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| 語学力 | 英語レベル:不問;日本語レベル:母国語と同様; |
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超精密金型及び金型パーツの設計業務 ・設計実務 ・営業担当との調整（スペック把握）、技術的アドバイス（スペック調整） ・日本本社との技術交流（最新技術のアップデート） ・タイ人の指導 クライアント：日系自動車・家電業界 レポート：日本人GM 所属部署：約１３０名（日本人２名）
【必須要件】 ・プレス順送型の金型設計経験３年（大手企業のリレー等精密部品の順送型プレス） 【歓迎条件】 ・タイ語または英語日常会話レベル以上（入社後に勉強必要） ・自動車・家電業界経験 ・海外就労経験
ASAP
【業務内容】 ー仕事概要 日本本社とタイ製造拠点の間で、技術窓口をご担当いただきます。 ー仕事内容 ・製造における生産設備の保守・改善 ・セラミック基板の製造工程の技術サポート ・日本本社や他部署との技術的な連携 ・仕様書、報告書の作成 ・品質改善・生産効率向上のためのプロジェクト対応 ・営業とクライアントとの打ち合わせへの同席（必要があれば） ・その他アサインされた業務 【組織】 全体：930名（うち日本人7名） 日本人駐在員４名、タイ人マネージャ15人程度 【語学】 英語またはタイ語：社内コミュニケーションで使用 ＊語学力よりも会話力や思っていることを伝えようとする気持ちを重視しています ＊日本語通訳2人常駐しています 【求めている人物像】 ・人と会話することに抵抗がない方、積極的に会話できる方 ・語学を習得する気持ちをお持ちの方 【必須要件】 ・製造業にて技術系の職種経験2年以上 ・基礎レベルの英語またはタイ語（語学力は重視していないが、最低限の能力必須） ・ランプーン県（チェンマイ市内から30～40分）で長期就業な方 【歓迎要件】 ・理工系学部出身の方 ・海外での就業経験
＜業務内容＞ ー仕事概要 精密プレス加工の生産現場のマネジメント全般をお任せいたします。 日本人上司の下でOJTにて知識と技術を習得していただきます。 ー仕事内容 ・プレス加工、金型製作、生産管理、品質管理など ・タイ人エンジニアのマネジメント ・生産設備のメンテナンス、機械稼働のチェック、トラブルシューティングなど ・営業と相談して納期や品質の調整 ＜組織＞ 全体：32人（日本人2人） チーム：5－6人（日本人1名） レポート：日本人 マネージャー 部下：4－5人（スキルに応じて） ＜語学＞ 英語またはタイ語：日常会話レベル以上 （ローカルスタッフとの会話で使用します） （タイ語の方が優先度が高いです） ＜求めている人物像＞ ・社内スタッフと目線を合わせて業務を遂行していける方 ・製造業に興味があり、意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ＜必須要件＞ ・5年以上の生産現場での業務経験者（製品図面が読める事） ・運転免許をお持ちの方 ・英語かタイ語 日常会話レベル以上 ・製造業やプレス加工/金型に興味をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・プレス加工や金型製作の経験をお持ちの方 ・タイでの就業経験をお持ちの方
【主な業務】 工場建設を行う会社で建築関連のプロジェクトマネージャー業務 【業務内容】 ・営業チームや設計者とのミーティング ・電気工事の計画や設計の準備 ・予算案の作成 ・建築確認申請や、工事完了申請 【必須要件】 ・英語もしくはタイ語日常会話レベル以上 ・建設施工管理経験をお持ちの方 ・プロジェクト・マネジャーの業務の経験のある方 【歓迎要件】 ・一級建築工事施工管理技士をお持ちの方 ・海外就労経験のある方 ・運転ができる方 ※営業時は社用車使用、応相談可能です
【主な業務】 工場建設を行う会社で電気関連のプロジェクトマネージャー業務 【業務内容】 ・営業チームや設計者とのミーティング ・電気工事の計画や設計の準備 ・予算案の作成 ・建築確認申請や、工事完了申請 【必須要件】 ・英語もしくはタイ語日常会話レベル以上 ・電気工事施工管理経験をお持ちの方 ・プロジェクト・マネジャーの業務の経験のある方 【歓迎要件】 ・一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・海外就労経験のある方 ・運転ができる方 ※営業時は社用車使用、応相談可能です
【業務内容】 ・金属製品製造の生産技術業務全般 ・新規製品の立ち上げから量産過程で生じる生産課題やコスト管理、利益計算など ・新設備導入時の日本本社への稟議申請 ・日本本社側との生産計画の壁打ちや要件擦り合わせ ・生産技術として求められる各部門との協業 ・日本人経営陣へのレポート業務 【組織】 ・全体で約370名 ・上司は日本人生産技術マネージャー 【語学】 通訳がいるため語学不問 ・英語もしくはタイ語あれば尚良し（社内コミュニケーションで使用） 【その他】 ・通勤は、社有車＋ドライバー有り 【必須要件】 ・製造や品質、技術領域での業務経験もしくは、金属製品への興味関心（未経験歓迎） ・転職回数が少なく、中長期的にタイでキャリアを積みたい人（目安は5年以上） 【歓迎要件】 ・日本での約3ヶ月程度の研修に参加できる方（費用は全て会社負担） ・生産技術部門で将来的にマネージャー以上になりたい方 ・英語もしくはタイ語日常会話レベル以上
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