仕事の内容
【業務内容】 ・人事、総務、経理の取りまとめ、業務管理。 ※経理は、チーフアカウントが在籍しています ・ベトナム人スタッフのマネージメント 【採用背景】 業績拡大による人員増強
応募条件
【必須条件】 ・管理部門での経験が5年以上ある方 ・英語日常会話レベル(社内コミュニケーションで使用)
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語学力 | 英語レベル:不問;ベトナム語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【業務内容】 ・人事、総務、経理の取りまとめ、業務管理。 ※経理は、チーフアカウントが在籍しています ・ベトナム人スタッフのマネージメント 【採用背景】 業績拡大による人員増強
【必須条件】 ・管理部門での経験が5年以上ある方 ・英語日常会話レベル(社内コミュニケーションで使用)
【職務概要】 日系大手の保険会社の現地法人にて、日系企業向けへの営業業務及び顧客サポートをお任せします。 【商品】 各種損害保険(工場向け火災保険、労災保険、自動車保険等) 【業務内容】 1. 既存顧客向け営業 ・定期訪問を通してニーズをヒアリング、顧客のリスクやビジネスに合わせたサービスの提案 ・既存契約の更新フォロー(約90%はこちらの業務が中心になります) ・事故等を未然に防ぐためのアドバイス等 2.新規開拓向け営業 ・新規ベトナム進出顧客へ向けたアポイントの調整やサービスの提案 ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 3.その他業務 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ※事故時の具体的な手続き、対応は事故担当部が対応します ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・上司への報告書作成 ・業務に慣れた後、ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導あり 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 ・なんらかの営業、または接客の経験がある方 ・英語:日常会話レベル以上(社内コミュニケーションで使用) ※英語面接があり、英文レジュメが必要です ※各種研修やOJTで丁寧に教育していきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【歓迎要件】 ・海外での勤務経験ある方 ・損害保険業界経験または損害保険を販売していた経験がある方
【求人概要】 日系コンサルティング企業にて営業ポジションを募集いたします。弊社では組織変革や社員教育に悩みをもつクライアントに対し、戦略策定、人事制度再構築、組織調査、教育研修など、さまざまなソリューションを提案しています。 【業務内容】 ・新規クライアントリサーチ(日系企業リストを作成し、電話アポイントを打診、面談) ・既存顧客の対応 ・提案書、見積書の作成 ・コンサルティングプラン策定/準備 ・プログラム実施 /報告書作成 【必須条件】 ・四年制大学卒業 ・3 年以上の法人営業経験 ・語学:不問 【人柄】 ・論理的思考ができ、積極性や行動力のある方 ・困難な状況でも楽しんで取り組める方 【歓迎条件】 ・組織、教育コンサルティングでのご経験 ・海外(特にベトナム)での勤務経験がある方 ・ガバナンス体制の構築経験 ・拠点管理のご経験 【面接】 3回程度
【求人概要】 大手玩具メーカーの関連会社にて物流部門の責任者を募集いたします。関連工場からの製品を日本をはじめ、海外に輸出しておりますが、これまで物流業務はアウトソースしておりました。今後は、ベトナム国内での生産量の増加や物流体制の効率化を目的に、内製化を検討しており、この度、物流部門を立ち上げることになりました。本ポジションは、他拠点と連携して、物流オペレーションの構築や部門の管理を担っていただきます。 【業務内容】 ・物流部門の立ち上げおよび運営体制の構築 ・倉庫管理、在庫管理、配送業務などの物流オペレーション設計・改善 ・外部パートナーとの連携および契約管理 ・部門スタッフの採用・育成・マネジメント ・コスト管理および業務効率化の推進 ・他拠点へのレポーティング及びミーティング 【必須要件】 ・4年制大学卒業 ・物流業界でのご経験5年以上 ・社内コミュニケーションレベルの英語力 【歓迎条件】 ・フォワーディング経験 ・倉庫管理のご経験 ・海外勤務経験 ・マネジメント経験
【職務概要】 日本国内でトップシェアのアルミ製品を扱う企業にて、事業拡大に向けてセールスエンジニア職を募集いたします。 勤務地は南部・北部どちらでもご希望に合わせて相談可能です。 【業務内容】 ・既存顧客のフォロー(導入支援、アフターフォロー) ・受注後のサポート、窓口対応 ・顧客の課題をもと自社製品を活用したソリューション提案 【顧客・製品】 ・顧客:主に日系製造業 ・製品:FA機器関連。工場内の省力・省人化の什器、自動・半自動の設備用のアルミフレームとその関連部品。両製品共に日本では業界トップシェアです。 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・FA機器関連、もしくは電子部品に関する知識をお持ちの方 ・社内コミュニケーションが問題なく行える英語能力(社内会議や上司へのレポートは英語になります) ※応募には英語の履歴書が必要になります 【人物像】 ・主体的に目標設定や達成のためのアクションができる方 ・コミュニケーションが得意な方 【歓迎条件】 ・製造業での営業経験 【選考情報】 ・面接回数:2~3回 ・言語:日本語、英語
【求人概要】 主に日系企業に向けて、ビジネスマナー研修、マネジメント研修、人事評価研修といった研修・研修サービスを提案したり、企業様のニーズによっては人事制度のコンサルティング業務も行っていただきます。 【業務内容】 ・新規顧客の開拓 ・クライアントとのアポイントの取得(電話やメールを使用) ・クライアントの要望に基づいた研修、人事制度等の企画、提案書の作成 ・顧客情報の更新、整理、管理 ・見込み顧客のフォロー ・契約書類の作成、締結 ・新規サービスの企画 ・顧客満足度向上に向けたサービスの品質管理 ・その他、上司の方の依頼事項対応 【必須条件】 ・四大卒で社会人経験を3年以上有する方 ・日常会話レベルの英語力を有する方(社内のコミュニケーションで使用) ・研修、教育、人事等のコンサルティングに強い関心のある方 【求める人物像】 ・実行計画をしっかり立案できる方、タイムマネジメントができる方 ・未経験者の場合は、学習意欲や顧客対応能力を重要視します。
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