掲載が終了した求人です
この求人はすでに募集終了しており
ご応募頂けませんのでご注意ください
| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
【詳細】 ・営業システムの改善（計画～設計～導入）＊コーディングスキル不要 ・システム導入の進捗管理 ・ユーザー（営業や他部署）へのシステム説明 ・上司およびHQへのレポート 【協業ベンダー】日系IT会社 【レポート】日本人Manager（45歳男性） 【チーム】IT Support Team 計2名（日2） 会社計300名（日10、タイ290）
・事業計画が出来る方（システムを通じて業務効率化やコスト削減を行います） ・IT経験（3年目安：自社開発/外部委託または外部サービス利用などあらゆる手段を検討できること） 【歓迎条件】 ・アプリ開発、プログラミング等の実務経験（メイン言語はSQL） ・タイ語または英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション）
【職務概要】 開発系エンジニアリーダーとして、お客様または社内エンジニアと協力し顧客要件に対するフィジビリティ、仕様調整、開発仕様書の作成、チームメンバーの育成、品質管理等を行って頂きます。 【業務内容】 ・製造業顧客の業務要件、機能要件を製品エンジニアと協議し、開発可否の検証（フィジビリティスタディ）、開発仕様の提案 ・システム開発の実装、テスト、テスト報告書の作成 ・社内チームメンバー（日本国内チーム、タイオフショアチーム）の指導、開発物の品質管理 ・開発チームの日程、進捗管理 ※業務内容については、経験や能力、希望を考慮のうえ、柔軟にお任せしたいと考えております。 【組織】 全体73名 そのうち日本人4名 ・配属部署：システム事業部 ・上司：日本人マネジャー ・日本人1名、タイ人8名（部下） 【言語】 ・英語→社内コミュニケーションで使用します ・タイ語→入社時の必須スキルではないが、社内コミュニケーションであれば尚良い 【必須要件】 ・詳細設計→プログラム→テスト仕様書→テストまでの流れを経験している方 ・C言語 or C++言語 or Javaを用いての開発経験が2年以上ある方 ・日常英会話レベル以上の方（社内コミュニケーションで必要） 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話レベル以上の方 ・ポインタの知見がある方 ・Web Service開発の経験がある方 ・.NET（VB、C#）開発経験がある方 ・CATIA知識、ENOVIA知識 ・CATIA開発経験（CAA、Automation）、ENOVIA開発経験 ・DB設計、VBA、Java、Jsp、JavaScript、HTML、CSS ・Windows又はLinux環境でのバッチ作成経験 【求める人物像】 ・技術力スキルアップに貪欲な方必須 ・当社ビジョンに共感できる方 ・主体的に行動することが好きな方 ・新しい技術に対して好奇心旺盛な方
＜PRポイント＞ ・業績は拡大、事業基盤強化のための採用です。 ・外国によくある現地採用というハンディキャップは一切なく、ご自身の実績とスキルに応じて技術部門の代表や会社の代表も狙えるポジションです。 ・「会社を大きくしていこう」「事業を拡大していこう」という意欲をお持ちの方、大歓迎です。 ＜業務内容＞ ー仕事概要 バックエンドエンジニアを束ねるプロジェクトマネージャーとして、チームのマネジメントと案件推進をご担当いただきます。 同時に、ご自身もエンジニアとして開発業務をご担当いただきます。 ー仕事内容 ① 新規/既存アプリケーションの開発業務 ・日本チームへの要件ヒアリング ・要件定義書の作成、システム設計図の作成 ・ソースコードの確認及び指示 ・バグが発生した際の原因特定及び解決方法の創出 ②マネジメント ・課題を抽出し上長と握った上で必要な組織を自ら描き遂行する ・技術選定 ・クライアントの要件にそった中で最適な技術選定及びリード ・KPIへのコミットメント ・メンバーの稼働時間の把握した上で最適な仕事の割り振り ③インフラ構築業務(Want要件) ・構築の設計書を描きエンジニアへ指示を出す ＜語学＞ 英語；社内コミュニケーションで使用 ＜求めている人物像＞ ・ご自身もエンジニアとして積極的に手を動かすことができる方 ＜必須要件＞ ・3年以上のバックエンドでの実装経験（PHPまたはPython） ・部下が納品したコードのレビューができる方 ・日常会話レベル以上の英語力 ・プロジェクトマネージャーかリーダーとしての経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・インフラ構築・運用経験（特にデータベース・サーバー） ・AWSもしくはGCPの経験
【仕事内容】 ・生産管理、原価管理パッケージ導入業務 ・顧客要件の把握とプロジェクトの計画 ・導入プロジェクトのマネージメント（PM） ・顧客に対してのプリセールス活動 【語学】 英語力 日常会話レベル以上（最低限タイ人エンジニアと会話ができる程度の英語は必要） 【人物像】 ・生産管理、原価管理パッケージ導入経験がある方 【必須条件】 ・生産管理・原価管理パッケージの導入経験 ・複数プロジェクト経験 【歓迎条件】 ・プリセールス経験 ・タイで長期間仕事する意欲のある方
【職務概要】 ・顧客企業への経営コンサルティング業務 ＊経験によってポジション検討 【職務詳細】 ・顧客企業の経営・事業戦略立案とそのための調査研究、ならびに戦略実行支援 ・顧客企業の新規ビジネスモデルの立案、事業化に向けた伴走支援、事業部に対するチェンジマネジメント/業務改革、を通じて、 顧客の事業変革（Business Transformation）を支援 ・戦略コンサルタント、データサイエンティスト、ビジネスデザイナー、クラウドアーキテクトなどの 多様な専門家とのコラボレーションを通じて事業価値を創造する 【組織構成】 合計80名 【配属先】 Business Transformation Group 【必須スキル】 以下どれか該当することが必須要件となります。 ①自社・他社で新規事業の立案/検討/実行を経験した方 （スタートアップ経験者など） ②プロジェクトマネジメント/PMOの経験がある方 ③業務改革/チェンジマネジメントの経験がある方 ＋ ・英語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーション、英語で指示ができるレベル） ・社会人経験5年以上（BOI） ・企画力、プレゼン能力 、PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・関連業界に関する調査、リサーチ力 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・当該領域の専門性（あれば尚良）
＜仕事内容＞ ー仕事概要 プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきつつ、開発業務もご担当いただきます ー仕事内容 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ＜組織＞ Network ＆ Telecom Dept：約15名 レポート：タイ人マネージャー ＜語学＞ 英語：ビジネスレベル（社内・各支店含めて技術面でのやり取りをできることを想定しています） タイ語：できれば尚良し ＜求めている人物像＞ ・チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持ち、挑戦から生まれる未来の可能性を信じています。 ・技術面に関して、多角的な知識を持ち率先して方向性を示していくことができる方 ・主体的に思考し、周囲との協働を尊重し、環境変化に応じて柔軟に行動できる方 ＜必須要件＞ ・5年以上のITエンジニアとしての経験 （サーバ、ストレージ、仮想化基盤、HCI、クラウド等） ・ビジネスレベルの英語力（ベンダーとの交渉、社内外で使用） ＜歓迎要件＞ ・海外での勤務経験 ・AWSやAzureを用いた構築経験 ・通信キャリア/エンタープライズ/金融業界での経験
