キャリアアドバイザー

  • INR 135,000 - 160,000
  • グルガオン/グルグラム
  • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)
語学力 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様;
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日本最大の人材総合サービスカンパニーの海外展開ブランドです。アジアで最大級の拠点数と圧倒的な人材データベースで、経営幹部からスタッフまで現地採用やグローバル人材採用などグローバル展開を志向される企業の採用活動を支援します。
 グルガオン(デリー近郊)を拠点に全インドの日系・外資系/ローカル企業向けの採用支援事業を展開しております。日系デスクのメイン顧客となる日系企業は、インドには約1400社進出しており、年々進出企業数は増加しております。インドで活躍する日系企業の多くは、これまでは自動車・二輪関連の製造業系の企業が中心でしたが、最近は一般消費財系(アパレル、飲食、消費財など)やIT企業系日系企業の進出も増えております。

■インド事業について
①ローカルスタッフ、及び日本人の人材紹介
②各種人事労務に関する調査
③人事労務関連のコンサルティング(*外部との連携によってサービス提供)

仕事の内容

■業務概要
キャリアアドバイザー(CA)として、インド就職を希望されている方々のキャリアコンサルティングお任せするポジションです。 
 成長市場インドへの転職を希望される日本人求職者は日々増加しております。そんなカスタマーのキャリアビジョンや強みを共に分析し、インド転職を成功に導いていただきます。各企業から委託されている求人情報をただご紹介するだけでなく、どのように転職活動を進めていく事が転職希望者一人一人にとってベストなのかを考え抜き、各転職希望者にご提案して頂きます。

■業務内容
・新規登録の日本人求職者との面談(対面・Web面談・電話)での転職状況、希望をヒアリング、および求人紹介
・既存の転職希望者との定期的な面談の実施、及び転職状況のフォローアップ
・面接の日程調整、面接前の準備のサポート
・カスタマーの入社前後の準備サポート(退職準備、渡航準備、渡航後の生活情報共有など)
・売り上げ目標の達成に向けたKPIや行動計画の設定、及び振り返り
・新規のインド転職希望者の獲得に向けた施策の立案、及びイベント等の実施

※上記はご入社頂いた際にまずキャリアアドバイザー(CA)の業務を担当して頂きますが、将来的には企業担当となるリクルーティングアドバイザー(RA)や、企業の事業課題を採用によって解決提案する新規・既存営業の業務にも携わっていただく可能性がございます。ご関心や適性を考慮し、フレキシブルにジョブローテーションを行います。

応募条件

<求める人物像>
・日本人求職者のインド転職支援にパッションと目的意識を持って取り組める方
・ベストな結果を出すための計画の策定、それを実現するための日々の弛まぬ行動ができる方=自身でPDCサイクルを回す事が得意な方
・決められた業務以外の新たな取り組みも積極的にチャレンジできる方

<必須となるスキル・経験 >
・ キャリアアドバイザーの業務や、人事・採用業務に関心のある方(弊社の事業に目的意識を持って取り組める方)
・ 日常会話/社内コミュニケーションが取れるレベルの英語力
・ 自走してPDCAサイクルを回せる方
・ 与えられた業務に限らず、積極的に自ら業務に取り組める方

<追加であれば好ましいスキル・経験>
・法人営業経験や渉外業務の経験者
・インドへの渡航経験や就業経験者/海外での就業、留学経験者

福利厚生・手当

赴任時の航空券/ホテル代(2週間程度)、ビザ・FRRO費用、年1回の日本への一時帰国航空券、通勤・営業車支給(共用)、携帯代補助、現地医療保険、インセンティブボーナス、社員旅行(業績次第で日本や他海外への社員旅行も有り)
土日、有給(年間20日間程度)、インドの祝日

応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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  • リクルーティングアドバイザー(RA)

    • INR 135,000 - 175,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【主な業務内容詳細】 ・求人企業の新規開拓 / Business Development 業務 ・求人企業への訪問、事業内容や人事戦略、採用課題のヒアリング、人材要望把握 ・企業の事業改題の解決のための必要人材の定義、企業の経営者・採用担当者との採用要件のすり合わせ ・求職者の方にお渡しする求人票の作成 ・マッチする人材選定、及び企業へのご提案 ・候補者への面接アドバイス等のフォローと求人企業との面接等調整 ・面接後の進捗管理と企業採用活動フォロー ■必須スキル ・具体的な経験は不問ですが、顧客に対してホスピタリティを持った対応が可能であること。 ・仕事の質だけでなく、量や効率性の観点を合わせもって職務遂行いただける方 ・目標達成するための強い意欲を持てる方 ・日常会話レベルの英語力(簡単な意思疎通でも可) ■望ましいスキル ・人材業界、もしくは採用業務の経験がある方 ・営業経験をお持ちの方

    求人ID:SDG-68400
  • 人事部門責任者

    • INR 250,000 - 330,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Report Line: 日本人MD: > <職務概要>日本人社長直下の人事部門にて会社の人事規定の策定やPMS,教育体系等会社の基盤つくり、会社の目指すビジョンや体制つくりに向けて従事いただきます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 1.人事関連 ‐日々の採用業務の進捗管理 ‐組織改善プロジェクト(評価制度、昇給制度)の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務 ‐業務や各種権限に関する組織のマトリクスの作成 2.教育関連 -各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務 <Necessary Skill / Experience > ・人事部門等、管理部門での業務経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・人事規定,PMS,教育体系等会社の基盤つくりの経験者 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・製造業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験及び、インド人のマネジメント経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での就業経験者(組織のルール作りを推進いただくため)

    求人ID:SDG-102936
  • 秘書・通訳担当

    • INR 137,000 - 160,000
    • インド ハリヤナ
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Job Responsibilities> ・日本人会長の通訳をメインに会長の業務補佐をしていただきます。 主に会長とローカルスタッフまたは取引先の間の通訳担当として活躍をいただきながら、ご活躍次第で幅広く業務をお任せいたします。 ・日本人会長の通訳担当としてローカルスタッフへの説明、指導業務 ・社内の課題の意見定義及び解決策の立案 ・社内の総務駐在員サポート業務 ・日本本社指示事項のローカルスタッフへの伝達 ・その他営業事務サポート等(ご本人様のご希望とご活躍状況に応じて) などの携わっていただきます。また、仕事のできる方には能力に見合ったチャンスを提供できればと思いますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 <Necessary Skill / Experience > ・英会話 ビジネスレベル以上をお持ちの方 ・エクセル、パワーポイントが問題なく扱える方 ・インドで2年以上継続して働く意思をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・製造業での就業経験をお持ちの方(生産管理、品質管理等) ・インドへの渡航経験をお持ちの方

    求人ID:SDG-98956
  • 総務担当

    • INR 135,000 - 166,000
    • インド バンガロール
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【特徴】 ・バンガロール事務所には約40名の従業員が働いています。(約5名の日本からの出向者と、インド人現地スタッフ) ・総務の責任者(日本人)のもと、同社の総務業務全般を担当いただきます。 【業務内容】 ・日本からの出向者の赴帰任に関する 必要書類準備、各種手続き対応 ・日本からの赴任者のFRRO(外国人登録)の申請・更新・解除対応のサポート ・インド人総務スタッフの取りまとめ、教育業務 ・出向者住居物件のアレンジ/契約更新・解除対応、各種家具・電化製品等アレンジ/修理業者手配 等 ・出向者及び 帯同家族の会社社有車・タクシーアレンジ、各種緊急時対応 ・日本本社からの総務的事項の対応など ・その他、各種総務関連の文書作成、翻訳作業 等 <Necessary Skill / Experience > ・社会人経験3年以上 ・社内でコミュニケーションが取れるレベルの英語力 ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ・自ら積極的に仕事を学ぶ意識のある方 <Preferable Skill / Experience> ・総務等バックオフィス業務のご経験がある方

    求人ID:SDG-96397
  • 経営企画(人事・総務担当)

    • INR 135,000 - 166,000
    • インド グルガオン/グルグラム
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    <Position Objective/Expectation > - 経営企画部の中で人事/総務担当として、日本人スタッフ向けの総務人事業務を主に担当して頂きます。またその後、経営企画に関するサポート業務にも従事いただく可能性もございます。 <Job Responsibilities> ■業務内容 ・定例会議に関わる資料作成のサポート業務。 ・日本人の駐在員及び出張者のサポート:FRRO申請、出張のチケット手配、書類作成、電話応対、生活補助など ・日本人人事総務部長のサポート:書類作成、電話応対、その他 ・インド人通訳のサポート:書類の日英/英日翻訳。語学力だけでは伝えきれない部分を日本人の感覚で解釈して通訳を行う ・経営計画策定に関わる調査及びデータの取りまとめ <Necessary Skill / Experience > ・社会人経験二2年以上 ・日本人社員、インド人社員とともに協力して働けるコミュニケーション能力の高い方 ・日常会話レベル以上の英語力 <Preferable Skill / Experience> ・自動車業界/製造業界の就業経験 ・海外での就業経験、または長期滞在経験 ・インドへの渡航経験 ・総務人事に関する業務経験

    求人ID:SDG-90275
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