求人詳細
■業務内容
★インド全土の日系企業を担当、英語での渉外も多く発生しますので、グローバルな環境で働きたい方にはピッタリのポジションです。
■必須スキル
掲載が終了した求人です
この求人はすでに募集終了しており
ご応募頂けませんのでご注意ください
語学力 | 日本語レベル:母国語と同様; |
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■業務内容
ムンバイ事務所全体では約20名、セールス部門では7名のメンバーが勤務しております。 日ごろの業務において日本の本社、工場、研究所と密なコミュニケーションが不可欠で、現在は日本語が話せるインド人MDがインド側と日本側のコミュニケーションの仲介に入っています。 この度、MDに代わり、インドのセールス&マーケティングチームの顔として、日本側とのブリッジング・インドにおけるビジネス推進を担っていただける方を募集しております。 ・ 業務内容 -インド国内における営業活動(顧客訪問、戦略立案、製品プロモーション活動、価格交渉、受注管理、日ごろのコミュニケーション等) - 日本側(本社、工場、研究所)への報告・連携 - インド国内および日本への出張。他海外拠点への出張可能性もあり。 - 展示会、カンファレンスへの出席 - (年齢・経験に応じて)インド人セールス部門のマネジメント <条件・経験> - メーカーでの営業経験がある方(化学業界出身の方、歓迎いたします) - 大学(院)で化学を専攻されていた方 -化学メーカーでのエンジニア経験がある方 -営業・バックオフィス問わずマネジメント経験がある方 -インドで長く働く意思がある方 上記をすべて満たさなくても、いずれか一つでも当てはまる方、ご応募お待ちしております!
同社が提供する金融サービスのオペレーション部門で、以下の業務を担って頂きます。 顧客サービス向上、業務効率化、プロセス改善のため、積極的に意見を出して頂ける方を募集しています! バンガロールには日本人が2名おり、入社後のスムーズな立ち上げのためしっかりとサポートさせていただきます。 - MUFGが提供する金融サービス取引のオペレーションに関する他拠点、本社との連絡やコミュニケーション - 金融取引に必要な書類の作成、提出、管理 - 営業部門のサポート業務 -日本人顧客からの問い合わせの回答 <応募条件・経験など> ・一般銀行業務、FXなどの銀行商品に関する実務知識 ・クライアントサービスの経験 ・銀行または金融機関における最低3~5年の経験
<Job Responsibilities> 同社北インド拠点より、以下の業務を担っていただきます。 ■ 顧客(インド人メイン)&サプライヤー(インド人メイン)とのやり取り・価格交渉(交渉力、原価計算知識) ■ 日本人マネジメントの指示の意図や背景などを正確にインド人スタッフに伝達(情報理解力、コミュニケーション力) ■ インド人営業・購買チームと、日本人マネジメントの間に入って指示、調整、進捗のフォローアップ(調整力、計画力) ■ 営業資料の作成・分析、やメールの翻訳(英語力、エクセル能力) <Necessary Skill / Experience > ・自動車業界での勤務経験(営業、購買、物流なんでも可) ・英語力社内コミュニケーションレベル ・長期(3年が目安)で働くことが可能な方 <Preferable Skill / Experience> ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・自動車業界での営業、技術、品質部署の経験 ・完成車メーカー向け営業の経験をお持ちの方
インド国内には6拠点(バンガロール、アーメダバード、チェンナイ、グルガオン、ハイデラバード、プネ)、東京、シンガポールに拠点を持つファームです。 今回募集しているのは、顧客と社内の専門家チームを繋ぐ営業&コンサルタントポジションです。インド進出を検討している日系企業や、すでにインドで事業を行っている企業からの問い合わせに対して、社内の専門家チームと連携してサービスを提供していただきます。 【業務内容】 ・インドマーケット情報の調査および情報提供 ・顧客の課題のヒアリングを基にしたソリューション提供 ・顧客と社内専門家チームとの間に立ち、プロジェクトの進捗・品質を管理する ・必要に応じてチェンナイ・ハイデラバード等へのインド国内出張 <必須条件> ・5年以上の社会人経験 ・顧客と自社内のコミュニケーション調整の経験がある方 ・様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ・異文化を楽しみ、環境適応できる方 <歓迎条件> ・コンサルティングファーム、会計ファーム等での勤務経験
社員数:日本人2名、インド人オフィススタッフ20名弱、インド人ドライバー100名以上 アサインする業務として検討しているのは以下の領域です。 「一緒に会社を作る」という気持ちで、積極的に新しい提案をしていただける方、歓迎いたします! ご本人の興味・適正・得意な分野に合わせてお任せしたいと考えています。 ■配車アレンジ(お客様・インド人ドライバーとの連絡・調整):入社後はまず配車業務をメインで行っていただきます。 ■インド人メンバーへの教育(安全、時間を守る、清潔など日本的なサービスの教育をしていただきます。) ■営業(9割は日系企業向けです。飛び込みなどはなく、日本人会が開催する会合などでコネクション作りをしていただきます。ご希望があれば、日系に留まらずインド企業への営業も可能です。) ■事業企画(業務をする中で、もっとこうしたい!という希望や、これが面白そう!という案があれば積極的に提案してください) インドの新規事業構想の一例として、人材不足問題を抱える日本に、日本語を教えたインド人ドライバーを派遣するという構想もあります。 <条件・経験> ‐様々な業務に前向き、積極的に取り組んでいける方 ‐英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方(メインのお客様は日系企業のため、現時点で高度な英会話能力は必ずしも求めません。社内のインド人とのコミュニケーションは英語で行われるため、業務を通じて英語を伸ばしていきたいという意欲がある方、歓迎です!) ‐異文化を楽しみ、環境適応できる方 -中長期的にインドで働きたい、インドで挑戦したいという気持ちをお持ちの方
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