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工場長として工場経営のマネジメント、設備投資計画、工場人員管理、稟品質管理の責任者として工場運営管理全般をご担当頂きます。
仕事の内容
【業務内容】 ・最大限の利益を生み出す為の生産、工場運営に於ける仕組み改善、及び補佐、並びにマネジメントをお願い致します。 ・変化に負けない仕組・体制改善を継続的に実施できる力強い精神と実行力で日々フォロー管理を行います。 ・顧客の信頼を得る為に品質、コスト、生産能力（自動化、省人化）の向上に努めていただきます。 ・また、従業員のスキルアップと共に安心して作業できる環境づくりを推進、実行管理をしていただきます。 ・全ての工程にかかる品質管理業務 ・品質管理工程の維持継続並びに改善業務 ・品質実験、検査データ集約業務 ・各顧客に応じた品質基準、要望事項に関する製造部門へのエスカレーション業務 ・各品質クレーム並びに改善業務 ・各工程にかかる組織運営業務 ・タイ人部下約60名のマネージメント（通訳有） 【組織】 全体：約120名（内日本人4名、MD、管理部門GM、営業マネージャー、製造マネージャー） レポート：日本人MD 部下： ・製造部門 日本人1名（製造マネージャー50代）・タイ人10名（マネージャー40代半ば） ・品質管理部門 部下：タイ人60名（マネージャー40代半ば） 顧客：自動車部品業界 【語学】 ・通訳がいるためそこまで重要視しておりません ・タイ語ができれば尚良し 【求めている人物像】 ・製造業界の工場長としてご経験をお持ちの方
応募条件
【必須要件】 ・製造業界にて工場長（120名規模）としてご経験をされてきた方 ※課題を抽出し工場全体の改善業務を期待 【歓迎要件】 ・タイ語日常会話 ・車載向けの業界での工場長経験
給与・福利厚生・勤務時間
【給与・賞与】 給与（税込み）：80,000 ～ 110,000 THB 【福利厚生・保険】 各種手当：ビザ、ワークパーミット支給、社会保険、民間医療保険、社用車（応相談可） 【勤務時間・休日】 有給：Paid leave，ex) paid leave 6days
勤務開始日
応相談
