【第ニ創業期に、裁量を以て事業牽引したい方募集】賃貸仲介営業マネージャー（不動産業界）

【PRポイント】
・事業の非連続な成長を牽引する経験
　組織が数十名から数百名へスケールする過程で発生する、
　複雑な組織課題・事業課題　の解決（0→1、1→10）に直接関与できます。
・高い裁量権と経営視点の獲得
　単なる目標達成にとどまらず、
　PL/BSの理解に基づいた事業運営や評価制度の構築など、
　より経営に近いレイヤーでの実務経験を積むことが可能です。
・将来的なキャリアパスの広がり
　本ポジションでの実績をもとに、タイ国内の事業責任者やASEANエリア統括、
　あるいは本社側のグローバル事業責任者など、
　経営幹部候補（CxO候補）としてのキャリアパスが開かれています。

【業務概要】
プレイングとマネジメントを両輪で回し、事業目標の達成に向けた営業戦略の実行を担っていただきます。

【業務詳細】
・プレイヤーとしてのトップライン牽引
　自ら最前線に立ち、顧客開拓およびクロージングを実行。
　現場の一次情報を獲得し、勝ち筋を見出します。
・営業組織の仕組み化・型化
　個人の成果に依存しない組織を作るため、自身の営業プロセスを言語化し、
　マニュアル化・標準化を推進します。
・多国籍メンバーのマネジメント
　日本人および現地スタッフで構成されるチームのKPI管理、
　目標設定、評価、育成を行います。
・経営陣との連携・戦略実行
　本社および現地法人の経営陣と密に連携し、
　現場の課題を事業戦略にフィードバック。
　経営視座を持った意思決定に参画していただきます。

【語学】
・日常会話レベル以上の英語力（社内コミュニケーション）

【必須要件】
・法人・個人問わず、営業経験を5年以上お持ちの方
・チームの売上責任を担いながら、
　5名以上の組織の育成・マネジメントを行ってきたご経験をお持ちの方
・PL・BSなど財務諸表を理解し、経営陣への議論・提案ができる方
・英語での日常会話が可能な方

【歓迎要件】
・海外勤務・グローバルチームでの業務経験
・不動産／無形商材営業の経験
・新規事業立ち上げ・組織拡張フェーズの実績

【求める人物像】
・海外現地法人等において、営業実務およびチームマネジメントの両方を経験されている方
・プレイングによる短期的な成果創出と、中長期的な視点での組織構築（仕組み化）を同時並行で進められる方
・現状の枠組みに捉われず、事業の成長フェーズに合わせて自らの役割を柔軟に変化・拡張できる方

【給与・賞与】
給与（税込み）：94,000 ～ 156,000 THB（年俸：600万円〜1000万円
合計）
賞与：1か月

【福利厚生・保険】
各種手当：VISA/WP支給、ムエタイジム無料会員
その他：社会保険、プロビデントファンド

【勤務時間・休日】
勤務時間：09:00 - 18:00
休日：(月)-(土）
週休二日制

有給：有給 6日
試用期間後から按分で適応

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