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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【業務内容】
・人事、総務、法務業務
・ローカルスタッフのマネジメント
※能力や希望を鑑みて将来的な日本採用の可能性もあります
【採用背景】
業績拡大による人員増強
【必須条件】
・英語ビジネスレベル以上
・総務、人事、法務などの職歴がある方
【面接情報】
・最大3回の予定
※オンライン面接対応可能です
| プロセス | 1. 応募には会員登録が必要です Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。 2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード （あとから送付頂いても大丈夫です） 3.個別カウンセリング 専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。 |
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| 準備するもの | 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。 ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。 |
【業務内容】 2020年12月より稼働開始予定の新工場にて、副工場長として工場長のサポート業務や工場管理をお任せいたします。 〈具体的に〉 ・工場全体の工場管理（ 収支、品質、生産、人事 ） ・工場長のサポート業務 ・日系顧客対応 ・メンバーの指導、管理 ※日本人顧客対応 【顧客・サービス】 顧客：日系ＯＡ（複合機等）、日系車載樹脂部品（ランプ）欧米系家電、欧米系、ローカル 商品：機械部品メーカー（成形樹脂部品,樹脂金型） 語学：不問（通訳あり、日本語話せるメンバーがいます。） 経験：樹脂成形業（機能部品）業界経験３年以上 職種：製造全体の工程管理や工場管理全体経験がある方 （生産管理、品質管理、品質保証、技術知識、購買、経理人事等） スキル： -マネジメント経験ある方（マネージャー以上） -海外での勤務経験ある方（出張経験も可） -長期主張の経験ある方 -現在ベトナムまたは中国在住者(対面面接必須のため) 【歓迎条件】 ・ベトナムにて勤務経験者 ・英語、中国語一般会話以上できる方
EＭＳ事業及び電子部品・半導体の製造、および販売会社にて、Factory Senior Manager職を担ってもらいます。 ＜業務内容＞ QA,QCおよび生産技術チームのマネジメント業務を行ってもらいます。 部下のスキルアップに向けた指導および、５S推進と安全性の向上。 リソースの最大限有効化、生産性最大化、効率化、および廃棄減少推進。 コストコントロール、予算管理、マンパワーおよび労働コスト管理。 データ分析をもとにトレンドと課題の発掘、および改善。 他拠点との連携、および報告業務など。 -社員と英語で意思疎通がとれ、英語で読み書きができる方。（社内公用語は英語。社内資料は全て英語表記となります。） -5年以上のプリント基板表面実装経験のある方。 -製造ラインスタッフのマネジメント経験のある方。
【求人概要】 ホーチミン市内で飲食店を展開している企業です。この度は、現地法人社長の右腕として、ベトナム拠点をお任せできる方を募集します。将来的には現地法人の経営全般をお任せする予定で、チャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ◆会社運営業務 ◆労務管理 ◆営業・販促活動 ◆立上業務 ◆その他 【必須条件】 ・四年制大学を卒業されている方 ・日常会話レベルの英語力を有する方 ※英語は上手に会話することが出来なくても、必死にコミュニケーションを取ろうと努力していただける方であれば問題ありません ・10名以上のチームマネジメント経験を有する方 ・営業、マーケティング、商品開発、人事、経理、法務、新事業展開、物件開発の中で複数の業務経験を有する方 【尚可条件】 ・飲食店店舗での実務経験（接客や調理等）を有する方 ・海外での勤務経験を有する方 【面接情報】 最大3回の予定 ※オンライン面接対応可能も最低1度は対面面接を実施予定です
最先端技術を世界へ【ベトナム進出予定・工場長募集】充実の研修内容 【業務内容】 22年進出予定の自転車や自動二輪車用の部品を製造している会社で工場長として就業いただく予定です。 ・安全管理 ・コスト削減や業務効率化に向けた仕組み作り ・予算の策定 ・日本本社への報告や各種会議への参加 ・その他、上司や本社からの依頼事項対応 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上の学歴を有する方 ・製造業における工場マネジメントの経験を目安3年以上有する方
