仕事の内容
人事部の立上げ、運営を期待します ・採用業務(自社サイト管理、エージェント対応、面接) ・外国人のビザ管理 ・6部門のマネジャーから評価や管理の現行制度ヒアリング ・制度設計、修正 ・総務部門2名への業務アサイン及びチームビルディング *社内公用語は日本語です 顧客:日系卸売、小売、製造業 レポート:日本人MD
応募条件
必須: ・社会人経験2年(BOIビザ取得のため) ・人事における0→1の制度設計またはベンチャー等の小規模組織で組織変更に伴う制度変更の経験
掲載が終了した求人です
この求人はすでに募集終了しており
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| 語学力 | 英語レベル:不問;日本語レベル:母国語と同様; |
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人事部の立上げ、運営を期待します ・採用業務(自社サイト管理、エージェント対応、面接) ・外国人のビザ管理 ・6部門のマネジャーから評価や管理の現行制度ヒアリング ・制度設計、修正 ・総務部門2名への業務アサイン及びチームビルディング *社内公用語は日本語です 顧客:日系卸売、小売、製造業 レポート:日本人MD
必須: ・社会人経験2年(BOIビザ取得のため) ・人事における0→1の制度設計またはベンチャー等の小規模組織で組織変更に伴う制度変更の経験
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