PRポイント
ベンチャー企業ならではの様々な業務経験を積むことや、成長する機会を得ることができます。今回のポジションは開発リーダーとしての通常業務のほか、社内でサポートしつつ主体的に進めることで、案件規模拡大に向けた提案等もして頂けます。プロジェクトマネジメントの経験を積むといった積極的なチャレンジも支援します。
仕事の内容
【職務概要】 開発系エンジニアリーダーとして、お客様または社内エンジニアと協力し顧客要件に対するフィジビリティ、仕様調整、開発仕様書の作成、チームメンバーの育成、品質管理等を行って頂きます。 【業務内容】 ・製造業顧客の業務要件、機能要件を製品エンジニアと協議し、開発可否の検証（フィジビリティスタディ）、開発仕様の提案 ・システム開発の実装、テスト、テスト報告書の作成 ・社内チームメンバー（日本国内チーム、タイオフショアチーム）の指導、開発物の品質管理 ・開発チームの日程、進捗管理 ※業務内容については、経験や能力、希望を考慮のうえ、柔軟にお任せしたいと考えております。 【組織】 全体73名 そのうち日本人4名 ・配属部署：システム事業部 ・上司：日本人マネジャー ・日本人1名、タイ人8名（部下） 【言語】 ・英語→社内コミュニケーションで使用します ・タイ語→入社時の必須スキルではないが、社内コミュニケーションであれば尚良い
応募条件
【必須要件】 ・詳細設計→プログラム→テスト仕様書→テストまでの流れを経験している方 ・C言語 or C++言語 or Javaを用いての開発経験が2年以上ある方 ・日常英会話レベル以上の方（社内コミュニケーションで必要） 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル以上の方 ・ポインタの知見がある方 ・Web Service開発の経験がある方 ・.NET（VB、C#）開発経験がある方 ・CATIA知識、ENOVIA知識 ・CATIA開発経験（CAA、Automation）、ENOVIA開発経験 ・DB設計、VBA、Java、Jsp、JavaScript、HTML、CSS ・Windows又はLinux環境でのバッチ作成経験 【求める人物像】 ・技術力スキルアップに貪欲な方必須 ・当社ビジョンに共感できる方 ・主体的に行動することが好きな方 ・新しい技術に対して好奇心旺盛な方
勤務開始日
応相談
