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0-24 / 4 件Company Overview ・事業拡大に伴い、人事・総務、経理、調達等の管理部門でのマネジメント経験者を募集。インド法人の幹部として長期で働いて頂ける方を募集しています。 ・安心の福利厚生！通勤車のサポート、一時帰国航空券、タイへの買い出し航空券、住宅費の補助等の福利厚生もサポートが充実しており、初めてのインド就職の方でも就業しやすい環境です。 ・インドで一番人気の勤務地！バンガロールは、年間を通して気候も温暖でとても非常に過ごしやすい環境です。昨年から日本への直行便の就航も始まっており、ますます日系企業の進出が見込まれています。 Job Description 経理、人事・総務等の管理部門に加え、調達や一部営業部門の業務もマネジメントしていただきます。各部門トータルで、約10名程度のローカルスタッフをマネジメントして頂きます。 ■業務内容 ・人事、総務 ‐ 採用、教育の取りまとめ、従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段 ・調達 ‐ 新規仕入先決定,価格交渉,品質確認 ・経理 ‐ 支払い管理,利益計画作成と実績の比較分析,原価低減の管理,原価システムの構築 ・営業 ‐ 日系の客先にて価格交渉,新規プロジェクトの情報取得 ※全部をすぐに完璧にやっていただく必要はありません。 その方の経験、特性を見ながら業務をお任せしていきます。 Requirements ■必須となるスキル・経験 ・経理、人事、調達等の部門で務経験10年以上 ・チームのマネジメント経験者（海外スタッフのマネジメント経験があれば望ましい） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドで中長期的に勤務する意思のある方 ■追加であれば好ましいスキル・経験 ・自動車業界での勤務経験 ・インドでの勤務経験 ・管理部門の複数部門マネジメント経験 ・営業部門での勤務経験 Additional Job Information ■ 給与：年収：約250万～400万INR程度 ※給与については、経験や年齢によって検討。 ■福利厚生： 赴任時の航空券、ビザ費用・FRRO費、赴任後のホテル代（2週間）、通勤車（共用）、住 宅費の一部負担、一時帰国航空券、タイへの買い出し航空券、年3回の日本からの食材の輸 送費用会社負担。
Company Overview ・会計士やUSCPA保持者を募集!または資格取得に向けて勉強中の方も応募可能です! ・南インドで日系企業向けに特化したサービスを提供している会計・法務のコンサルティング企業!アットホームな雰囲気が魅力で働きやすい環境が魅力です! ・勤務地は南インドのバンガロールかチェンナイ!インドの中で過ごしやすい環境で日本人にも人気の勤務地です! Job Description ■業務内容 1．進出日系企業向け会計・税務・経理関連コンプライアンスに関するアドバイザリー業務 2．既存クライアントとの関係強化のためのデジタル技術を活用した各種業務効率化・DX支援 3．進出前のインド市場調査代行、及び進出前のサポート業務全般 ■配属先の編成 インドの会計・税務・法務・労務の専門チーム、インドに常駐する４名の日本人担当者と連携をして業務を遂行頂きます。クライアントの期待を超えるためのチームワークと専門性を何よりの強みとしており、アットホームな雰囲気が魅力の職場です。 ■将来のキャリアパス 当初はインド会計・税務コンサルタントとしてご入社頂き、日系企業の経理関連業務に従事。インドの会計・税務に特化をしたスペシャリストや、インド進出総合コンサルタントとしてのジェネラリストを目指すことも可能。また、社内での新規事業の立ち上げやインドでの起業を弊社が支援することも可能です（起業支援制度あり） Requirements ■必須となるスキル・経験 1. 会計もしくは税務関連経験2年以上 （※すでにUSCPA資格保有者、もしくは、インド勤務中にUSCPA取得を目指す方を優先します） 2. 日常会話レベル以上の英語力 3．クライアントと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 4. 将来、当社の幹部候補としてインド事業に中⾧期的に関わっていく覚悟のある方 （※インドに住み続けることを期待するものではなく、リモートワークを前提とした２拠点生活なども可能） ■追加であれば好ましいスキル・経験 １．会計士やUSCPA等の資格保持者 ２．インドや海外での就業経験者 ３. デジタル技術やツールを活用した業務プロセス改善経験者 Additional Job Information ■給与：約200万インドルピー～300万インドルピー ■福利厚生：交通費全額支給、健康保険、VISA取得、FRRO（外国人登録）、および、個人所得税の確定申告費用 会社負担、年２回一時帰国費用会社負担（但し、日本出張が入る場合にはこれを含む）、業績連動賞与 、医療保険
Company Overview ■東京に本社を置きながら、アジアに8か所支社・現地代理店を展開する、海外に主力を置く企業です。 ■枠にはまらずに自由に働きたい方を募集しています！本社採用ポジションです。 ■今まさに変革を進める企業です！新子会社設立・IPO準備等、なかなか経験することが難しい業務を任される重要なポジションです。 Job Description 日本本社よりインドブランチに出向し、現地グループ企業の財務管理を担っていただきます。 現在EV事業拡大中のインド支社および近日中に立ち上げを予定している同社インド2社目となるファイナンスサービスを手掛ける企業の2社の財務を担当。 日本本社役員へレポートしていただく形となります。 同ポジション以下7名の現地会計・経理スタッフがおり、スタッフマネジメントも求められます。 また、2023年を目途に同社IPOも計画中のため、それに向けた財務諸表の整備、開示準備や監査への対応等も社内で中心となって進めていただくことが期待されています。 Requirements 経理・財務経験者 子会社等の連結決算のご経験がある方 ビジネスレベルの英語力 Additional Job Information 想定給与・福利厚生 年収500万円程度（応相談） 赴任時航空券、FRRO取得費用、VISA取得費用、一時帰国航空券、住宅負担、日本の社会保障制度（本社採用のため）
Company Overview "弊社は、顧客に対し専門的な解決策、実務的なアドバイスを提供することで定評を得ています。高品質なサービスをタイムリーに提供し、アクセス性が高く、経験豊富で卓越した価値の提供、そして信頼の上に築く顧客との長期関係構築に尽力しています。また、これら顧客の期待に応えるため、リソースの促進、専門知識を高めることに継続的に注力しています。 弊社は、会社、合弁会社、製造会社、各機関、銀行、その他国際的事業所など、品質及び専門性に価値を置く事業体に向けた、サポートおよびコンサルティングのシナジーを掛け合わせたサービスの提供に献身し、革新的なビジネスソリューションを提供することで、顧客それぞれの目標達成、そして継続的な成長と発展をサポートします。" Job Description "■採用背景 現在日系企業の増加に加え、ジャパンデスクを拡大しています。その過程の中で、部下のマネジメントや教育などをしつつ、プレイングマネージャーとして組織をけん引してくださるような方を募集しています。 外資系のコンサルティング企業になるので、他の企業によくありがちな日本から来た駐在員と現地採用との格差などはなく、成果を出せばどんどんキャリアアップができる環境が整っています。後々はジャパンデスクヘッドやさらにその上のポジションとして組織を率いてくれるような方を募集します。 ■業務内容 日系企業はインドでビジネスをするうえで、様々な課題に直面をしています。それらの課題をヒアリングして、主に会計・内部調査・労務管理・税務などのコンサルティングサービスを提供して企業様の課題解決をサポートしていただきます。営業をしていただく先は、ほとんどがMDや管理部長・会計部長などの経営層。日本ではなかなか会えないような層の方たちと対等に渡り合っていくため非常に大変な仕事にはなりますが、非常にやりがいはあります。現在は既存の顧客の対応が業務の50％ほどを占めていますが、インド市場はまだまだポテンシャルがあるので、新規の顧客の割合を増やしていきたいと考えています。 ・新規顧客開拓先の選定・アポイントメント設定から訪問 ・ヒアリング内容のインド人専門家への説明・その後のサービスのコーディネート ・既存顧客のフォロー・定期訪問を通じての洗剤課題の掘り起こし ・部下の教育・マネジメント Requirements 【必須条件】 会計に関する資格 【尚可条件】 "会計コンサルティング企業での業務経験 海外での業務経験" 【給与】 有資格者：4,000,000 Rupee 【勤務地】 グルガオン
ハノイは、ベトナム北部にある首都であり、政治と文化の中心地です。1000年以上の歴史を持つ古都として知られ、旧市街には細い路地や伝統的な家屋が並びます。
一方で、高層ビルが建ち並ぶ新市街も発展しており、古さと新しさが調和した落ち着いた雰囲気が魅力です。
観光、教育、行政、ITなどさまざまな産業が共存しており、外国人にも住みやすい都市です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 位置 | ベトナム北部、紅河（ホン川）流域に位置。ハイフォン港や中国国境にもアクセスが良い。 |
| 人口 | 約871万人（2024年推計）。 |
| 経済的重要性 | 政府・大企業・国際機関が集まる行政・経済の中枢。IT・教育・不動産開発が近年成長。 |
| 外資系企業数 | 多国籍企業や外資工場の拠点が北部一帯に集積。 |
| 交通 | ノイバイ国際空港を擁し、ハノイメトロ（都市鉄道）が一部開通。高速道路でハイフォン・ハロン方面へアクセス可能。 |
ハノイは、行政都市でありながら商業やサービス業も発展している地域です。主要求人サイトの傾向では管理・営業・通訳等のオフィス職の掲載が目立ちます。
大学や研究機関が多いことから、教育・翻訳・技術職の求人も散見される傾向も。また、近郊には工業団地があり、製造関連のポジションも安定して募集されています。
| 産業 | 特徴・例 |
|---|---|
| 行政・公共機関 | 中央省庁や政府関連機関が集中。公的プロジェクト・国際協力機関の求人が見られる。 |
| IT・通信 | 海外資本のIT企業が多く、ソフトウェア開発・システム運用の求人が増加中。 |
| 教育・翻訳 | 語学教育や翻訳・通訳関連の仕事が豊富。日本語教師やスクール運営職も多い。 |
| 製造業 | バクニン・タイグエン・ハイズオンなど周辺の工業団地に製造拠点が集中。技術職や品質管理職の需要が安定。 |
| 不動産・建設 | 新興住宅地・インフラ開発が進行中で、施工管理・営業職の採用がある。 |
| サービス・小売 | 外資系ホテル・レストラン・商業施設の増加により、接客や店舗管理の求人も増えている。 |
以下の表は、RGFにて公開中の求人の中で、件数が多い職種をランキング形式でまとめたものです。
| 順位 | 職種カテゴリ |
|---|---|
| 1位 | 製造・品質管理・設計・生産管理・研究開発 |
| 2位 | 営業・営業アシスタント・営業事務 |
| 3位 | SE・PM・エンジニア・ネットワーク関連 |
ハノイでは、製造業と営業職の採用が特に活発です。首都として官公庁や大手企業の本社が多く、製造拠点の管理職や法人営業の募集が目立ちます。
また、ITエンジニア職も徐々に増加しており、日系・欧米系の企業で多様なポジションが見られます。
ハノイの平均給与は、かつてはホーチミンよりやや低い傾向にありましたが、近年は職種や企業規模によって大きな差がなくなりつつあります。
2025年時点での最低賃金は約496万ドン前後。経験職ではこの2〜4倍、管理職ではさらに上の水準が見込まれます。
以下の表は、RGFにて公開中の求人データをもとに、ハノイにおける各職種の給与代表値をまとめたものです。
| 職種カテゴリ | 月収目安（ドン） | 日本円換算（円） | ハノイの特徴 |
|---|---|---|---|
| 製造・品質管理・設計・生産管理・研究開発 | 約6,800万 | 約41万 | 工業団地での生産拠点増加に伴い、エンジニアや品質担当の採用が継続的。 |
| 営業・営業アシスタント・営業事務 | 約4,850万 | 約29万 | 製造業やBtoB商材を扱う企業で営業職の採用が多い。日本語・英語対応力が重視される。 |
| SE・PM・エンジニア・ネットワーク関連 | 約4,800万 | 約29万 | 通信・インフラ系の案件が中心。大手企業のIT部門採用も増加傾向。 |
※企業規模・役職により変動します。
※日本円換算は1ドン＝約0.006円（2025年10月時点）で計算。
ハノイは生活コストが全国でも高めな傾向にあり、単身者の場合は月1,800万〜3,000万ドン（約10.8万〜18万円）が平均的な生活費の目安です。
ハノイは伝統と近代が同居する落ち着いた街で、外国人が安心して暮らせる環境が整っています。湖や公園が多く、四季があるため、ベトナムの中では比較的涼しい気候です。
ハノイは外交機関や国際団体が多いことから、外国人向けの医療・教育サービスも比較的整っているのが特徴です。
日本人向けの美容室や日本食店も多く、生活面で困ることはほとんどありません。
一方で、伝統と文化を感じる穏やかな雰囲気があり、長く腰を据えて暮らしたい人に向いている都市です。
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