求人詳細
■業務内容
コーポレート部門の代表として、経理・人事面のマネージメントを担当していただきます。
①決算経理・帳簿締切及び各財務諸表作成（日本本社法、インド会計基準）、日本本社に対するレポーティング
②各種税務申請書の作成、会計監査対応
③給与、賞与計算
④労務、就業環境管理
⑤採用（中途採用中心）
⑥固定資産の管理
⑦上記を実施・推進するためのインド人部下マネジメント
★入社後1週間程、日本本社にて中途採用向けの研修を実施予定。研修制度が充実した環境です！
★経験に応じて年収300万円～500万円程度まで検討可能。」
■必須スキル
・会計知識（簿記や財務諸表の実務経験）
・インド人部下とコミュニケーションがとれるレベルの英語力
・MS Office（エクセルの使用経験は必須、ワード・パワーポイント使えればなお可）
■望ましいスキル
・マネージメント経験
