中国 管理職・エグゼクティブ関連の英語を活かせる新着求人

インド法人社長

• INR 550,000 - 750,000（JPY935,000 - 1,275,000)
• インド アーメダバード
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

・経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認 ・各部門の諸計画及び処理の指導、監督 ・稟議事項の決議及び実施の管理 ・重要な会議への出席（経営会議、生産販売会議、キャッシュフロー会議） ・重要な社規程の制定、改廃の決定および承認 ・安全衛生方針の検討・指示、および承認 ・重要人事の決定および承認 ・賞与・昇給・賞罰・昇進・採用・解雇等の決定及び承認 ・年間予算計画の指示、承認 ・融資、返済資金計画の指示、承認 ・各種基本取引契約等の決定、承認 ・重要な取引先及び関係先との交渉 ＜求める人物像＞ ・経営視点を持ち、中長期の事業計画や投資判断ができる方 ・数字に強く、ファイナンス・経営企画に精通している方（財務諸表を読み解き経営判断に活用できる、予算管理・コスト構造の見直しなど経営企画的視点で事業を推進できる） ・現地組織や文化を理解し、グローバルとの橋渡しができる方（本社との連携・報告・調整を円滑に行うことができるコミュニケーション力） ・事業成長を牽引するリーダーシップと実行力を持つ方（組織開発・人材育成・業務改善など現場の変革、新規事業や既存事業拡大に向けた戦略立案・実行をリードできる） ＜必須要件＞ ・加工組立型産業の工場における製造管理・管理職経験 ・品質マネジメントシステムに関する理解 ・財務三表の理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業拡大や経営効率改善に強い意志をもって取り組める方 ＜歓迎要件＞ ・医療機器・試薬製造、医薬製造関連の工場における製造管理・管理職経験 ・インド会社法・労働法の知識 ・PQCDSMEの理解 ・製造原価管理の理解 ・労働組合との交渉経験

インド法人社長候補（新規進出企業）

• INR 300,000 - 500,000（JPY510,000 - 850,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

＜ポジション概要＞ インド現地法人の設立・立ち上げに関わり、将来的にはインド法人の社長として事業運営を担っていただける候補者を募集しています。 まずは現地法人の中核メンバーとして参画いただき、段階的に経営をお任せしていく想定です。 ＜業務内容＞ ・インド市場における事業戦略の立案および実行 ・日系・ローカル企業への営業活動および新規案件の開拓 ・日本本社およびグループ会社との連携・報告業務 ・現地法人の体制構築、採用、マネジメント ・将来的にはインド法人社長としての経営を担っていただく想定 ＜必須要件＞ ・法人営業、事業開発、マネジメントの実務経験 ・インドまたは他国での海外勤務経験 ・現地スタッフや顧客と円滑に業務遂行できるレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・製造業での業務経験 ・日系企業における海外現地法人の立ち上げ経験 ・インドの文化・商習慣への理解のある方

CFO（経理財務）

• INR 300,000 - 400,000（JPY510,000 - 680,000)
• インド チェンナイ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

同社でのCFOポジションとして、経理関連業務を中心とした現地管理部門でのマネジメントを行っていただきます。 ＜チームメンバー：部下約7名（全インド人）＞ 【経理・財務】 ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・月次・年次などの決算業務、原価計算、税務、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成、 ・スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する 【その他管理業務】 ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ 【必須要件】 ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・経理業務経験(管理会計・税務業務の経験をお持ちの方） ・海外での管理業務経験・ローカルマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験（優遇） ・インドの会計税務周りに関する知識（優遇） ・製造業での業務経験をお持ちの方

インド事業戦略カントリーマネージャー

• INR 200,000 - 450,000（JPY340,000 - 765,000)
• インド バンガロール
• 小売業界（高級商材/ファッション/アパレル/生活用品/家電　他）

【業務内容】 インド事業のカントリーマネージャーとして以下業務を担っていただきます。 ＜戦略計画／ビジョンの実現＞ ・インド市場における会社のビジョンの実現に対する戦略的な計画・実現 ・会社の中核となる価値観を具体化する際に模範を示し、チームをリードする ・全国各地で会社のビジョン、価値観を包括的に理解・実行 ・インド事業を推進し、短期および長期の事業計画の達成 ・市場分析、事業拡大計画、人材育成、システム・技術強化、短中長期的な財務計画を含む事業戦略の策定、取締役会との調整や計画の実行 ＜バックオフィス管理＞ ・調達、管理、人事などのバックオフィス機能の管理 ・日本本社へのレポーティング ・運用プロセスの見直し、改善をしながら効率性や有効性の向上へ繋げる ＜店舗品質管理／人材育成＞ ・最高の品質基準を維持し、運用上の課題への対処 ・社内コミュニケーションを円滑にするための工夫 ＜ ゲストエクスペリエンス／マーケティング＞ ・料理の品質、サービス、全体的な雰囲気を重視した日々の改善活動 ・ゲストのフィードバック収集および分析 ・サービスを継続的に向上させ、地域の好みに合わせた調整 ・認知拡大のためのマーケティング 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・新規事業立ち上げ経験 ・バックオフィス管理経験（調達、人事、法務会計など） ・インドでの事業拡大というミッションへのチャレンジ意欲の高い方 ・インド人と良好な関係性を築けるコミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ・インドでの就業経験 ・飲食業界での管理職としての経験 ・食品業界での経験 ・責任ある役割で新規事業立ち上げに携わった経験のある方