インド|人事・HR・総務のシニア（50歳代、60歳代）向けの新着求人

総務・人事（駐在員サポート）／南インド担当

• INR 150,000 - 200,000（JPY251,000 - 335,000)
• インド バンガロール
• 多角事業経営企業

＜所属拠点：バンガロール＞ ＜所属部署：HR & Administration＞ ＜レポートライン：日本人GM＞ ＜ポジション概要＞ 日本人駐在員と現地スタッフと協働しながら、駐在員サポートや総務業務を中心に担当していただきます。 ＜業務内容＞ ①駐在員・日本人社員サポート ・駐在員の赴任・帰任に関わる手続き全般（引越し、住居・光熱費手配、FRRO登録など） ・駐在員の生活相談やトラブル対応、現地サービス業者（ビザ業者、銀行、病院、不動産等）との窓口対応 ・個人情報・連絡先の管理・更新 ②総務管理 ・社用車・ドライバー管理、来客対応、出張手配、ベンダー管理 ・オフィス設備・備品の運営・調達 ・総務・人事関連の翻訳・通訳（日本語⇔英語） ・契約書・見積もり・請求書の確認・承認 ・年次駐在員会議や半期研修報告会など、大規模イベントの運営・手配 ③人事サポート ・駐在員の人事記録・HRデータの適切な管理 ・駐在員に関連する方針整合性やコンプライアンスに関する現地HRチームへの助言 ・ローカル社員向け社内研修の立案と実施・サポート ＜必須スキル・経験＞ ・総務・人事関連の業務経験（目安5年以上） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで3年以上の勤務する意思のある方 ・PPT/Excel/Wordの基本操作、資料作成が出来る方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・インドへの渡航経験 ・海外での勤務・生活経験者

コーポレートビジネス部門責任者

• INR 250,000 - 350,000（JPY418,000 - 586,000)
• インド ノイダ
• 多角事業経営企業

＜所属部門：コーポレートビジネス部門＞ ＜レポートライン：日本人MD＞ ＜ポジション概要＞ インドにおけるコーポレートビジネス部門を統括し、マネジメントを行う責任者ポジションです。財務戦略の策定や部門運営をリードし、会社全体の業務効率向上に貢献していただきます。 ＜業務内容＞ ① 経理・財務 ・経理・財務・法務チームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・年次予算作成、月次キャッシュフロー・損益予測、差異分析を実施 ・クレジット管理および資金管理（現金・銀行残高）の管理 ・グループレベルでの財務運営およびキャッシュフロー調整 ・月次・四半期・年次の監査対応および指摘事項の改善 ・経営陣への月次予算データ分析報告および意思決定サポート ・財務関連のシステム・プロセス設計および管理文書の整備 ② 人事・総務（HR & General Affairs） ・HR・総務・GAチームを統括し、部署関連業務を期限内に遂行する ・採用・選考、給与計算、報酬・福利厚生の管理 ・労働法遵守と法的コンプライアンスの確保 ・従業員の要求・不満・問題への対応による良好な労使関係の維持 ・研修や人材育成施策の計画・運営 ・評価制度・給与・福利厚生の整合性管理 ・経営陣へのHRデータ報告や意思決定サポート ③その他の業務 ・シンガポールおよび日本本社への各種報告業務 ・ロジスティクス、HR、営業・マーケティングチームとの連携による顧客プロジェクト支援 ・担当プロジェクトチームの調整・監督 ・経理・財務の経験を活かした業務対応 ＜必須スキル・経験＞ ・コーポレート部門の管理経験 ・財務・会計業務（特にトレーディングアカウントやヘッジ）経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外での勤務経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ・コンプライアンスや各種調整業務の経験 ・インドへの生活／勤務経験 ＜求める人物像＞ ・柔軟な勤務時間対応ができ、積極的に行動できる方 ・チームを率いるリーダーシップを発揮できる方 ・顧客志向で、関係者との良好な関係を構築できる方

総務

• INR 190,000 - 250,000（JPY318,000 - 418,000)
• インド ムンバイ
• 金融業界（資産運用/銀行/保険/不動産　他）

＜仕事内容＞ ・一般的な総務業務（社内稟議書の作成、請求書処理、オフィスマネジメント、ビザサポート、インド関連ニュースの要約など） ＜必須スキル・経験＞ ・総務、オフィスマネジメント、または類似業務で3年以上の経験をお持ちの方 ・英語・日本語ともに高いレベルでのコミュニケーション能力（口頭・文書）がある方 ・Microsoft Officeや各種レポートツールの操作に習熟している方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・インドや海外での勤務経験 ・ムンバイへの渡航経験

総務・秘書（製造部門サポート）

• INR 150,000 - 200,000（JPY251,000 - 335,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<仕事内容> ■同社の通訳総務担当として英語・日本語の通訳・翻訳業務/秘書・総務業務、各種監査対応（会計・内部統制）をメインに担当いただきます。 　※状況に応じて各部門の業務をサポートしていただく可能性がございます。 ・一部HR,主に日本人駐在員の住居、送迎、出張などの管理に関して、現地の人事スタッフとの調整業務。 ・日本人駐在員に同行しての通訳業務 ・日本人駐在者及び出張者の通訳、及び、有事の監査対応 ・文書、資料の翻訳 ・各種会議における英語/日本語通訳、議事録、メモの作成 ・メールの翻訳 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力(Speaking, Writing, Reading) ・基本的なパソコンスキル（Word, Excel, Power point) ・社会人経験 <Preferable Skill / Experience> ・通訳/翻訳や総務/秘書の業務経験をお持ちの方 ・インドでの就業経験をお持ちの方(好ましい) ・製造業界での就業経験をお持ちの方 ・IT化、DXに携わった経験をお持ちの方

インド事業戦略カントリーマネージャー

• INR 200,000 - 450,000（JPY335,000 - 753,000)
• インド バンガロール
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・新規事業立ち上げ経験 ・バックオフィス管理経験（調達、人事、法務会計など） ・インドでの事業拡大というミッションへのチャレンジ意欲の高い方 ・インド人と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ・インドでの就業経験 ・飲食業界での管理職としての経験 ・食品業界での経験 ・責任ある役割で新規事業立ち上げに携わった経験のある方

秘書・通訳担当

• INR 137,000 - 160,000（JPY229,000 - 268,000)
• インド ハリヤナ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ・日本人会長の通訳をメインに会長の業務補佐をしていただきます。 主に会長とローカルスタッフまたは取引先の間の通訳担当として活躍をいただきながら、ご活躍次第で幅広く業務をお任せいたします。 ・日本人会長の通訳担当としてローカルスタッフへの説明、指導業務 ・社内の課題の意見定義及び解決策の立案 ・社内の総務駐在員サポート業務 ・日本本社指示事項のローカルスタッフへの伝達 ・その他営業事務サポート等（ご本人様のご希望とご活躍状況に応じて） などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に見合ったチャンスを提供できればと思いますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 <Necessary Skill / Experience > ・英会話 ビジネスレベル以上をお持ちの方 ・エクセル、パワーポイントが問題なく扱える方 ・インドで２年以上継続して働く意思をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・製造業での就業経験をお持ちの方（生産管理、品質管理等） ・インドへの渡航経験をお持ちの方