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| 語学力 | 英語レベル:日常会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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【詳細】 ・営業システムの改善（計画～設計～導入）＊コーディングスキル不要 ・システム導入の進捗管理 ・ユーザー（営業や他部署）へのシステム説明 ・上司およびHQへのレポート 【協業ベンダー】日系IT会社 【レポート】日本人Manager（45歳男性） 【チーム】IT Support Team 計2名（日2） 会社計300名（日10、タイ290）
・事業計画が出来る方（システムを通じて業務効率化やコスト削減を行います） ・IT経験（3年目安：自社開発/外部委託または外部サービス利用などあらゆる手段を検討できること） 【歓迎条件】 ・アプリ開発、プログラミング等の実務経験（メイン言語はSQL） ・タイ語または英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション）
【仕事内容】 ・生産管理、原価管理パッケージ導入業務 ・顧客要件の把握とプロジェクトの計画 ・導入プロジェクトのマネージメント（PM） ・顧客に対してのプリセールス活動 【組織構成】 レポートライン 日本人 所属部門 24名 【語学】 英語力 日常会話レベル以上（最低限タイ人エンジニアと会話ができる程度の英語は必要） 【人物像】 ・生産管理、原価管理パッケージ導入経験がある方 【必須条件】 ・生産管理・原価管理パッケージの導入経験もしくは、顧客業務アプリ開発、およびPM経験 ・複数プロジェクト経験 【歓迎条件】 ・プリセールス経験 ・タイで長期間仕事する意欲のある方
【業務内容】 企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。CXOの補佐役としての活動から、お客さまのビジネス／IT部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ■職務内容 ・IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・ソリューション導入と伴う業務改革支援 ・要求整理、要件定義、RFP策定、ベンダー調達支援 ・プロジェクトマネジメント／PMO ・その他、アサインされた業務 【必須要件】 ・実務経験5年以上の方 ・業務分析から課題と原因を発見可能な指標と分析スキル ・提案書や企画書、調査報告書など、顧客の訴求できるドキュメント作成能力 ・システムやソリューション導入でPMやPLの経験がある方 （アカウントマネージャーとして顧客をリードできる能力） ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・チームワークを重視する方 ・英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・海外での勤務経験 ・東南アジアの人のマネジメント経験
【業務内容】 ERP導入プロジェクトの営業・導入実務 ・ERPパッケージの導入支援 ・見込み顧客とのコミュニケーション ・顧客の要件定義対応 ・社内タイ人・他アジア在籍エンジニアへのブリッジ対応 ・見込み客のニーズ調査、提案 ・日本本社とのやり取り ・見積り、契約書等書類対応 ・他アサインされた業務 *10カ国以上の多拠点メンバーと協業 【詳細】 サービス：コンサルテーション、ERP導入・保守、DX等 顧客：日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、電気電子、食品、政府系PJ 所属部署：約20名 レポート：日本人シニアマネジャーin 香港 【必須要件】 ・IT業界での法人営業経験３年以上の方 ＊パッケージソリューション営業経験者歓迎 ・英語ビジネスレベル 【求める人部像】 ・書類作成力、提案力 ・マルチタスクが出来る ・責任感、協調性、忍耐力がある 【歓迎要件】 ・製造・物流業の業務フロー理解（製造管理、MRP、営業、購買、在庫等） ・東南アジアにおける従業経験 ・コンサルティング企業での職務経験
【業務内容】 ERP導入のプロジェクトマネジメント ・ERPパッケージの導入支援 ・見込み客のニーズ調査、提案 ・既存顧客の要望対応（アカウントマネジャー） ・社内タイ人・他アジア在籍エンジニアへのブリッジ対応 ・日本本社とのやり取り ・見積り、契約書等書類対応 ・他アサインされた業務 *10カ国以上の多拠点メンバーと協業 【詳細】 サービス：コンサルテーション、ERP導入・保守、DX等 顧客：日系90%（ASEAN）自動車、物流、建設、電気電子、食品、政府系PJ 所属部署：約20名 レポート：日本人シニアマネジャーin 香港 【必須要件】 ・ERP導入プロジェクトのマネジャーまたはリーダー経験 ・製造・物流業の業務フロー理解（製造管理、MRP、営業、購買、在庫等） ・アカウントマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル 【求める人部像】 ・書類作成力、提案力 ・マルチタスクが出来る ・責任感、協調性、忍耐力がある 【歓迎要件】 ・東南アジアにおける従業経験 ・コンサルティング企業での職務経験
＜仕事内容＞ ー仕事概要 プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきつつ、開発業務もご担当いただきます ー仕事内容 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・現地エンジニアの育成・OJT ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応 ＜組織＞ Application Dept：約15名 レポート：タイ人マネージャー ＜語学＞ 英語：ビジネスレベル（社内・各支店含めて技術面でのやり取りをできることを想定しています） タイ語：できれば尚良し ＜求めている人物像＞ チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持ち、挑戦から生まれる未来の可能性を信じています。 ・技術面に関して、多角的な知識を持ち率先して方向性を示していくことができる方 ・主体的に思考し、周囲との協働を尊重し、環境変化に応じて柔軟に行動できる方 ＜必須要件＞ ・5年以上のITエンジニアとしての経験 （Angular, Java SpringBoot または PHP） ・プログラムモダンアーキテクトの構築経験 （マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化） ・ビジネスレベルの英語力（ベンダーとの交渉、社内外で使用） ＜歓迎要件＞ ・海外での勤務経験 ・ローコード開発の経験（React Native、Outsystems、UiPath等） ・アジャイル開発の経験
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