CAO　(管理部門ヘッド）

★大手メーカーである同社のCAO（管理部門ヘッド）の求人です！組織の核として制度作りやIP（知財関係）、コンプライアンス管理等、
各部署を横断し、マネジメントいただきます！
★同社はインドを重要視上と位置付けており、製造販売を強化している最中です。そのような成長フェーズの組織にて貴重な経験を積むことが可能です。
★非常に貴重な求人の為、ご興味のある方はぜひお早目に担当までお問合せください。

<Report Line:インド人MD: >
<職務概要>同社の管理部門責任者として、人事総務、リーガル、カスタマーサービス、ロジスティクス等、管理系部門を横断的に管理していただきます。特に同社のブランド力を守るための知財関係の領域及び、人事採用部門の強化に貢献いただくためのポジションです。

<Job Responsibilities>
■業務内容
1.人事関連
‐日々の採用業務の進捗管理
・組織改善プロジェクト（評価制度、昇給制度）の推進、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MDへの報告業務
2.教育関連
-各教育研修制度作りの企画、推進、実施等の業務
3.リーガル関連
-同社製品のブランド維持の為、インド当局やその他関係各所への報告・連携
４．ロジスティクス関連
-同社流通網及び生産工場管理等

※その他必要に応じ、ゼネラリストとして様々な管理業務に担当いただきます。

<Necessary Skill / Experience >
・人事部門等、管理部門での業務経験者
・ビジネスレベル以上の英語力
・人事規定やコンプライアンス管理等の基盤つくりの経験者
・インドで中長期的に勤務する意思のある方


<Preferable Skill / Experience>
・海外にて法務関係部門にて公的機関と交渉・報告等を行った経験のある方
・インドでの勤務経験及びマネジメント経験をお持ちの方

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