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| 語学力 | 英語レベル:ビジネス会話;日本語レベル:母国語と同様; |
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★新規設立会社でのポジション！2019年に新規設立された新しい会社でのポジションです！ ★幅広い業務を担当！拠点管理における幅広い業務を担当して頂きます！ ★業界未経験者歓迎！物流分野においては、ローカルスタッフの専門家がおりますので、本ポジションにおいては物流業界での経験は不問です！
■業務内容 - 経理、財務の管理業務(経費精算業務、会計事務所とのやり取り、日本本社へのレポートの作成） - インド法人の人事・総務、労務・法務の管理 - 顧客からの問い合わせ対応 - ローカルスタッフの管理 - その他、インド事業統括に関する業務全般
<必須となるスキル・経験 > ・責任感を持って幅広い業務に取り組んで頂ける方 ・インドにて長期間勤務可能な方 ・バックオフィス関連業務経験（会計、財務分野での経験があれば望ましい） ・ビジネスレベル以上の英語力 <追加であれば好ましいスキル・経験> ・インドでの就業経験 ・物流業界での勤務経験 ・インドの永住権保持者
2022年12月頃
＜ポジション概要＞ インド現地法人の設立・立ち上げに関わり、将来的にはインド法人の社長として事業運営を担っていただける候補者を募集しています。 まずは現地法人の中核メンバーとして参画いただき、段階的に経営をお任せしていく想定です。 ＜業務内容＞ ・インド市場における事業戦略の立案および実行 ・日系・ローカル企業への営業活動および新規案件の開拓 ・日本本社およびグループ会社との連携・報告業務 ・現地法人の体制構築、採用、マネジメント ・将来的にはインド法人社長としての経営を担っていただく想定 ＜必須要件＞ ・法人営業、事業開発、マネジメントの実務経験 ・インドまたは他国での海外勤務経験 ・現地スタッフや顧客と円滑に業務遂行できるレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・製造業での業務経験 ・日系企業における海外現地法人の立ち上げ経験 ・インドの文化・商習慣への理解のある方
・経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認 ・各部門の諸計画及び処理の指導、監督 ・稟議事項の決議及び実施の管理 ・重要な会議への出席（経営会議、生産販売会議、キャッシュフロー会議） ・重要な社規程の制定、改廃の決定および承認 ・安全衛生方針の検討・指示、および承認 ・重要人事の決定および承認 ・賞与・昇給・賞罰・昇進・採用・解雇等の決定及び承認 ・年間予算計画の指示、承認 ・融資、返済資金計画の指示、承認 ・各種基本取引契約等の決定、承認 ・重要な取引先及び関係先との交渉 【必須要件】 ・加工組立型産業の工場で製造管理・管理職のご経験 ・品質マネジメントシステムの理解 ・財務三表の理解 ・改善マインド ・ビジネスレベルの英語力 ・事業拡張、経営効率改善に強い意志をもって対峙できる方 【歓迎要件】 ・医療機器・試薬製造、医薬製造関連の工場での製造管理・管理職経験 ・インド会社法・労働法の知識 ・PQCDSME切り口の理解 ・製造原価管理の理解 ・労働組合交渉経験
●管轄部門：生産現場管理 / 品質管理 / 調達 / 経理財務 / 人事管理 / 社内IT ●主要業務 ・日本本社やグループ拠点とのやり取り（情報展開/報告等） ・各部門の状況確認と指導 ・社内のトラブルや困りごと解決 ＜必須スキル・経験＞ ・インドに対する関心があり、現地の文化や環境に適応できる方 ・製造業またはモノづくりの実務経験が3年以上ある方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・インドへの渡航経験または現地での生活経験 ・インド以外の海外での就業経験 ・工場長経験（もしくは生産拠点の運営経験） ・経理業務の実務経験
<職務概要> 管理部門長として、経理・財務、人事、法務を中心に、管理業務全般をリードしていただきます。実務を一部担いつつ、社内外の関係者と連携しながらチームを統括し、円滑な組織運営を推進するポジションです。 <業務内容> ・会計・法務のアウトソーシング会社および日本本社との連携・調整 ・月次・四半期・年次決算の進捗管理および財務レポートの確認・報告 ・経理・法務関連書類の整備、管理体制の構築、業務プロセスの最適化 ・組織拡大に伴う採用計画の立案、人事評価制度の設計・見直し ・インド人スタッフの育成・マネジメントおよび部門全体のパフォーマンス管理 ・その他、管理部門業務全般の統括・推進 ＜必要なスキル・経験＞ ・経理・財務、人事、法務のいずれかの分野におけるマネジメント経験、または豊富な実務経験 ・インドに長期的（永住を視野に入れるレベル）に滞在する意思のある方 ・インド人または多国籍メンバーのマネジメント経験 ・現地スタッフと円滑に業務を進められるビジネスレベルの英語力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・管理部門全体の統括経験（ベンチャー企業や海外拠点での経験があれば尚可） ・海外拠点の立ち上げや組織拡大フェーズに携わった経験 ・会計・法務・労務に関する基礎知識（インド国内の関連法令への理解があれば尚可） ・インドでの就業経験
同社でのCFOポジションとして、経理関連業務を中心とした現地管理部門でのマネジメントを行っていただきます。 ＜チームメンバー：部下約7名（全インド人）＞ 【経理・財務】 ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・月次・年次などの決算業務、原価計算、税務、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成、 ・スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する 【その他管理業務】 ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ 【必須要件】 ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・経理業務経験(管理会計・税務業務の経験をお持ちの方） ・海外での管理業務経験・ローカルマネジメント経験 ・英語力（ビジネスレベル）、現地社員とのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験（優遇） ・インドの会計税務周りに関する知識（優遇） ・製造業での業務経験をお持ちの方
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