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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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★状況次第ではダブルワーク可能なため、勤務時間はフレキシブルにご相談可能です！ ★希望次第では法人設立後の正社員登用も可能です。
【概要】 2024年1,2月頃にインド（NCR地域の予定）に法人設立を計画しております。 法人設立のタイミングで、弊社タイ拠点にいる日本人1名がインドへ赴任予定。 【業務】 ・インド現地法人設立にあたり、登記に必要な手続きのサポート業務を担当していただきます。 ・状況により、ダブルワーク可能。 【内容】 ・インド現地法人設立に必要な手続き申請、必要書類の取得、行政機関とのやりとり ・日本本社や、タイ拠点にいるインド赴任担当者と連携しながら業務を遂行 ・現地における人材採用時のアドバイス（ローカル人材採用の見極めなど） ・タイ拠点とのリモート研修の可能性あり
【必須条件】 ・インドでの就業経験があるなど、現地のビジネスに精通している方 【歓迎条件】 ・インド在住の日本人の方
<Position Objective/Expectation > 本ポジションでは主に、日系顧客向けの会計、税務、経理関連コンプライアンスのアドバイザリー業務を担当して頂きます。 <Job Responsibilities> 1．進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2．既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3．進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般 等 その他ご経験に合わせて、下記のような業務もご担当いただく可能性があります。 ・IT部門 ・M＆A部門 <必須条件> ・税務、会計、レギュレーション等の知識をお持ちの方（目安5年以上） ・プロフェッショナルとして高いモチベーションを保ち、業務を行うことができる方 ・常に新しい情報や知識を補える方 ・高いコミニケーション能力をお持ちの方 ・インドに長期間（3年以上）コミットできる方 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎条件> ・会計事務所やコンサルティング業界でのご勤務経験 ・営業などの顧客折衝の経験
■業務内容 ・経理部門のマネジメント業務（日々のオペレーションはインド人スタッフが担当します。） ・現地で生産する製品のコスト管理、及び輸出に係る税務の管理。 ・日本への経理関連のレポートの作成 ・人事や総務の規約の改定の主導。改定に伴う外部機関等を通しての情報収集。 ・社内で使用するERPやIT機器の管理、及び新規システムの導入業務。 <Necessary Skill / Experience > ・経理・会計部門での業務経験、または経理部門も含むコーポレート部門の管理経験をお持ちの方。 ・日常会話レベル以上の英語力 ・決められた業務に限らず、会社の土台作りに向けて新しい業務にも積極的に挑戦していただける方。 <Preferable Skill / Experience> ・外国籍の社員のマネジメント経験 ・総務、人事、IT部門での業務経験、またはマネジメント経験をお持ちの方。 ・インドでの業務経験
"<従業員数 : インド全域: 9500 日本人: 5 (デリー: 4, バンガロール: 1) > <レポートライン: 日本人 > <チームメンバー: 5 人> ジャパンデスクより、コンサルタントポジションでご求人です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 <業務内容> 日系企業に対するコンサルティング営業を担当していただきます。 ・日系企業への訪問・ニーズ・問題のヒアリング・ソリューションの提案 ・既存・新規日系企業とリレーションを構築していただきます ・企業様へ情報の共有し、ニーズがあれば担当部署へ繋げていただきます ・プロジェクトの橋渡し業務だけでなく、実際に担当者の一員になり、ソリューションを提供いただきます ・プロジェクトに必要な資料の作成や翻訳をお願いすることもございます ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の企業訪問に同行をしたり、ご自身で勉強をしてもらいながら業務に関しての理解を深めていただきます。 経験及び能力に順じ、徐々に担当企業を持っていいただきます。 半年から1年ほどで知識を身に着け、プロフェッショナルとしてクライアントにアドバイス等々ができるようになるというのが一つの目安になります。 ご自身のご経験や知識を生かして以下の部門の専門性を磨いていただきます。 ・会計・税務部門 ・アドバイザリー部門 ・IT部門 ・M＆A部門 <必須条件> ・社会人経験2年以上（目安） ・プロフェッショナルとして高いモチベーションを保ち、業務を行うことができる方 ・常に新しい情報や知識を補える方 ・高いコミニケーション能力をお持ちの方 ・インドに長期間（3年以上）コミットできる方 ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎条件> ・会計事務所やコンサルティング業界でのご勤務経験 ・営業などの顧客折衝の経験 ・税務、会計、レギュレーション等の知識をお持ちの方
<Position Objective/Expectation > インドに進出済み、進出前の日系企業に対してインドビジネスのアドバイザリー業務を提供して頂きます。社内には税務や会計、法務などの専門家がおりますので、各専門家と協力してお客様の課題へのソリューションを提供して頂きます。 <Job Responsibilities> -日系企業からの税務・財務、監査、法務に関する問い合わせへに対しての対応。ヒヤリングを実施して社内の専門家チームへ共有。 -社内の専門家とソリューションを相談の上、顧客へのアドバイザリー業務の提供。 -進出前の日系企業からのインド市場調査ニーズに対しての対応。外部の組織と共同で調査の実施、レポートの作成。 -既存の顧客への定期接触を通して顧客の事業状況の把握、アドバイザリー業務のニーズの確認。 -日系企業の顧客拡大に向けた新規企業営業、日本人マネジメント層とのコネクション作り。 <Necessary Skill / Experience > ・（業界不問）法人営業経験2年以上 ・ 英語でコミュニケーションが問題なく取れる事（主に社内でのコミュニケーションは英語となります） ・ インドにて中長期的に勤務を希望する方 <Preferable Skill / Experience> ・会計・税務、法務関連の業務経験 ・コンサルティング企業での勤務経験 ・インドでの就業経験者
■業務内容 本ポジションでは、同会計事務所のインド法人の立ち上げメンバーの一人として、主に日系顧客向けの会計、税務、経理関連コンプライアンスのアドバイザリー業務を担当して頂きます。 <Job Responsibilities> ・進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 - 本社向け月次・四半期毎の連結パッケージ作成 - 国際税務アドバイザリー - 内部統制構築、JSOX対応 - 企業買収（株価算定、財務デューデリジェンス、PMI）等 ・進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般 <Necessary Skill / Experience > ・ 会計もしくは税務関連経験2年以上 （※すでにUSCPA資格保有者、もしくは、インド勤務中にUSCPA取得を目指す方を優先します） ・日常会話レベル以上の英語力 ・顧客と信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・インド立ち上げのメンバーの一員として組織の中核としてご活躍したい意欲をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・会計士やUSCPA等の資格保持者 ・会計事務所での就業経験＆コンサル経験をお持ちの方 ※上記の方であれば、拠点長候補としてご検討も可能です。
