掲載が終了した求人です
この求人はすでに募集終了しており
ご応募頂けませんのでご注意ください
| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:不問; |
|---|
【求人概要】 日系商社のベトナム法人にて、韓国企業向けの営業職を募集いたします。主に韓国メーカーに対して金属や化学製品の営業活動をご担当いただきます。 【業務内容】 ・韓国系メーカーへの新規開拓アプローチ ・既存顧客との関係構築、フォローアップ ・顧客へのヒアリングをもとニーズの把握、商材の提案 ・見積書、契約書の作成 ・上司への営業進捗報告 【ポイント】 ・商材は幅広いため顧客のニーズに応じた提案が可能です ・韓国語力を活かせる求人です ・これから拡大していく組織のため主体性が発揮できるポジションになります 【選考回数】 2回を想定
【必須条件】 ・大学卒業以上 ・韓国語ネイティブレベル（顧客対応） ・英語日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・3年以上の営業関連経験（業界問わず） 【歓迎条件】 ・電子機器業界の経験 ・新規開拓営業の経験
海外医療保険有り、ビザ費用負担、渡航費応相談（採用時に決定）
携帯代負担、住宅手当は応相談（採用時に決定）
応相談
【業務内容】 ・ベトナム、海外での新規顧客開拓のためのリサーチ ・顧客訪問、プレゼンテーション（国内外問わず） ・既存顧客への深耕営業、アフターサポート業務 ・開発責任者への報告業務 ・案件の進捗管理業務 【必須条件】 ・学歴：大学卒業以上 ・語学力：英語ビジネスレベル以上 ・経験：法人営業または海外営業の経験目安8年以上 ・その他：ベトナム国外への営業出張にも柔軟に対応できる方
【職務概要】 日系企業のお客様を対象に、製品の輸出入時の運送などを手配する国際物流の営業（フォワーディング営業）業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・新規／既存のお客様訪問、テレアポ（提案型営業） ※お客様の窓口がベトナム人の方であれば、社内の別チームが担当します。 ・新規オーダー受注 ・お客様問い合わせ対応、その後現地スタッフへの業務引継ぎ見積書および提案書作成 ・プロジェクト、スケジュール管理 ・トラブル時対応（運送でのトラブル稀に／船の予約が取れないなど） 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・日常会話レベルの英語力（メールや書類作成、社内コミュニケーションで使用） ・メーカー、商社、物流会社等で物流業務経験をお持ちの方（物流営業、物流企画、貿易実務等） 【歓迎条件】 ・海外での勤務経験をお持ちの方 【勤務地（ハイバーチュンエリア）について】 オフィスのあるハイバーチュンエリアはハノイの中心部で、日本人も多く住んでいるエリアです。日系スーパーや日本食レストランも多く、安心して生活いただける環境です。
【求人概要】 業界を牽引する塗料メーカーにて営業職を募集いたします。 主に既存の韓国顧客への営業活動全般をご担当いただきます。 【本求人の魅力】 ・複数の海外拠点とのやり取りが発生するグローバルなポジションです！ ・上司や技術部からのサポートがあるため、業界未経験でも応募可能です！ 【具体的な業務内容】 ・関係構築のための既存クライアントへの訪問 ・既存顧客への塗料の提案営業 ・技術部門との連携、サンプル制作 ・進捗案件の窓口対応、管理 ・契約書や見積書対応 【必須条件】 ・4年制大学卒業以上 ・3年以上の法人営業経験 ・ネイティブレベルの韓国語力 ・ビジネスレベルの日本語力（上司や社内の技術部とのやり取りで使用します） 【尚可条件】 ・日常会話レベルの英語力 ・化学系や製造業での勤務経験を有する方 ・専門知識が必要になる為、知識習得意欲がある方 ・顧客対応を得意とする方 【面接プロセス】 最大3回の予定
【職務概要】 日系大手の保険会社の現地法人にて、日系企業向けへの営業業務及び顧客サポートをお任せします。 【本求人の魅力】 ・研修制度や社内フォローアップもあるため、未経験の方でもご応募可能です！ 【商品】 各種損害保険（工場向け火災保険、労災保険、自動車保険等） 【業務内容】 1.新規開拓向け営業 ・新規ベトナム進出顧客へ向けたアポイントの調整やサービスの提案 ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 2. 既存顧客向け営業 ・定期訪問を通してニーズをヒアリング、顧客のリスクやビジネスに合わせたサービスの提案 ・既存契約の更新フォロー（約90％はこちらの業務が中心になります） 3.その他業務 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ※事故時の具体的な手続き、対応は事故担当部が対応します ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・上司への報告書作成 ・業務に慣れた後、ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導あり 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 ・英語：日常会話レベル以上（社内コミュニケーションで使用） ※英語面接があり、英文レジュメが必要です ※各種研修やOJTで丁寧に教育していきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【歓迎要件】 ・海外での勤務経験ある方 ・損害保険業界経験または損害保険を販売していた経験がある方 【選考フロー】 2回面接
【職務概要】 日系企業に対して、複合機や電子黒板の新規開拓・ルート営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 南半球の主要日系企業において、収益拡大を推進するための包括的な営業戦略を策定し、実行する。 - 日本の主要顧客企業の経営幹部や重要な意思決定者と強い関係を築き、彼らの具体的なニーズや課題を洞察する。 - 日本のビジネス文化を理解し、当社のソリューションの価値を効果的に伝え、信頼を確立する。 - 成長機会を促進するため、主要ターゲット顧客に焦点を当て、チーム内で積極的なハンティング文化を推進する。 - 既存顧客におけるアップセル、クロスセルの機会を特定し、チームの目標達成に貢献する。 - 日本の商習慣に沿ったインパクトのあるプレゼンテーションやデモンストレーションを行い、日本の顧客との主要案件の営業サイクルをリードする。 - 生産性を最大化し、チームの成功を達成するために、営業プロセスの様々な段階でチームメンバーに指導と支援を行う。 - 市場の業界動向を常に把握し、チームの目標をサポートするために戦略を適応させる。 - 日本のキーアカウントチーム内の営業効率を高めるための洞察と提案に貢献する。 【ポイント】 ・基本給の他に、達成率に応じたインセンティブを支給しており、目標達成に意欲的に取り組めるような体制が整えられています。達成率によっては月1,000USD程度上乗せすることも可能です。 ・基本的に接待はしておらず、営業活動に集中できる環境が整っております。 ・従業員専用サイトより、eラーニングや、各製品の詳細情報を学習することが可能です 【組織構成】 ホーチミン全体：約70名（うち日本人4名） レポートライン：日本人上司（40代男性） 【採用背景】 業容拡大に伴う増員採用 【必須要件】 - 英語およびコンピューターリテラシーに長けていること - 資格：経済学、工学、または関連分野の学士号以上 - 実務経験 少なくとも3-5年のセールスリーダーとしての経験（IT業界が望ましい）。 - リーダーシップがあり、他者に影響を与えることができる、 - 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力、問題解決能力、ビジネスプランニング能力。 - 柔軟で機敏な思考を持ち、気候の変化を受け入れ、積極的かつ前向きに課題を克服することができる。 - 責任感があり、自立して仕事ができ、プレッシャーの下でも仕事ができる。 - 営業志向、結果志向、積極性、自発性、プロ意識 【面接情報】 最大3回の予定 ※オンライン面接対応可能
