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【職務概要】 本ポジションは、工場の運営・管理全般を担います。 安全・安定・効率的な工場運営を実現するとともに、タイ人スタッフをマネジメントし、日本人経営陣や関連部署との連携を行います。 また、将来的な権限移譲や後継者育成に向け、タイ人管理職の育成にも重要な役割を担います。
仕事の内容
【顧客・商品・サービス】 産業用ガスを主とした多事業展開(製造及び流通) 【職務詳細】 ・高圧産業ガス製造工場の運営および管理全般を統括 ・生産計画を策定し、安全かつ安定した製造・供給体制を維持 ・安全、品質、生産性、コストおよび工場運営に関する目標・KPIを管理 ・タイの法令および社内の安全・品質基準を遵守した工場運営を徹底 ・製造設備の保守・点検計画を管理し、設備故障や生産停止を防止 ・事故、操業上の問題、品質問題が発生した際に原因を分析し、是正措置および再発防止策を実施 ・副工場長および将来の管理職候補者を含むローカルマネジメントチームを指導・育成 ・工場スタッフの業務状況を管理し、必要な業務指示、教育、パフォーマンス管理、評価を行う ・営業、物流、品質管理、バンコク本社およびその他関連部署と連携し、安定供給と円滑な工場運営を支援 ・工場の業績、運営上の課題、改善活動について日本人経営層へ報告し、継続的な業務改善を推進
応募条件
【必須要件】 ・製造業での工場長または工場管理職としての経験 ・タイでの製造現場管理経験 ・ローカルスタッフのマネジメント経験 ・英語日常会話レベル（日常業務に対応できる英語コミュニケーション力） 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル（コミュニケーション・業務指示が可能な方） ・産業ガス、化学、プロセス製造、自動車部品及び類似業界などの業界経験 ・ローカル管理職・後継者の育成経験 【人物像】 タイ国内で製造現場を管理した実績があり、タイの労働文化を十分に理解している方。 また、工場運営のパフォーマンスと事業成果を適切に管理しながら、 ローカル従業員を効果的に統率し、意欲を高め、管理できる方。
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：100,000 ～ 150,000 THB（総支給） 賞与：3か月（12月） 【福利厚生・保険】 各種手当：・車両持込手当 8,000THB／月（社用車使用も可） ※メンテナンスフィー込 ※ガソリン代実費精算 その他：・社会保険 ・グループ保険（事故／IPD ※OPD無し） ・18,000THBのメディカルフィー／年（入社タイミングで日割り計算） ※歯医者／病院診察で可能。 ・健康診断 ・携帯／PC支給 ・社員旅行 【勤務時間・休日】 勤務時間：08:00 - 17:00 休日：月～金 有給：初年度8日から開始し、実勤務期間に応じて按分
勤務開始日
応相談
