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調査・情報収集

  • INR 150,000 - 210,000
  • グルガオン/グルグラム
  • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
語学力 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様;
求人ID:SDG-69530

PRポイント

★フットワーク軽く、インドを飛び回ってくれる方募集!ニュースやインド各地・海外を飛び回り日系企業に有益な情報を集めて記事にしていただく編集記者のお仕事です。
★数年で駐在員試験を受けて合格されれば、駐在員としての採用+他国への異動も可能!記者としてキャリアアップをしながらいろいろな国で働いていただくことも可能です!
★東京での1か月の記者スキル研修・海外旅行保険・予防接種手当など、記者未経験・初めてインドで働いていただくための安心の福利厚生も魅力です!

仕事の内容

■募集背景
同社は大手メジャー紙や大手経済紙ではなかなか扱うことができないような、現地により根差した情報をいち早く現地の日本人に届けることを目的としています。よりローカルに根差した情報をいち早く多くの日本人の方にお届けするために組織の増強を図ります。

■仕事内容
メインの業務は大きく分けて2つです。いずれの仕事もインドの経済などにアンテナを立てつつ、スピード感やマルチタスクが要求されるお仕事です。また、チームで仕事をする機会も多く周りと協力をしながら仕事を進められる人であればご活躍いただけます。業務の割合は5:5ぐらいです。

●対面取材
実際に対面の取材を行っていただき、その内容を記事にしていただきます。実際にTELをして取材アポを取得したり、新製品の発表会やイベントなどの場合は企業から連絡をもらい取材に行きます。ご訪問をする先は日系企業様が6~7割、インド系企業が3割~4割ほどになります。また、ご訪問させていただく先の4割ほどの方は実際の企業の代表など、普段ではなかなか話を聞くことができないような方になります。インタビューなどを通じて情報を取得していただき、それを締め切りまでに記事にしていただきます。週2~3回ほどの頻度での企業訪問・月2回ほどのインド地方出張・頻度は少ないですが海外出張などの機会もあり、突発的な業務なども発生するのでフットワーク軽く仕事をしていただける人を募集しています。

●他媒体の要約業務
インドで発行されている新聞10紙ほどをWebで毎日チェックをして、日系企業にとってインパクトになりそうなニュースを要約して記事にするお仕事です。インドにいらっしゃる日本人の方たちの中にはまだ赴任をしたばかりの人も多く、解説なども入れつつわかりやすく伝わるように記事を作成していきます。1日2本ほどの記事の作成からスタートをして最終的には5本ほどの記事の作成をできるようにスキルを身に着けていっていただきます。

●内定後の流れ
内定後は初心者の方でもスキルを身に着けていただけるように東京本社にて研修を1か月程度行います。その後インドに渡航をしていただきお仕事を開始していただきます。

応募条件

<Necessary Skill / Experience >
・社会人経験2年以上
・新聞が読め、コミュニケーションが取れる程度の英語読解力
・2年以上インドで働いてくれる方
・フットワーク軽く業務にあたってくださる方
・マルチタスクが苦にならない方
・文章を書くことが好きな方

<Preferable Skill / Experience>
・記者・編集者・翻訳などのご経験

福利厚生・手当

赴任時航空券、FRRO取得費用、VISA取得費用、予防接種費用(指定有)、
入社1年後から毎年1回の帰国費用(帰国時に年1回の健康診断費用)、交通費実費支給、海外旅行傷害保険あり、通信手当

勤務開始日

応相談

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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  • 管理部門統括責任者(経理・HR・Admin)

    • INR 200,000 - 280,000
    • インド ハリヤナ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Number of employees : Local:44人> <Report Line:同社MD、日本本社 > <チームメンバー: Local4人> <Position Objective/Expectation > 管理部門の責任者として、下記3つの機能を持つ部署のマネジメント及び日本本社へのレポート・ブリッジ業務を担当いただきます。 ①経理・財務、②人事 ③総務 <Job Responsibilities> ■経理基本業務  -月次・年次などの決算業務、原価計算、在庫評価、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成 -スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する -日本本社への上記レポート業務 ■人事 -人事制度の策定(評価制度、昇給制度)、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MD、本社への報告業務 ■総務 -備品管理 -訪問、会議、日本本社から出張手配 ・その他、人事総務労務等 <Necessary Skill / Experience > ・管理会計業務の基礎知識、経験をお持ちの方 ・管理部門のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 <Preferable Skill / Experience> ・インドや他の海外での勤務経験 ・人事、総務関連業務経験 ・輸入関連業務の知識経験

    求人ID:SDG-106289
  • コンサルティング営業 /Manager - Business Development

    • INR 140,000 - 250,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    ■採用背景 現在日系企業の増加に伴い、ジャパンデスクを拡大しています。今回は日本人の部下のマネジメントや教育も担当しつつ、ジャパンデスクのプレイングマネージャーとして組織をけん引してくださるような方を募集しています。成果を出せばどんどんキャリアアップができる環境が整っています。後々はジャパンデスクヘッドやさらにその上のポジションとして組織を率いてくれるような方を募集します。 ■業務内容 日系企業はインドでビジネスをするうえで、様々な課題に直面をしています。それらの顧客となる日系企業に課題をヒアリングして頂き、主に会計・内部調査・労務管理・税務などのコンサルティングサービスを提供して企業様の課題解決をサポートしていただきます。 アプローチして頂く対象は、現地法人の社長や管理部長・会計部長などの経営層となります。日本ではなかなか会えないような層の方たちと対等に渡り合っていくため非常に大変な仕事にはなりますが、非常にやりがいはあります。現在は既存の顧客の対応が業務の50%ほどを占めていますが、インド市場はまだまだポテンシャルがあるので、新規の顧客の割合を増やしていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略の策定 ・新規顧客へのアプローチ、アポイントメントの取得 ・顧客のニーズのヒヤリング、サービスの提案 ・ヒアリング内容のインド人専門家への説明・その後のサービス提供に向けたコーディネーション ・既存顧客のフォロー・定期訪問を通じての潜在課題の掘り起こし ・部下の教育・マネジメント <Necessary Skill / Experience > ・法人営業経験者(3年以上程度) ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・会計、税務についての知識 ・会計関連の資格保持者 ・チームマネジメント経験者

    求人ID:SDG-69086
  • アシスタントマネージャー(調達)

    • INR 140,000 - 300,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Job Responsibilities> 日本語サポート 1.日本本社、調達部門、駐在員とのコミュニケーションサポート。 2. 調達業務及び受託業務内容の理解、VIGスタッフとの適切な情報共有。 総務業務全般 1. 各部門の収支状況の把握と月次モニタリング 2. 日本本社との委託契約に関する契約・納品・請求書管理. 3. 部内稟議のシステム入力とフォローアップ。 4. 部内調達品の調達システムデータ入力。 5. その他、指示された様々なチームサポート業務。 <Necessary Skill / Experience > ・コミュニケーションスキルが高く、英語・日本語でコミュニケーションが取れる事 ・自発的・能動的に幅広い業務に取り組める方 ・3年以上インドにて勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・英語を使用しての業務経験 ・インドへの渡航経験 ・業界を問わず、サプライチェーン・マネジメント部門で働いたことがある。

    求人ID:SDG-104395
  • 生産技術マネージャー

    • INR 200,000 - 330,000
    • インド その他
    • その他

    <Report Line: Indian COO > <Team Member: 1 person> <Job Responsibilities> 同社では生産技術部隊の立ち上げを検討しており、 その中心メンバー(生産技術マネージャー)として下記の業務を担当いただきます。 <具体的には> ・製造工程と手順の開発および実施。 ・生産レイアウトとワークフローの設計と最適化 ・新しい生産方法と技術のフィージビリティ・スタディの実施。 ・生産効率と品質を向上させるための部門横断的チームとの協働。 ・生産に関する問題のトラブルシューティングと是正措置の実施。 ・新しいプロセスや技術に関する生産スタッフのトレーニング。 ・新製品生産への導入、新しい生産ラインの導入、生産の自動化をサポートする。 ・生産データを分析し、マネジメントレビュー用のレポートを作成する。 <Necessary Skill / Experience > ・生産技術、管理部門で就業経験をお持ちの方 ・金属製品の加工工程に関わった経験をお持ちの方 ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 ・長期(2年以上)働くことのできる方 <Preferable Skill / Experience> ・薄板加工プロセスにおける生産技術業務経験をお持ちの方 ・インド他海外での就業経験をお持ちの方

    求人ID:SDG-105371
  • エリアマネージャー(グルガオン)

    • INR 135,000 - 140,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • ヘルスケア業界(医療/診察/ライフサイエンス 他)

    各拠点にある提携先の病院に常駐して頂き、日本人の患者さんからの予約対応から、メディカルアシスタント、保険の支払い請求まで幅広く対応して頂きます。 【勤務日】:月~土曜日(試用期間終了後から月に3日※2024年4月以降※好きな日を選択して休み可能) ■業務内容 ・各提携病院に常駐し、予約対応や各種顧客への医療サポートの提供 ・簡単な医療通訳業務 ・保険書類や、医療費精算書類等の作成業務 ・インド人ローカルスタッフの教育・管理 ・その他担当エリアでのマーケティング業務などのエリアマネジメント業務 ■夜間勤務も一部あり(ER等) <必須要件 > ・語学力:日常会話レベルの英語(外国人スタッフと意思疎通できるレベル)    ・コミュニケーション能力が高く、顧客や各ステークホルダーと良好な関係性を築けること。   ・経験:社会人経験必須(看護士などの医療分野の経験は必須ではない) ・ワード/エクセル:基本的パソコン操作ができる方 <歓迎要件> ・インドで中長期的に就労したい方 ・海外での生活経験があれば望ましい ・医療分野の専門知識や同業界での勤務経験

    求人ID:SDG-106154
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