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PRポイント
★インドに新規進出したフレッシュな勢いのある組織（インド人50名、日本人3名）で経験が詰めます！ ★やる気・人柄重視！成長意欲がある方には、うってつけの環境です！ ★AIテクノロジーを活用している唯一のジョブマッチングシステムなので、インドにおける「人材＋ＡＩ」の先駆者になれます！
仕事の内容
<Job Responsibilities> インドで採用活動を行っている日系企業の人事・採用（HR）に対して、ソリューション提案・新規開拓営業を行います。 ＜具体的には＞ ①新規開拓 採用で課題を抱える日系企業に対して、全く新しいマッチングシステムを提案し、新規アポを取得します。例えば、商工会等の会合に参加し、名刺交換を通じてのネットワーキングを進めます。 ②採用課題ヒアリング 日本人・インド人の採用企業の採用責任者から、採用における課題をヒアリングします。 その上で、最適なコグナビシステムの提案を行います。 ③社内協業 企業への提案内容を元に、社内のカスタマーサクセスチームや、開発チームと協力をしながら、 チームとして企業に提案し、受注を勝ち取ります。
応募条件
<Necessary Skill / Experience > ・なんらかの社会人経験2年以上※第二新卒可 ・ビジネス初級以上の英語力 ・インドにて中長期的な就業を希望される方 <Preferable Skill / Experience> ・人材ビジネス領域での就業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・インドへの渡航経験をお持ちの方 ・海外での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・人との新しい出会いやコミュニケーションが好きな方。 ・目標達成意欲の高い方。 ・素直な対応ができる方。
福利厚生・手当
・赴任時航空券、VISA・FRROの申請・更新費用、渡航後一時ホテル滞在費用、一時帰国航空券(1年勤務後) ※その他：昇給⇒試用期間終了後、評価に基づき毎年4月行う
勤務開始日
応相談
