仕事の内容
・生産の予実管理、差異分析、原因特定および改善 ・ラインスタッフの管理、指導 ・納品先顧客の監査対応（要望ヒアリング、改善提案） ・調達（日本本社へオーダー）および納期調整 ・営業・品質管理部門との協業
応募条件
・英語またはタイ語社内コミュニケーション可能レベル ・生産管理経験（電気電子、精密機器業界歓迎、5年目安） ・マネジメント経験（業種業界不問だが自身の経験に基づきスタッフを指導できるスキルは必要）
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：70,000 ～ 120,000 THB
