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Corporate Division Head（CFO）
- INR 250,000 - 500,000（JPY461,000 - 922,000)
- インド アーメダバード
- ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス 他）
<経理・財務> ・予算策定業務（スケジュール作成、全部門とりまとめ、資料作成等）、予算進捗確認・レポート ・年間CF想定 、長期滞留債権債務整理 ・月例CF会議対応（日本経営管理へのレポート、運転資金、在庫、売掛、買掛） ・変動損益計算書導入 <総務・人事> ・管理部門（Corporate Division）の年間方針、目標策定 ・目標管理体制強化、昇給昇格案策定 ・出向者に係る業務委託契約とりまとめ <法務> ・訴訟（ESIC 他）案件進捗管理 ・SEC90（インド会社法コンプライアンス）対応 <物流・調達> ・SVB 登録申請サポート ・GeM（政府系企業用 EC ポータル）への製品登録サポート <事務局> ・月例現地法人マネジメント会議の運営、とりまとめ <その他> ・ルーティン（関連会社間各種問い合わせ対応、AMI 内部門間調整、支払業務、稟議、定例会議、現地スタッフフォローアップ等） 【必須要件】 ・インドで勤務できる方 ・財務経理の経験、財務三表の理解 ・インド会社法・労働法への知識と理解 ・現地社員との問題なくコミュニケーションが取れる英語力（目安ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・インド現地での管理業務経験 ・資金繰り管理業務経験 ・製造原価管理の理解 ・労働組合交渉経験
求人ID：SDG-98289 -
インド法人社長
- INR 550,000 - 750,000（JPY1,014,000 - 1,383,000)
- インド アーメダバード
- ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス 他）
・経営方針および各業務方針の検討・指示・および承認 ・各部門の諸計画及び処理の指導、監督 ・稟議事項の決議及び実施の管理 ・重要な会議への出席（経営会議、生産販売会議、キャッシュフロー会議） ・重要な社規程の制定、改廃の決定および承認 ・安全衛生方針の検討・指示、および承認 ・重要人事の決定および承認 ・賞与・昇給・賞罰・昇進・採用・解雇等の決定及び承認 ・年間予算計画の指示、承認 ・融資、返済資金計画の指示、承認 ・各種基本取引契約等の決定、承認 ・重要な取引先及び関係先との交渉 【必須要件】 ・加工組立型産業の工場で製造管理・管理職のご経験 ・品質マネジメントシステムの理解 ・財務三表の理解 ・改善マインド ・ビジネスレベルの英語力 ・事業拡張、経営効率改善に強い意志をもって対峙できる方 【歓迎要件】 ・医療機器・試薬製造、医薬製造関連の工場での製造管理・管理職経験 ・インド会社法・労働法の知識 ・PQCDSME切り口の理解 ・製造原価管理の理解 ・労働組合交渉経験
求人ID：SDG-119460
