タイ

タイで働くまでの6 STEP

① 選考～内定
↓
② 必要書類準備
↓
③ Non-B Visa申請
↓
④ タイ入国
↓
⑤ Work Permit取得
↓
⑥ 入社・勤務開始

① 2026年の制度に更新する

特にBOI / Digital Work Permitを反映。

② 「制度説明」から「候補者が実際に何をすればいいか」に変える

候補者目線のSTEP形式にする。

③ RGFへの相談につなげる

単なる行政手続きの記事ではなく、「タイ転職を検討している人がRGFに相談する理由になるページ」にする。

1.タイで働くために必要なもの

タイで外国人として働く場合、基本的には以下の手続きが必要です。

① Non-Immigrant B Visa（Non-B）
↓
② タイへ入国
↓
③ Work Permit（労働許可）の取得
↓
④勤務開始

Non-B Visaを取得しただけでは、原則として就労できません。Work Permitを取得してから勤務を開始する必要があります。(สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน)

2.入社までの基本的な流れ

STEP 1　内定・入社決定

企業から正式に内定が出たら、内定通知書内容（入社日・給与・ポジション含めた条件面）などを確認します。
正式に内定受諾をした場合、その後、ビザ・Work Permit申請に必要な書類を準備します。

STEP 2　必要書類を準備

候補者側では、基本的に以下のような書類を準備します。

• Passport
• 写真
• 履歴書・職務経歴書・英文レジュメ
• 最終学歴の卒業証明書
• 職歴証明書
• 財務証明：30,000バーツ以上の金額　／　例：過去3か月の銀行残高証明書、スポンサーからの証明書

その他、企業・大使館・政府機関から指定された書類

※必要書類は国籍、雇用企業、申請方法などによって異なる場合があります。（必ず上記のみという訳ではございません）

STEP 3　Non-B Visaを申請

タイで就労する場合、通常はNon-Immigrant B Visa（Non-B）を取得します。

日本からタイへ転職する場合は、タイ側企業が準備する書類をもとに、オンラインにて申請します。

タイVisa申請サイト：https://www.thaievisa.go.th/

日本人については、Work Permit申請関連の一部書類で特例があるため、「日本人の場合」も分かりやすく説明するとRGFの候補者には親切です。(JETRO)

STEP 4　タイへ入国

Non-B Visaを取得した後、タイへ入国します。

通常のケースでは、入国時に一定期間の滞在許可を取得し、その期間内にWork Permit等の手続きを進めます。(JETRO)

STEP 5　Work Permitを取得

タイで実際に勤務するためには、原則としてWork Permitが必要です。

Work Permitには、

• 勤務先
• ポジション
• 職務内容

などが記載されます。

Work Permitが取得できるまでは、原則として勤務を開始しないことが重要です。(สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน)

STEP 6　勤務開始

必要なVisa・Work Permit等の手続きが完了した後、正式に勤務を開始します。

3.「すでにタイに住んでいる人」と「日本から来る人」を分ける

日本からタイへ転職する場合

内定
↓
必要書類準備
↓
Non-B Visa申請
↓
タイ入国
↓
Work Permit手続き
↓
入社

すでにタイで働いている場合

現在の会社でのVisa・Work Permitの状況によって手続きが変わります。

そのため、

「現在の会社を退職する前に、必ず転職先企業の担当者へ確認してください」

という注意書きを入れたいです。

これは候補者にとってかなり重要です。

4.BOI企業の場合＊BOI（タイ投資委員会）から投資奨励を受けている企業

BOI認可企業の場合、通常の企業とは手続きが異なる場合があります。

2026年2月9日以降、BOIの対象者についてはTIESCでDigital Work Permit / Single Windowを利用した手続きが行われています。一方、一般的なNon-Bについては従来の書面手続きが継続しています。(SWE Expert)

そのためサイト上では、

※BOI認可企業の場合、通常の企業とは手続きが異なる場合があります。詳細は雇用企業へご確認ください。

程度の説明を入れるのが安全です。

5.よくある質問

Visaを取得すればすぐ働けますか？

いいえ。

Work Permitは自分で申請しますか？

企業側が準備・サポートするケースが一般的です。企業によって手続き方法が異なるため、入社先の担当者に確認してください。

日本にいる間に何を準備すればいいですか？

Passport、卒業証明書、職歴証明書など、Visa・Work Permit申請に必要となる書類を準備しておくとスムーズです。

手続きにはどのくらい時間がかかりますか？

企業、Visaの種類、必要書類などによって異なりますが、平均1ヶ月‐1ヶ月半程度で取得できるかと思います。入社日まで余裕を持って準備することが重要です。

6.RGFからのアドバイス

はじめてタイへ転職する方へ

タイ含めた海外転職は、求人選びだけでなく、VisaやWork Permitなどの入社手続きも重要です。

RGFでは、ただただ求人紹介をするだけでなく、タイでの転職・入社に関する情報提供も行っています。（応募書類の添削や、面接対策等）

「タイで働いてみたいけど、手続きがよく分からない」

「今の会社を退職するタイミングが分からない」

など、転職に関して不安な点があればお気軽にご相談ください。