バックオフィス・スペシャリスト

【業務内容】
日本人社長や日本本社の海外事業本部の意図を現地スタッフに正確に伝え、逆に現地から上がってくるレポートを社長や日本本社へ分かりやすく共有していただく役割です。

・社長や日本本社とベトナム人管理部マネージャーの間の意思疎通サポート、業務進捗の管理（ブリッジ、各調整業務）
・社長からの指示のブレイクダウンと、ローカルスタッフへのタスク落とし込み
・管理部実務のサポート、チェック
・経理・税務面：現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェック（異常値がないかの確認など）、日本本社への報告サポート
・人事・労務面：勤怠管理、給与計算のチェック、就業規則の運用モニタリング
・総務面：オフィスのファシリティ管理や、各種ライセンス更新手続きの進捗確認

【必須要件】
・大卒以上
・社会人経験3年以上（ベトナムでのワークパーミット取得のため）
・ 管理部業務（経理、人事、税務など）の基礎知識
　※エキスパートである必要はありません。一般社員レベルとして、PL/BSの基本的な見方や一般的な労務・税務の仕組みが理解できれば問題ありません。
・語学力：英語 または ベトナム語（社内コミュニケーションレベル以上）
　※現地マネージャーと業務上の意思疎通が図れるレベル。
・PCスキル：Excel、Word、PowerPointの基本操作（データ集計や報告書作成ができるレベル）

【歓迎要件】
・日系企業での管理部門（総務・人事・経理のいずれか）での実務経験
・海外（特にベトナムや東南アジア）での在住・就業経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と柔軟性：日本とベトナムの文化や考え方の違いを理解し、粘り強く双方の意見を調整できる方
・主体性とバランス感覚：指示を待つだけでなく、現場の課題に気づき、バランスを取りながら解決に向けて動ける方

【給与・賞与】
給与（税込み）：52,600,000 ～ 62,700,000 VND（経験・能力を考慮の上、決定
2000~2500USD(Gross)*（目安：月給 Gross 320,000 円 　　～ JPY 400,000 円) ）

【福利厚生・保険】
その他：海外医療保険加入、ワークパーミット・レジデンスカード取得費用会社負担、[その他、13か月賞与やビザ取得サポートなど]

【勤務時間・休日】
勤務時間：08:30 - 17:30
休日：月曜～金曜
2年目より特別休暇5日/年
有給：有給 12日

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