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| 語学力 | 中国語（普通話）レベル:流暢;日本語レベル:母国語と同様; |
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コールセンターのBPOサービスを提供している会社です。
【職務詳細】 ■会社の採用戦略作成、採用計画を立て、予算や時間配分 ■既存採用ルートのフォロー、新規ルート開拓 ■部下への指導と教育 ■採用問題纏めて、分析、解決、改善策作成 ■その他 【魅力】 ★会社の管理層として、会社の採用戦略を決めることができます！ ★能力を鍛え、人脈も作れます！
【必須条件】 ■大卒 ■中国語はビジネスレベル以上 ■5年以上人事採用経験あり 【尚可歓迎条件】 ■EC、アウトソ―シング業界経験者 ■大規模人材採用経験あり（50名以上） ■日本語電話カスタマサービス職の採用経験あり 【求める人物像】 ■採用経験が豊富で、人脈が広い、目標意識が強く、行動力高い方 ★20代～40代の方が活躍中！
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中国の首都。上海に次ぐ第2の経済都市。世界中からチャイナドリームに賭ける人々や企業が集まり、企業の本社やハイテク企業が多い。
国際都市で中国経済の中心地。金融、貿易商社、IT、消費財等の様々な企業が集まる。日系企業数、在留邦人数ともに海外でトップ5に入る。
バイオテクノロジー、インターネット、新エネルギーの3大産業の優秀企業が多い。世界的なユニコーン企業も本社を構える。
広州市は対外貿易港として発展。大手日系自動車メーカーが拠点を置く大都市で、近年イノベーション都市としても注目されている。
