掲載が終了した求人です
この求人はすでに募集終了しており
ご応募頂けませんのでご注意ください
| 語学力 | 日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
Job Description
■業務内容
会計事務所にて、日系デスクの立ち上げ、および日系企業向けの営業を行なっていただきます。
・日系向け営業業務 （日系企業対する営業活動/サービス・製品のプレゼンテーションの作成/日系企業向け窓口業務など）
・マーケティング業務 （日系企業の動向調査/新規進出企業に関する情報の収集/自社サービス・製品のプロモーション活動など）
・翻訳業務 （業務関連資料の日英・英日翻訳）
■必要スキル
・社会人経験3年以上
・コミュニケーション能力
・英語ビジネスレベル（インド人社員とのコミュニケーションおよび業務資料の翻訳が行なえる程度）
・新規部門立ち上げに興味のある方
■望ましいスキル
・会計事務所・金融業界での就業経験
【職務概要】 人事部門にて、人事制度や会社規定の見直し・改定をはじめ、PMS（パフォーマンス・マネジメント・システム）の整備や人材育成に関する仕組みの再構築など、既存制度の課題を整理し、早期に改善を進めていただきます。また、経営方針に即した組織体制や運用の最適化にも積極的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ①人事制度および会社規定の改定・策定 ・既存の等級・評価・報酬制度や各種社内規定を見直し、現場の実態、経営方針、法改正を踏まえて再設計・再構築を行います。 ・不足している制度は新たに企画・設計し、不要なルールは統廃合するなど、制度全体の最適化を推進します。 ・制度導入にあたっては、経営層や関係部署と連携しながら合意形成を図り、運用体制の整備までを一貫して担当していただきます。 ②人事業務：採用や組織管理に関わる基本的な人事業務（進捗管理、体制の整理、社内連携、報告対応など） ③育成・研修：制度設計業務と連動し、育成・研修制度の企画や運用を通じて人材育成の仕組みづくり ※まずは①の業務に専念いただき、その後、状況に応じて②や③の業務にも取り組んでいただく可能性があります。 <Necessary Skill / Experience > ・人事経験、または人事制度・組織運営に関する知見がある方 ・社内でのやり取りに支障のない程度の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・人事部門または管理部門での業務経験 ・人事規定、PMS、教育・研修体制の構築など、会社の仕組みづくりに携わった経験 ・製造業界での勤務経験 ・スタートアップ企業での就業経験者（組織のルール作りを推進いただくため）
<職務概要> M&Aおよびその他の投資銀行案件における案件創出および案件実行において重要な支援的役割を担い、海外のディールチーム（海外拠点の担当者）、社内のバンカー（同法人内の他部門の担当者）、および日本の顧客との間の主要なコミュニケーションブリッジとして機能していただきます。 <主な仕事内容> ・M&A取引に関する提案・実行支援（財務分析、プレゼン資料の作成等） ・日本のクライアントとの調整・連絡業務 ・海外拠点の担当者との連携業務 ・業界・企業のリサーチおよびバリュエーションのサポート（DCF法、類似企業比較法など） ・デューデリジェンス（買収先企業の調査）および関連資料・契約書類の作成支援 ・英語／日本語によるプレゼンテーション資料・レポートの作成 <Necessary Skill / Experience > ・金融機関、会計事務所、または法律事務所での実務経験（投資銀行業務の経験があれば尚可） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インド、または海外での勤務経験 ・財務モデリングおよびプレゼン資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル ・複数の関係者と円滑に連携・調整できる高いコミュニケーション能力 ・細部に注意を払い、スケジュールを適切に管理しながら確実に業務を遂行できる方 <Preferable Skill / Experience> ・M&Aアドバイザリー、投資銀行業務、またはコーポレートファイナンスに関する実務経験 ・バイリンガル環境または異文化環境での勤務経験
<仕事内容> 1. 秘書業務 （日本人マネジメントの秘書業務） 2. 日本人会補佐 ※日本人会を法人格として運営しているため、そのための総務業務。 具体的には ・ボードMTGの企画・運営、 ・会計事務所（日本人会の監査）とのやり取り、フォローアップ ・名簿管理（入退会のアップデート） ＊他行の日本人の方と一緒に対応をしています。 3. 部署の総務業務（出張アレンジ、翻訳等） ●所属部署：企画課 ●レポート先：日本人上司 ●英語使用頻度：社内インド人とメールや電話でのやり取りが多いです。 ●雇用形態：インドの銀行都合上派遣となります。 <Necessary Skill / Experience > ・社会人経験2年以上 ・日常会話レベルの英語力 ・業務は多岐にわたるのでマルチタスクに強みのある方 <Preferable Skill / Experience> ・秘書・事務の実務経験 ・インドや海外での就業経験
<全従業員数：50名、うち日本人7名> <レポート先：日本人> インドへ進出する日本企業の拠点設立、会計・記帳代行、国際税務業務、会計監査、M&Aアドバイザリー、コンサルティング等の専門家サービスを提供しています！ 総合会計事務所としてインド進出日本企業のビジネス課題をワンストップで実務的な解決策を提供することを目指しています！ <業務内容> ■各種コンサルティング業務： - 本社向け月次・四半期毎の連結パッケージ作成 - 国際税務アドバイザリー - 内部統制構築、JSOX対応 - 企業買収（株価算定、財務デューデリジェンス、PMI） - 法人設立支援業務 等 ※基本的には既存クライアントハンドリングがメインとなりますが、適正に応じて、新規営業も一部行っていただくことも検討可能です。 新規進出の日系企業への自社サービスの紹介を通して、円満な関係性構築が期待されます。 <必須条件> ・社会人経験1－5年程度（渉外業務だと尚可） ・日常会話レベルの英語力 （クライアントとは日本語、社内では英語でコミュニケーション） <歓迎条件> ・企業法務を主とする法律事務所での補助業務経験者 ・法律事務所での秘書業務経験 ・法令、事実調査業務
ロジスティクスに関わる幅広い事業のなか、同ポジションでは自動車・輸送機器・電子機器業界をはじめとした商業貨物（主に海外輸送等）の案件が５割、海外引越等のBtoB/BtoC向け案件が５割程度の予定です。 ・日系企業、日本本社からのロジスティックスに関わる問い合わせ＆案件対応及び、ローカルスタッフのプロジェクトマネジメント及び進捗管理等（見積もり作成やロジスティックスに関わる質問への回答等はローカルスタッフがサポートいたします） ・引越下見、引越作業立会い（対日本人顧客の通訳） ・商業貨物/海外引越 日系企業顧客の新規開拓、既存フォロー営業 ・トラブル発生時の日本語でのトラブル対応 ・現地ローカルスタッフとの各種調整 ・単発案件の進捗管理 ・訪問、ニーズのヒアリング、サービス提案、商工会の集まりなどへの出席、関係構築 <Necessary Skill / Experience > ■職種・業種未経験者も応募可能！ ・3年以上就業が可能な方 ・日常会話レベルの英語力 ・心身ともに健康で、明るく前向きな姿勢のある方 <Preferable Skill / Experience> ・物流業務の経験がある方(メーカー、商社、フォワーダー等） ・インド他、海外での就業経験がある方 ・営業または接客業に従事した経験 ・コミュニケーション力が高く、柔軟に対応できる方 ・複雑な事象をシンプルに捉え、スムーズに業務を進められる方
インド転職をしたい方に人気な職種の求人特集です！インド 就職にぜひご活用ください。
インド転職をしたい方に人気な業種の求人特集です！インド就職にぜひご活用ください。
駐在、語学不問、シニアや新卒未経験可など、インドで海外就職をしたい方に人気の求人特集!
