PRポイント
【PRポイント】 ・日本を代表する大手企業グループ会社の海外拠点となります。 ・経験豊富な即戦力のシニア人材を求めています。
仕事の内容
【業務内容】 管理部門のGMとして、同社のキーマンとなるマネジメント業務をご担当いただきます。 ・4部門（人事、経理、総務、IT）の現場マネジメント ・MD、日本本社からの指示を各部署のタイ人Managerに共有し、その後MDへ状況を報告（逆もまた然りです） ＊実務はローカルスタッフが実施しますので、その中での進捗確認や、指示出しをご担当頂きます。 ＊タイ人の方は優秀ですが、そのためにタイ人スタッフ間で業務がブラックボックスになりやすいため、タイ人Managerと密にコミュニケーションをし、問題等を表に出して頂くことが期待されております。 ・他アサイン業務 【語学】 英語日常会話レベル：社内のローカルスタッフとのコミュニケーションで必須 ＊細かい話の際には通訳を介してコミュニケーションをして頂きます。 ＊書類は英文となります。 【組織】 全体：約800名（内日本人6名・他タイ人） レポートライン：日本人MD 配属先：管理部門GM 人事・総務 3名（タイ人Manager、40半ば） 経理・IT 3名（タイ人Manager、40半ば）
応募条件
【必須要件】 ・タイでの5年以上の人事 or 会計業務経験 又はタイでの5年以上のタイ人スタッフマネジメント経験 ＊労務問題に関連する人事部署のマネジメント経験をされていた方歓迎です ・英語日常会話レベル以上（書類は全て英語になります） ・コミュニケーション力が高い方（タイの文化を理解され、臨機応変に柔軟に対応できる方。ホウレンソウ、対人間関係が得意な方） 【歓迎要件】 ・タイ語ビジネスレベル ・労務関連の知識が有る方、経験者
福利厚生・手当
VISA、ワークパーミット支給、社会保険、通勤方法＊応相談
Paid leave，ex) paid leave 6days
勤務開始日
応相談
