管理部門マネージャー（日系自動車部品メーカー）

◆事業拡大に伴い、人事・総務、経理、調達等の管理部門でのマネジメント経験者を募集。インド法人の幹部として長期で働いて頂ける方を募集しています。
◆安心の福利厚生！通勤車のサポート、一時帰国航空券、タイへの買い出し航空券、住宅費の補助等の福利厚生もサポートが充実しており、初めてのインド就職の方でも就業しやすい環境です。
◆インドで一番人気の勤務地！バンガロールは、年間を通して気候も温暖で日本人にとっても非常に過ごしやすい環境です。昨年から日本への直行便の就航も始まっており、ますます日系企業の進出が見込まれています。

<報告先: 日本人MD >

<仕事内容>
経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。各部門併せて、約10名程度のローカルスタッフをマネジメントして頂きます。

新規でのプロジェクト受注が決まっているため、来年末までには現在の従業員数の倍の人数まで組織規模を拡大する予定です。

■業務内容
・人事、総務‐採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,
増員計画があるので組合未構築の手段
・調達- 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認
・経理‐支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築
・営業‐日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得

※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、特性を見ながら業務をお任せしていきます。

<必須 >
・経理、人事、調達等の部門で務経験10年以上
・チームのマネジメント経験者（海外スタッフのマネジメント経験があれば望ましい）
・ビジネスレベル以上の英語力
・インドで中長期的に勤務する意思のある方

<歓迎>
・自動車業界での勤務経験
・インドでの勤務経験
・管理部門の複数部門マネジメント経験
・営業部門での勤務経験

【給与・賞与】
給与（税込み）：200,000 ～ 400,000 INR

【福利厚生・保険】
その他：■給与：～500万インドルピーまで
*給与については、経験・スキルを考慮の上で検討します。

■福利厚生
赴任時の航空券、ビザ費用・FRRO費、赴任後のホテル代（2週間）、通勤車（共用）、住宅費の一部負担、一時帰国航空券、タイへの買い出し航空券、年3回の日本からの食材の輸送費用会社負担。

【勤務時間・休日】
有給：隔週土曜日、日曜日、祝日、有給

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