求人詳細
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語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;タイ語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【業務内容】 ・生産、製造、品質部門のマネージメント全般 (金型生産設備は、近年倍近く増えており今後も増設予定) ・金型制作、成形技術のタイローカルスタッフへの技術的指導 ・日本本社、ベトナム工場の日本人と連携及び調整業務 ・タイローカルスタッフでは対処できないトラブル対応 【組織】 ・工場全体は約70名 ・レポート先は日本人MD ・日本人合計4名(内1名は技術アドバイザー) 【語学】 ・タイ語もしくは英語コミュニケーション必須(社内コミュニケーションにて使用、タイ語重視) ・タイ語を学ぶ意欲、姿勢が必要 ※日本語通訳1名いますが、通訳を介さないコミュニケーションできる方が理想 【その他】 ・居住地は要相談(現在、日本人はシラチャ及び工場付近に居住) 【必須要件】 ・製造業での5年以上のマネージメント経験(製造、品質、生産などを) ・金型もしくは射出成形のご経験 ・タイ語もしくは英語日常会話レベル(社内ミュニケーションにて使用、タイ語を学ぶ姿勢) ・粘り強くタイローカルスタッフと協業ができる方 【歓迎要件】 ・タイ語ビジネスレベル ・製造工場の経営経験(目安50名以上) ・タイにて長期的なキャリア形成を希望する方
【業務内容】 パトゥムタニ工場にて、アドミンマネージャーとして下記の業務をご担当頂きます。 〈具体的には〉 ・財務、経理、総務、人事、BOI関連のバックオフィス業務 ※タイ人の部下が実務は対応するため、業務管理がメインです。 ・予算管理、原価管理、会計監査 ・経理業務:工場全般のコスト管理、入出金管理など ・総務業務:人材採用や備品管理、向上保全など ・本社の関係法人への各種報告 ・工場設備・施設管理 ・スタッフ管理 等 *アドミンマネージャー(50代)より引継ぎ教育あり、スキルに合わせてお任せします 【当社について】 プラスチック射出成形加工を軸に事業する高度な技術メーカー。携帯電話やカメラ等に使用されるマグネシウムと電気製品~アクア関連製品の生産に注力しています。 タイに生産拠点を開設、積極的に海外進出中です。今後は自動車関連事業も展開予定です。 【必須要件】 ・5年以上の会計実務のご経験がある方 ・日常会話レベルのタイ語もしくは英語ができる方 【歓迎要件】 ・タイ語が話せる方 ・管理会計・原価計算・監査などの経験 ・マネジネント経験(人員、総務、経理、原価管理の経験のある方)
【組織構成】 従業員:約500名(内日本人10名) 上司:日本人MD、日本人工場長 部下:2-3名(タイ人マネージャー) 【業務内容】 ・工場運営および物流部門の全体管理 ・安全担当者の指導と管理 ・ISO関連の問題の管理と対応 ・廃棄物関連法に準拠した運営管理(法律準拠) ・運営全体の人事管理 ・マネージャー間の指示の通訳 ・その他MDまたは工場長から割り当て業務 【語学】 ・タイ語:日常会話レベル以上(MD指示をタイ語で通達、社内連携) 【必須要件】 ・製造業界で7年以上のマネジメント経験 ・タイ語:日常会話レベル以上(MD指示をタイ語で通達、社内連携) 【歓迎要件】 ・リサイクル業界での経験 ・副工場長または工場長の経験 ・タイ語:準ビジネスレベル ・安全に関する知識
【業務内容】 ・製造業務を計画、組織、指揮し、最も効果的な資産収益率と生産スケジュールおよび全体的な事業目標の達成 ・タスクの効率的な実行に向け工場全体の活動を計画と調整 ・効率向上のためスタッフ全員の目標設定 ・週次、月次会議を通して工場のパフォーマンスレベルを評価し、計画、処理、およびメンテナンスの管理 ・目標の進捗状況について管理 ・KPIの確立と達成、継続的な改善 ・短期および長期のコスト抑制/削減戦略を策定し、事業計画および予算策定 ・工場が BOS、IATF-16949、ISO-14001、OSHAS 18001 の要件に従って管理されていることの確認 ・監査対応 ・BOS、IATF-16949、および顧客固有の要件に準拠。 ・法令遵守されていることの確認及び管理 ・安全規則、安全観察監査、規制遵守、環境意識と監査、および継続的な改善を含む可能性のあるすべてのポリシー、手順、および作業指示 ・他アサイン業務 【組織】 従業員:現場含む約600名 レポート:タイ人GM チーム:マネージャー5名(複数国籍) 【語学】 英語:準ビジネスレベル(社内コミュニケーション、レポート、会議) 【必須要件】 ・大卒 ・マネジメント経験 5年以上 ・製造現場で 10 年以上の経験 ・財務報告に関する知識 (損益計算書/貸借対照表、CCAIF) ・英語準ビジネスレベル(社内コミュニケーション、レポート、会議) 【歓迎要件】 ・工場長経験 ・自動車業界のでマネジメント経験 ・組織のすべてのレベル (上位、下位、同僚) と効果的にコミュニケーションできること ・会社の価値観に沿った適切な姿勢を示せること ・リーダーとして、または同僚として他の人とチームワークできる能力 ・優れた意思決定能力がある方
【業務内容】 ・タイ法人の管理、運営(サイン権あり) ・年度の予算/業務計画策定、月次の売上予算実績管理 ・月次決算書(PL,BS)にもとづき月例報告会議実施、日本本社とのやり取り ・与信管理 ・オフィススタッフの管理、不正防止 ・タイ国内顧客への訪問営業(新規、既存) ・予算未達時の挽回策策定 ・営業スタッフのKPI進捗管理 ・サプライヤー開拓、日本本社からの仕入れ品に関してのやり取り ※営業時は運転手付き社用車を使用 【組織】 全体6名(うち日本人2名) 上司:日本人役員 【必須スキル】 ・日系製造業もしくは商社での拠点マネジメント経験 ・タイでの就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 ・日常会話レベルのタイ語力