仕事の内容
【職務概要】 ・MDとしての業務全般 【職務詳細】 ・会社運営（資金繰りなど）及び従業員のマネジメント ・本社への経営状況報告（会計システム：Express） ・業務オペレーションの管理 ・新規開拓営業、見積り作成（新規1~2割、既存8~9割 日系企業がメイン） ・問題対応（派遣ワーカーの離職や物損） ・派遣ワーカーの賃金交渉 ・新規事業の調査/立上げ（親会社が行う車のメンテナンス事業や、その方の得意分野での事業立ち上げも可能） ・派遣ワーカーの採用面接（希望すれば） ・タイ人スタッフの評価/ボーナス査定（ベースアップ/昇給など）
応募条件
【必須スキル】 ・予実管理 半期毎（売上・経費、PL管理・CF管理） ・新規開拓営業経験５年以上 ・タイ語日常会話レベル（社内外にて、メールは英語） もしくは英語準ビジネスレベル ・簡単な経理の知識があり、やる気のある方 ・タイでの就労経験（駐在・現地採用問わず） ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・物流業界出身 ・人材業界 ・タイでの人脈がある方 ・長く働いて頂ける方 ・接待が可能な方（食事やゴルフ）※2カ月に1回程度
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：100,000 ～ 100,000 THB
