香港のその他 3ページ目新着求人

Nurse

• SGD 3,000 - 4,200（JPY347,000 - 486,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

・ 患者ケア ・ 健康診断 ・ 感染症対策・無菌技術の遵守 ・ 研究同意書取得 ・ 調査実施 ・ 健康診断の予約、フォローアップ ・ データ管理 ・ 品質管理 ・ 翻訳サポート ・ 検査結果の整理 ・ クリニック業務全般 ・ OTAI請求対応・在庫管理 ・ その他管理業務 ・ 日本またはシンガポールの看護師免許 ・ 看護師としての経験1年以上 ・ 日本語流暢（業務上必要なため） ・ 英語日常会話レベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep.

HR Consulting Manager (Japan Market)

• SGD 7,000 - 11,850（JPY810,000 - 1,371,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is a well-established Japanese Consultancy, specialising in supporting Japanese companies expand internationally. They are currently looking for an experienced HR Consulting Manager to join their team in Singapore. Proficiency in Basic Japanese language is highly preferred to support Japanese Native Stakeholders and Customers The Responsibilities: The main responsibilities are to provide services related to HR policy consulting, advice on various labor issues, and other HR related services to clients mainly in Asia Oceania region. This position also requires to provide junior members with advice and guidance in the preparation, execution, and completion of HR consulting projects. Execute HR consulting projects • Develop and design HR policies; Grade, Remuneration, Appraisal, Performance Management and etc., to solve clients’ issues. • Conduct job evaluation. • Execute whole HR consulting project; make proposal, plan whole schedule, arrange meetings, lead and facilitate communication with clients and stakeholders, create deliverables, arrange payment/invoicing and close the project. • Provide advice on miscellaneous labor issues in each country in partnership with local experts and the legal department. Participate in Global HR Initiatives • Take part in executing our group global HR initiatives in cooperation with Japan HQ and our Singapore entity. • Implement group global HR policy to group Branch Offices mainly in Asia Oceania Region and support operations such as appraisal process, salary & bonus review, training of HR managers/staff at each office. Relationship management • Build trustful relationships with clients, partners, parent companies and other stakeholders. ・アジア・オセアニア地域のクライアント向けHRコンサルティング（ポリシー設計、労働問題対応） ・HRコンサルティングプロジェクトの実施（提案書作成、スケジュール管理、会議調整、成果物作成） ・グローバルHRイニシアティブの実行（日本本社、シンガポール法人との協力） ・クライアント、パートナー、親会社との信頼関係構築 The Requirements: • Proficiency in Basic Japanese language is highly preferred to support Japanese Native Stakeholders and Customers • High level knowledge, skills and experience in HR consulting • Knowledge of organization design, HR due diligence, global HR is preferred. • Preferably 5-8 years' experience as Manager in HR consultancy firm, HRBP or planning role in non-Consultancy firm will be considered. • Experience in HR management, Project Management in HR policy implementation, Job evaluation. ・HRコンサルティングの経験 ・HRコンサルタントまたはHRBPとして5〜8年の経験 ・HR管理、ポリシー実施、職務評価の経験 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） (尚可) ・組織設計、HRデューデリジェンス、グローバルHRの知識 RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118243

Sales Account Executive/ Manager (Japan Market)

• SGD 6,000 - 10,000（JPY694,000 - 1,157,000)
• シンガポール ウエスト
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

Our Client: Our client is one of the top IT consultancies, headquartered in Japan. They are currently looking for an experienced Sales Account Executive/ Account Manager to join their team in Singapore. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and customers. The Responsibilities: • Manage and lead customers as an Account Manager • Coordinate with external vendors • Communicate with Japanese clients, including management level • Prepare proposal and quotation (by power point and excel) • Collect customer’s requirements and work with engineers to get new opportunity • Monitor project progress and performance and provide progress updates to all stakeholders as project owner • Make account plans for the customer ・顧客対応およびリード業務 ・外部ベンダーとの調整 ・提案書・見積書作成（PowerPoint、Excel） ・顧客の要件収集・エンジニアと連携して新たなビジネス機会の創出 ・プロジェクト進捗の監視・ステークホルダーへの報告 ・顧客向けアカウントプランの作成 The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Minimum 5 years of IT work experience with at least 3 years managing Japanese customers • Able to find new customers and opportunities • Able to handle multiple tasks (handling some customers) • Basic knowledge of the infrastructure environment and application • Customer-oriented person with excellent communication skills, both written and verbal ・IT業務経験5年以上、うち3年以上は日本の顧客対応経験 ・新規顧客・ビジネス機会の発見能力 ・複数の業務を並行して対応できる方 ・インフラ環境およびアプリケーションの基本的な知識 ・顧客志向で、優れたコミュニケーション能力 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ビジネスレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118219

Executive Assistant

• SGD 4,000 - 4,500（JPY462,000 - 520,000)
• シンガポール シティ
• サービス業界（メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業　他）

Our Client: Our client is one of the top Japanese companies that specializes in talent development and organizational consulting. They are currently looking for an experienced Executive Assistant to support their Managing Director in their Singapore office. Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders. The Responsibilities: • Working closely with the MD and supporting high-level operational needs, including but not limited to: • Managing the MD's schedule and tasks (including meeting coordination and reminders) • Preparing and organizing meeting materials and reports • Translating internal and external documents (Japanese ⇄ English, basic level) • Arranging business trips, dinners, and appointments • Contributing to the MD’s productivity through proactive and detailed administrative support ・MDと連携し、高度な業務サポート ・会議資料・報告書の準備・整理 ・社内外の文書翻訳（日本語⇔英語、基本レベル） ・出張、会食、アポイントメントの手配 ・MDの生産性向上のため、積極的かつ詳細な事務サポート The Requirements: • Proficiency in Japanese language is essential to effectively communicate with Japanese Native Stakeholders and Customers • Prior experience as a secretary or assistant for at least 2 years • Strong initiative with the ability to anticipate needs before instructions are given • Excellent time and task management • Responsive and detail-oriented • Comfortable using Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, etc.) or Excel ・秘書・アシスタント経験2年以上 ・自発的でニーズを予測できる方 ・優れた時間・タスク管理能力 ・迅速で細部に注意できる方 ・Google WorkspaceまたはExcel使用経験 ・日本語ビジネスレベル（業務上必要なため） ・英語ベーシックレベル（業務上必要なため） RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118192

経営コンサルタント

• INR 150,000 - 250,000（JPY276,000 - 461,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• その他

<Job Responsibilities> ・日系企業や政府・団体を中心に、調査・コンサルティング業務全般を主に担当して頂きます。 ■具体的には ・市場分析/企業分析/業務分析/戦略立案/提携交渉/プロジェクト管理/クライアント管理など、プロジェクト提案から実施まで幅広い業務を行って頂きます。 ・対象市場は、インドに加え、東南アジア・中東・アフリカ・欧米・日本など広範囲に及びます（国内・海外出張もあり）。コンサルプロジェクト以外にも、他拠点との連携、人事評価、若手・中堅のトレーニング、業績管理などオフィスの経営全体にも関わる可能性もございます。 ＜プロジェクトでの業務事例＞ ・規模によって異なります、日本人・インド人混成による3～10名のメンバーでチームを組みます。 ・対象国・対象業界の調査/分析等の業務をインド人コンサルタントと共同で行っていただきますが、日本人コンサルタントは、（日系企業の）顧客とのコミュニケーションやチームのプロジェクトリードなど、重要な役割を担う機会が多くあります。 　　　　　　　　　　　　 ■必須となるスキル・経験 ・新卒・中途ともに可（コンサルティング経験不問） ・ビジネスレベルの英語力（インド人コンサルタント・クライアントと議論できるレベル） ・海外で、多国籍のメンバーと一緒に働き、クライアントのグローバル成長に貢献したいという意欲　 ・物おじせずに自分の考えを表現できる方 ■歓迎要件 •コンサルティング業界や調査・企画業務の経験をお持ちの方 •事業会社での業務経験（理系/文系職問わず）をお持ちの方 【求める人物像】 ・とがった強みがあり、物おじせずに自分の考えを表現できる方 ・マクロに世の中を捉え、企業内部のマイクロな意思決定まで支援することに意義を感じる方 ・複数年間インドで勤務できる方 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【語学力不問】機械メーカー　機械設計者　（番号165588）

• CNY 25,000 - 35,000（JPY537,000 - 752,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■FA装置の機械設計全般 【魅力】 ★業績が伸びている！ ★10年以上のノウハウ蓄積があり、事業計画、営業方針、人事制度がしっかりしている企業！ ★リムジンバスあり、お弁当提供！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■半導体、車載電池、FA関連装置業界経験者 ■5年以上構造設計、機械設計経験あり ■2D，3D，CITIA，RFQできる方 【求める人物像】 ■出張が可能な方 ★30代～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　半導体、車載電池、FA関連装置　機械設計　構造設計

【語学力不問】機械メーカー　電気設計者（番号165589）

• CNY 25,000 - 35,000（JPY537,000 - 752,000)
• 中国 上海
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【仕事概要】 ① FA装置のハード設計 ② PLCラダーソフト製作 【職務詳細】 ■需要分析とシステム設計 ■ハードウェアとソフトウェア設計 ‌■図面の描画と文書の作成‌ ‌■コスト制御と適化 【魅力】 ★業績が伸びている！ ★10年以上のノウハウ蓄積があり、事業計画、営業方針、人事制度がしっかりしている企業！ ★リムジンバスあり、お弁当提供！ 【必須条件】 ■大卒以上 ■半導体、車載電池、FA関連装置業界経験者 ■5年以上ハード設計の経験あり（展開接続図、盤内図面） ■PLCソフト設計の経験あり ■2D，3D，CITIA，RFQができる方 　 【求める人物像】 ■出張が可能な方 ★30代～50代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　半導体、車載電池、FA関連装置　電気設計　PLCソフト設計

経理・経営管理

• INR 200,000 - 333,000（JPY369,000 - 614,000)
• インド グルガオン/グルグラム
• 多角事業経営企業

<Job Responsibilities> ■同社は、グローバルな事業運営を支える重要なポジションとして、会計・経理業務（会計事務所とともに）およびインド子会社の経営管理を担当いただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜具体的には＞ ・会計アウトソーシングおよびパートナーとの連携業務 ・アウトソーシング先への情報提供・発信業務 ・インド子会社の業績管理（毎月の業績報告の作成・確認） ・アウトソーシング先から送られてくるデータの集計および日本本社への報告 ・キャッシュフローの管理および分析 ・キャッシュフローのデータ入力・集計・分析 ・経営状況の把握および報告（業績管理、キャッシュフローのモニタリング） <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・基本的な経理知識をお持ちの方（BS/PLの内容理解等） ・海外での生活経験をお持ちの方（就業経験・留学経験等） ・会社経営・経営管理等に高い興味をお持ちの方 <Preferable Skill / Experience> ・立ち上げフェーズの企業での勤務経験をお持ちの方 ・商社ビジネスのご経験をお持ちの方 ・インドでの就業経験をお持ちの方

【タイ人と協働して工場経営に携われます】QA/QCマネージャー※チョンブリ勤務

• THB 70,000 - 120,000（JPY321,000 - 550,000)
• タイ チョンブリー
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【業務内容】 ・主にQC/QAの管理、運営、副社長の補佐(生産に関連) ・日本側顧客及び、本社品質管理部門との調整・管理・資料等の業務 ・タイ人品質部門部下との協働、進捗管理など全て ・ISO/IATF16949の監査対応及び、統括 ・その他日本人副社長、マネージャーからアサインされた業務 【組織】 ・全体約100名 ・レポート先は日本人副社長 【語学】 ・タイ語日常会話レベル →社内タイ人とのコミュニケーションで使用します ・英語力日常会話レベル →書類の読み書き、メールやり取りで使用します 【必須要件】 ・製造業界での品質管理業務の経験（自動車部品業界など） ・タイ語を習得する意欲 ・英語日業会話レベル(読み書き、メールやり取り) ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・海外工場での勤務、マネジメント経験 ・タイ語日常会話～準ビジネスレベル以上（タイ人に指示出しができるレベル） ・ISO及びIATF関連業務の経験と知見 ・ダイカスト技能士 【求める人物像】 ・タイ人と協働して働ける人 ・マネジメント力を活かしてキャリアアップをしたい人 ・タイ語を駆使して、組織を強化・構築できる人

【ハノイ勤務/IT未経験者も活躍×語学不問】プロジェクトサポート/IT

• VND 46,000,000 - 60,000,000（JPY284,000 - 370,000)
• ベトナム ハノイ
• インターネット業界（IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信　他）

【求人概要】 日系IT企業のオフショア拠点にてプロジェクマネジャー職を募集いたします。日本側や開発部門と連携してプロジェクトの進捗管理に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ・各プロジェクトの計画策定、管理 ・日本側やクライアントとのミーティング、ニーズ把握 ・開発部門へ進捗や納期の確認、サポート ・制作物の簡易チェック ・その他、社長からアサインされた業務 業界未経験の場合は、先輩社員のサポートやインプットからはじまり、慣れてきたタイミングでプロジェクト管理業務をお任せする予定です。社内に育成ノウハウがあり、業界未経験から活躍している社員の実績が多数ございます。 ベトナムにて、IT領域でキャリアを積まれたい方、勢いのある環境で働きたい方は、ぜひご応募ください！ 【必須条件】 ・4年制大学卒業 ・語学不問 ・社会人経験3年以上　※労働許可証取得に問題がない方 【歓迎条件】 ・プロジェクト管理経験 ・IT業界でのご経験 ・社内コミュニケーションレベルの英語力 【選考フロー】 ◎面接回数：2回 ◎適性検査あり ‐関連ワード 東南アジア　ベトナム　Vietnam　南部　ホーチミン　ハノイ　HCM　語学不問　業界未経験可　研修有　IT　オフショア拠点　アプリ開発　プロジェクトマネージャー　コミュニケーション　グローバル　グローバルネットワーク　　　　

Jewellery Concierge

• SGD 2,500 - 3,500（JPY289,000 - 405,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

・ 店舗運営 ・ 在庫管理 ・ 接客・カスタムオーダー対応 ・ 展示会・イベント対応 ・ 3Dレンダリング・発注業務 ・ 商品検品（QA） ・ Webブログ管理 ・ ラグジュアリーブランド、ホテル業界での1年以上の経験 ・ シンガポール・日本本社での研修参加可能な方 ・ 英語流暢（業務上必要なため）

Sales Executive/ Sales Engineer

• SGD 4,000 - 4,500（JPY462,000 - 520,000)
• シンガポール ノース
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is an established Manufacturing company, headquartered in Japan. They are currently looking for an energetic Sales Executive/ Sales Engineer to join their growing team in Singapore. The Responsibilities: • Maintain organized sales records and report month-end goal-setting to the senior management team • Support management by completing orders and keeping customers informed of delays and delivery dates • Coordinating the sales team by managing schedules, filing important documents, and communicating relevant information • Ensuring the adequacy of sales-related equipment or material • Responding to complaints from customers and giving after-sales support when requested • Handle the processing of all orders with accuracy and timeliness • Establish the planning process for the company by converting the Sales forecast into a feasible manufacturing plan • Oversee preparation and timely release of raw materials to production to meet production orders. Track usage of raw materials to production • Prepare monthly reports on the performance of production and highlight issues and bottlenecks that may potentially impact the achievement of the production schedule and customer satisfaction • Performs time studies to determine how long certain tasks take • Preparation of various monthly reports for Management (Sale & Purchase Invoice Summary, Sales & Sales Profit Report, Sale by Segment Sale Report, Unit Price Calculation, Bi-yearly Sales Budget Report, etc.) • Ad hoc duties as assigned by management The Requirements: • 2 - 5 years of sales/sales engineer experience in a manufacturing field • Ability to adapt in the fast-paced working environment • A team leader & player • Able to travel, usually to Malaysia, Thailand, Japan, and Shanghai • Able to converse in Mandarin to communicate with the native Chinese speakers from China • Able to speak Japanese will be an added advantage as you will need to liaise with native Japanese speakers from Japan HQ as well RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 114170

ロジスティクス営業/カスタマーサービス

• INR 160,000 - 333,000（JPY295,000 - 614,000)
• インド バンガロール
• 商社・運輸・貿易業界

＜採用背景＞ ・著しいインドの経済成長により日系企業の新規進出/事業拡大が進む南インドバンガロールにて、日系企業向けの案件のフォローアップ及び新規案件の獲得を行える方を募集しております！ ＜レポートライン：日本側PJTマネージャー＞ <Job Responsibilities> ・同社、日系物流企業のインド法人にて、日本人営業担当として、営業活動及びプロジェクトマネジメントを行っていただきます。主に物流のフォワーディング事業に関連した業務を担当し、インド国内における物流サービスの提供を推進していただきます。 ■具体的には ・営業職務（フォワーディング事業） -既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓 -見積もり作成および提案営業活動 -営業活動による売上の達成および目標設定 -顧客の物流ニーズに応じた最適なサービス提供 -ロジスティクスの市場動向の分析および競合調査 ・その他業務 -クライアントへの対応（日本語、英語） -定期的なレポート作成・本社への報告 <Necessary Skill / Experience > ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・営業職としてのご経験をお持ちの方（経験業界は不問です） ・主体的に行動でき向上心の高い方 <Preferable Skill / Experience> ・何かしらの物流業務の経験がある方(メーカー、商社、フォワーダー等） ・インド他、海外での就業経験がある方。

総務

• INR 166,000 - 250,000（JPY306,000 - 461,000)
• インド バンガロール
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

<Job Responsibilities> ■職務概要： 主に日本人出張者,駐在員の各種サポート業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・社内外の関係者との情報共有、スケジュール管理および調整 ・出張手配（フライト、ホテルチケット、車予約、ビザ申請サポートなど） ・VISA申請サポート、雇用契約書締結、更新手続き、関連書類の管理、日本本社との調整 ・個人所得税、給与計算、支払い等のサポート、データ管理 ・その他付随する事務業務 <Necessary Skill / Experience > ・日常会話レベルの英語力 ・インドで中長期的な就業を希望する方 ・基本的なMicrosoft Officeスキル <Preferable Skill / Experience> ・ビジネスレベルの英語力 ・インドでの就業経験をお持ちの方 ・人事総務、経理等部門での業務経験

既存営業・カスタマーサポート (製造業)

• VND 47,000,000 - 58,000,000（JPY290,000 - 358,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務内容】 営業担当として、主に下記のことを対応いただきます。 ・既存顧客に対する営業活動 (既存顧客からのオーダー数拡大) ・新規案件の打ち合わせ ・見積書作成 ・量産確認、製品出荷、納品管理 ・日本からクライアントが訪れた際、工場等へのアテンド業務 ・日本本社との連絡 【必須条件】 ●大卒 ●営業経験のある方 ●社会人経験3年以上(ビザ取得の為) ●営業や接客など顧客との交渉などの経験をお持ちの方 ●日常英会話 【歓迎条件】 ●ベトナムに住んだことがある方或いはベトナムにいる方 ●工場での生産管理経験

法人営業（製造）

• VND 62,500,000 - 87,500,000（JPY385,000 - 540,000)
• ベトナム その他
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【求人概要】 日系部品メーカーにて、法人営業職を募集いたします。ベトナムには3拠点あり、様々なメーカーに対して幅広い部品を供給しており、業界内でもシェアを持つ企業になります。既存顧客対応を中心に営業業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・セミナーや商工会参加などの新規開拓営業（1割） ・既存企業との追加受注のための営業活動（9割） ・商材、試作品の提案 ・見積書、契約書の対応 ・製造部門との連携、技術改善案の提出 ・顧客からのお問い合わせ対応 ・上司、日本本社へのレポート業務 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・製造業での法人営業経験5年以上 ・日常会話レベルの英語力（社内コミュニケーションで使用します） 【歓迎要件】 ・業務で使用可能なレベルの中国語力 ・金属加工の知見 ・IATFの知見 ・海外勤務のご経験

金属メーカー　生産技術者（番号165593）

• CNY 15,000 - 20,000（JPY322,000 - 430,000)
• 中国 深セン
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

【職務詳細】 ■顧客の要求に従い見積もりの作成 ■ねじ製品の金型設計 ■工程設計 ■生産管理、および生産効率化に向けた提案や取り組み ■上司、本社への報告 【魅力】 ★歴史が長い企業です！ ★ローカル拠点も実力があります！ ★競合優位性の高い商品・サービスがあります！ ★中国保険あり、海外保険相談可能、食堂あり、住宅は有料提供！ 【必須条件】 ■中国就労ビザ基準を満たした方 ■生産技術経験あり ■ISO9001、IATF16969の基礎知識がある方 【尚可歓迎条件】 ■中国語は一般会話レベル以上 ■品質知識、マネジメント経験あり ■ねじ業界、自動車部品業界、プレス部品業界経験者 【求める人物像】 ■何かしら特化した強みや経験がある方 ★30代～40代半ばの方が活躍中！ ※キーワード：中国日系企業就職　中国勤務　リクルート中国就職支援　無料斡旋サービス　ねじ　自動車部品　プレス部品　生産技術管理

Internal Auditor

• SGD 6,000 - 8,000（JPY694,000 - 925,000)
• シンガポール シティ
• ヘルスケア業界（医療/診察/ライフサイエンス　他）

Our Client: Our client is the top Optical products manufacturers, headquartered in Japan. They are currently looking for an Internal Auditor to join their growing team in Singapore. The Responsibilities: • Plan and perform internal audit according to defined company’s Audit programs, to evaluate control effectiveness of existing SOPs / Wis • Prepare comprehensive audit report to Management, follow up on improvement plans and review progress of action plans committed by auditee • Observe and examine transactions, documents, records, reports, and procedures which prepares audit work papers recording and summarizing data pertinent to the assigned audits • Identify and recommend opportunities for increasing efficiency and effectiveness of operations while maintaining adequate controls to safeguard company assets • Communicate properly to process owners and management, reach agreement on appropriate solutions to risk management and operational efficiency issues • Promote risk management best practices and raise organizational awareness on matters relating to governance, risk, and compliance • Coordinate effectively with audit team to complete internal audit as assigned • Work closely with internal audit management in promptly communicating issues and concerns • Review the work of other team members and challenge their understanding of audit areas and processes to ensure adequate coverage • Maintain excellent management client relations while communicating issues, concerns, and recommendations • Assist with training of staff members in internal audit techniques, organizational issues, departmental procedures, and staff scheduling of assignments based on level of skill needed for specific audits • Perform other related duties as assigned The Requirements: • Bachelor’s degree in Accountancy, Finance, or relevant qualification (qualified CPA or CIA is highly preferred) • At least 5 years of experience in auditing from an international accounting or audit firm or an internal audit or controls function in MNCs • Proficient in reviewing processes and controls, identifying apparent anomalies, interpreting results in a critical thinking manner, with in-depth business understanding. • Independent and proactive individual with Strong data analytics skills • Identify pertinent risks and recommend business focused solutions to improve risk management practices and regulatory compliance • Strong management, leadership, organizational, planning skill, with ability to coach and develop the direct reports • Demonstrate in-depth technical/functional knowledge and expertise within area of responsibility RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 110306

【急募！面接1回/日本からの渡航費用負担有】物流営業事務

• THB 60,000 - 70,000（JPY275,000 - 321,000)
• タイ バンコク
• 商社・運輸・貿易業界

【業務内容】 輸出入にかかわる業務を幅広くご担当いただきます。 詳細： ・既存クライアントのフォローアップ ・新規お問い合わせ対応（メール中心） ・見積書、請求書、契約書、出荷書類等の作成 ・タイ人スタッフへの指示出し ※既存メイン。新規開拓はほぼ発生しません 【顧客】 現地日系企業、ローカル企業　 【必須スキル】 ・社会人経験５年以上 ・輸出入に関わる知識、経験 ・英語日常会話レベル以上（社内コミュニケーション） ・タイで長期的に就業していただける方 【言語】 必須：英語（日常会話レベル以上） 尚可：タイ語（日常会話レベル以上） ※社内には日本語通訳の方もいるためコミュニケーションの際は 通訳を介して会話可能です。ただ、マンツーマン体制ではないため 通常の会話やメールレベルでの英語力は必須となります。 【歓迎スキル】 ・物流業界での輸出入業務のご経験

Maintenance Engineer, Vessel equipment

• SGD 3,000 - 3,500（JPY347,000 - 405,000)
• シンガポール シティ
• メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場　他)

Our Client: Our client is headquartered in Japan and they manufacture Electrical equipment for Ships & Vessels. They are currently looking for an experienced Junior Engineer, Vessel Maintenance to join their team in Singapore. The Responsibilities: • Providing repair and maintenance service on the vessel for the switchboard and other products • Conducting routine inspections of premises and equipment • Performing preventative maintenance • Handling basic repairs and maintenance • Overseeing contractors when professional repairs are necessary • Diagnosing mechanical issues and correcting them • Repairing machines, equipment, or structures as necessary The Requirements: • Diploma or related Degree with Electrical knowledge and experience • Proven maintenance experience • Skilled in the use of hand and power tools • Experience with precision measuring instruments or electronic testing devices • Experience performing routine maintenance • Strong organizational and follow up skills • Professional presentation and attitude • Ability to maintain focus while working individually • Strong time management skills RGF Privacy Policy – https://www.singapore.rgf-professional.com/privacy-policy Disclaimer: The Company complies with the Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices (TGFEP), including the prevailing guidelines on recruitment. All qualified applicants will be considered for the position regardless of their age, race, religion, nationality, marital status, or family responsibilities. A more detailed discussion of the TGFEP is available on the Tripartite Alliance for Fair and Progressive Employment Practices (TAFEP) website at https://www.tal.sg/tafep. JO Reference: 118297