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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【求人概要】 新規立ち上げ企業における管理部長 【求人詳細】 ※経理業務が6割、その他の業務が4割のイメージです。 ・会計委託先とのコミュニケーション ・税務及び会計処理 ・採用や労務管理などの人事業務 ・その他の総務業務 ・本社への報告業務 【採用背景】 ・現法社長が営業系の方であるため、社長をサポートして頂く役割となります。
【必須条件】 ・大学卒 ・英語日常会話レベル ・管理系職種の経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・ベトナムでの勤務経験 ・ベトナム在住者 【面接】 面接回数：1‐2回 面接官：現法社長、本社事業推進部部長、本社人事スタッフ
ビザ及び労働許可書取得費用、渡航航空券代は応相談
応相談
【求人概要】 ベトナムの日系部品（自動車、オートバイ）メーカーにて、将来の幹部候補生を募集いたします。ベトナム法人の幹部を担うことを念頭に幅広い業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・ベトナム法人や日本法人のから依頼される業務対応 ・プレス溶接工程の管理 ・塗装条件の監視、管理 ・電着塗装工程の管理、品質改善 ・ベトナム人スタッフのマネジメント、技術指導 【ポイント】 ・ベトナム法人の幹部へのキャリアアップを想定したポジションです ・英語力を活かせる求人です ・マネジメント経験がなくても、マネジメントに挑戦することができます 【採用背景】 ・事業拡大、組織力強化に向けた幹部候補生の採用 【必須条件】 ・４年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・製造業での業務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル（英語でのマネジメントや技術指導ができるレベル） 【歓迎条件】 ・製造業でのマネジメント経験
【業務内容】 ・拠点で行う業務のプロセスや進捗の管理 ・メンバーへの業務アサインやオペレーションの管理 ・他拠点のレポートラインへの報告 ・プロジェクトの担当者と現場メンバーとのサポート ・協力会社との定期ミーティングなどへの出席など ・ベトナムの法律のアップデートや社会状況など変化があれば他拠点と共有 【必須要件】 ・大学卒業資格 ・3年以上の拠点管理やメンバー管理経験 ・ビジネス場面で使用可能な英語力もしくはベトナム語力 【歓迎要件】 ・不動産投資開発ビジネスの知識（あれば尚可） ・ベトナムでの拠点管理経験者
