香港|海外駐在案件|日本勤務海外関連の新着求人

海外駐在・海外赴任予定の求人、日本勤務で海外関連業務や語学を活かせる求人をご紹介!(海外駐在の雇用形態を保証するものではありませんので、あらかじめご了承ください)


該当する求人は0件です。
近い条件の求人は 81 件あります。

別エリア同じ条件の求人81

1-20 / 81 件
  • 【海外駐在案件】ゼネラルマネジャー※マレーシア駐在

    • JPY 285,000 - 360,000
    • 日本 名古屋
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 マレーシア工場へ駐在頂き、以下業務をお任せします。 日本にて一定期間研修の後現地へ配属頂く可能性がございます。 <具体的には> ・生産工程管理 ・人員管理 ・技術指導 ・売上管理 ・船便手配業務 等 【製品】 マレーシア工場では、日本向けの家具の製造を行っています。 【英語について】 現地には日本語の分かるスタッフや日本人も在籍していますので、挨拶程度の簡単な英語が出来れば問題ございません。 TOEIC等のスコアも求めません。 【待遇】 ■想定年収 400~500万円(本人の職歴等による) ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 有 残業時間に応じて別途支給 ■賞与 年2回(7月,12月)/前年度実績2.0か月分 ※業績連動 ■就業時間 原則として9:00~18:00/所定労働時間8時間00分 休憩60分  ※変動する事もあります ■寮・社宅 駐在時の住宅は会社で用意いたします ■退職金 有 ■その他 海外旅行保険、通勤手当、帰省手当、延長雇用(~65歳)等 【必須要件】 ・海外の木工業工場での勤務経験 【歓迎要件】 ・管理職経験 ★現地には日本語の分かるスタッフや日本人も在籍していますので、挨拶程度の簡単な英語が出来れば問題ございません。

    求人ID:SDG-64767
  • 【日本勤務海外関連求人】海外営業

    • JPY 220,000 - 300,000
    • 日本 東京
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【採用背景】 5年後には現在の海外事業部の売上を3倍まで拡大したいと考えており、そのための増員採用です。 【業務内容】 海外営業としてアジアの現地の既存代理店の営業支援をメインに、既存代理店の拡販を行います。 具体的には、新規顧客の開拓フォロー、代理店メンバーの販売力強化に向けた教育/育成、営業サポ―トなどを行って頂きます。 海外に常駐するのではなく出張や国内からの遠隔サポートでの対応となります。 担当する代理店は規模にもよりますが3社(3ヵ国)程度・年間予算6億程度。 部の方針としても、今後は代理店へのサポートを強化していきたいと考えています。 代理店の営業戦略の立案やマーケティングなども今まで以上に注力していきたいと考えており、そういった業務のご経験も活かせます。 【キャリアパス】 入社後はOJTにて当社の製品の特長や業務の進め方を学んで頂き、その後は担当エリア(国)をお任せしそのエリアでの代理店営業をお任せします。 そのエリアでどう拡販していくか、裁量権を持って勤務頂けます。 タイに駐在所があり、将来的には海外駐在(3~5年程度)の可能性もありグローバルを舞台にご活躍頂けます。 【配属先】 入社時より住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向頂きます。 【組織】 部長-課長(タイ駐在)-メンバー2名-事務1名 【語学】 英語 日常会話レベル以上 海外の代理店と同行営業をする形になるので、調整力や英語でのコミュニケーション力をお持ちの方 【出張】 現在は新型コロナウイルスの影響の為出張はございませんが、通常時は月1回、1週間程度の海外出張が発生します。 【待遇】 ■想定年収 450万円~600万円  月給\220,000~ ※モデル年収目安 ・35歳(配偶者+子供2人、残業月10時間):570万 ・40歳(管理職<時間外勤務手当なし>):800万    ・45歳(管理職<時間外勤務手当なし>):850万 ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 有/残業時間に応じて別途支給(平均残業時間:10時間) ■賞与 有 ■寮・社宅 有/借上:転勤者限定:20,000円/月程度 ■退職金 有 ■その他 時短制度(一部従業員利用可),自転車通勤可(全従業員利用可),資格取得支援制度(全従業員利用可),研修支援制度(全従業員利用可),従業員専用駐車場あり(全従業員利用可),財形貯蓄制度/提携保養所/企業年金/団体生命保険など ■備考 ・家族手当 配偶者10,000円、子1人3,000円(2人目まで)   ・家賃補助 独身者最高14,000円、扶養家族がある方最高24,000円 ・休日について補足 年間休日122日に加えて全社一斉有休取得日3日と実質年間休日125日となります。 ・GW、夏期、年末年始に4日~10日の長期休暇あり ・休暇制度 勤続5年毎に連続9日間の「長期リフレッシュ休暇制度」有

    求人ID:SDG-63560
  • 【海外駐在案件】モーター開発責任者候補@中国赴任

    • JPY 500,000 - 596,590
    • 中国 深セン
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 創立60年以上の老舗モータメーカー! 今回、現任の帰国に伴い、後任となる開発責任者候補を募集致します。 中国工場におけるモータ開発業務全体のとりまとめ、技術指導、及び日本との調整をお任せします。 具体的には… ●新規引き合いプロジェクトの管理,進捗フォロー,部門間調整,指導。 (例:要求性能からの仕様,要求コスト確認,基本設計方針の決定,顧客別調整,各営業拠点との協議,材料仕様決定,サプライヤー協議(購買部門支援),サンプル仕様確認等)  ●試作部門業務管理 ●VA/VE設計基本方針決定(材料費や工数)提案 ●部門要員人事管理(教育研修、人事評価) ●開発部門30名のマネジメント ※日本で数か月研修後、中国深セン工場に赴任になります。 【企業紹介】 ■創業以来[小型モータ]一筋。[IGモーター]の名称で、 自動車用途向けを始めとしてOA機器/家電製品/電動工具/産業機器用途向けにカスタマイズ設計/生産しています。 ■車載向けモータ製品及び掃除機のパワーブラシはトップクラスのシェア! ■転勤は比較的少なく、社風は穏やかで退職率も低いこともあり、60歳定年制ですが本社の1割程度の方が再就職制度を利用し継続勤務しており長く安定して働ける環境です。 【配属先】 ・赴任地:中国深セン工場 ※詳細はお問い合わせください。 【待遇】 ■想定年収(額面):880万円~1,050万円※海外勤務時 月給:500,000円~ ■賃金形態:月給制  ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■時間外労働手当:無 (管理監督者のため支給無)  ■寮・社宅:無(中国赴任時、工場内の日本人寮有/食事つき) ■退職金:有(勤続3年経過後対象) ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■所定労働時間:8時間、休憩60分 ■その他:海外勤務手当(海外勤務時)、役職手当(該当の場合)、子ども手当、年に2回以上は帰国予定 ■定年:60歳/再雇用65歳(定年以降は嘱託契約) ■喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【必須条件】 ・モーター関連の開発実務経験(モータ未経験の場合、他の駆動系部分の設計経験があれば考慮します)  ・マネジメント経験  ・英語:中級(社内外のコミュニケーションで使用) ・日本語:流暢 【歓迎条件】 ・VA/VE指導経験  ・中国語 ・DCモータ開発経験(ブラシ付、ブラシレス) ・中国駐在経験(中国語) ・TS規格、ISO19000の基本知識

    求人ID:SDG-64634
  • 【海外駐在案件】中国工場長候補 ※中国勤務・福利厚生充実!

    • JPY 300,000 - 490,000
    • 中国
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 中国工場にて、生産効率改善やコストダウン生産技術指導、新製品・移管製品などのライン立ち上げ指導、メンバーマネジメントなどをお任せします。 現地では日本で設計された図面をもとに、量産化に向けた製造工程を検討します。 ※中国在住者の場合はそのまま中国工場にて勤務頂きます。 日本在住者の場合は、入国ができるまでは大阪本社にて商材知識等を身に着けていただいた後、中国へ出向頂く予定です。 【期待すること】 工場全体の人員配置や数値管理などのマネジメントの要素が大きい業務です。 経営陣と工場をつなぎ、より効率的に品質の高い製品を製造できるよう力を発揮することが期待されています。 国内外の生産拠点を指導して効率化、コストダウン、機械化などを立案し実行することがミッションとなります。 【待遇】 ■想定年収 440~650万円 ※国内勤務時は海外赴任手当の支給無 ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 管理監督者のため支給無 ■賞与実績 年2回 ■就業時間9:00~17:30 実働7.5時間 休憩60分 ■寮・社宅 海外赴任時の住宅は全額会社負担 ■退職金 有 ■その他 通勤手当、家族手当、精勤手当、海外研修・外部研修制度、提案表彰制度、社員旅行、再雇用制度あり 【必須要件】※いずれも必須 ・生産技術のご経験がある方 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・機械/家電/装置/部品に関する業務経験 【歓迎要件】 ・中国語スキル ※通訳もおりますが、中国語へ抵抗感がない方の方がスムーズに業務に取り組んで頂けます。

    求人ID:SDG-64804
  • 【海外駐在案件】工場の管理運営/課長クラス@中国赴任

    • JPY 300,000 - 500,000
    • 中国 上海
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 中国/上海工場の管理/運営/効率化をお任せします。 具体的には… ・生産効率や作業管理などの製造技術の改善 ・中国人スタッフのマネジメント、管理指導 ・仕入れ先(日系企業)との交渉、選定 ・日本本社との報告/相談(主に品質関連について) ※2-3か月日本にて研修後、中国工場への赴任になります。 【魅力】 ・自動車業界を中心に家電業界や住宅業界など幅広いクライアントに納品をしており、様々な商材の製造に関わる事が可能です。 ・長期中国赴任が可能! ・語学不問:通訳の方がおります。 【任期】 5年は中国赴任になります。 その後、帰任するか赴任延長かはご相談になります。 【待遇】 ■想定年収(額面):500~800万円※中国赴任時 月給:300,000円~ ■賃金形態:月給制  ■賞与:年2回(業績に応じて/昨年実績合計4か月) ■時間外労働手当:無(管理監督者のため) ■寮・社宅:中国赴任時は会社負担  ■退職金:有 ■その他:年2回の一時帰国あり(国慶節及び春節時期) ■喫煙環境:屋内禁煙(敷地内喫煙室あり) 【必須要件】 ・学歴:学士(ビザ取得のため) ・中国工場に赴任できる方 ・語学:不問(通訳あり) ・業界:ゴム・樹脂・プラスチック関連 ・職種:工場の運営又は現場の改善/効率化経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎条件】 ・中国での工場管理/運営経験 ・ゴム製品の製造経験者

    求人ID:SDG-63955
  • 【海外駐在案件】製造工場の業務運用・管理@中国赴任

    • JPY 250,000 - 500,000
    • 中国
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 中国広東省のバッテリーアッセンブリー製造工場にて、日系顧客チームのリーダーとしてチーム内部の業務運用、管理の下記業務に携わっていただきます。 具体的には… ・新製品の仕様/・価格見積から量産立ち上げ ・量産品のデリバリーサポート/・品質苦情対応等/・設計から品質  ・デリバリー/・現地のエンジニア、スタッフと共にリーダーとして対応 【企業魅力/ポジション魅力】 ・《東証一部上場・大手電子部品メーカー》多種多様な電子部品・デバイスを全世界のお客様に供給しています。 ・勤務時間は徹底管理しているため平均残業時間は20時間程度。個人の働きやすさを重視しています。 ・日系顧客のリーダーとして、顧客の考え方を現地メンバーと共有し、彼らの力を引き出して、製品を立ち上げ、量産世の中へ新しい製品を送りだすため、ご自身の成長機会やりがいのあるポジションです。 【赴任情報】 ・約1年間の日本本社(東京)勤務後、中国赴任になります。 ・赴任地:中国広東省東莞市 【待遇】 ■想定年収(額面):470万円~900万円※日本勤務時/海外赴任時は+手当有 月給250,000円~500,000円  ■賃金形態:月給制 ■賞与:年2回(6月/12月) ■時間外労働手当 有(時間連動制) ※残業補足:平均20時間程度 ■寮・社宅:有(独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定) ■退職金:有 ■その他:財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、保養所 他 ■喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【必須条件】 ・製造業での中国工場の現場経験をお持ちの方(電池経験不問) ・中国語:ビジネスレベル、もしくはネイティブの方(新HSK 6級相当以上) ・日本語:流暢 ・工場のでリーダー経験 【歓迎条件】 ・中国の製造工場の赴任経験がある方や、プロジェクトマネージャー(製品担当)の経験がある方 ・カスタム製品の立上げ経験がある方

    求人ID:SDG-63768
  • 【海外駐在案件】亜鉛メッキの工場管理 ※日本採用・メキシコ駐在※

    • JPY 400,000 - 600,000
    • その他 すべて
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 同社メキシコ工場にて工場管理(生産、技術、品質管理など)をお任せ致します。 現地での受注案件は今後ますます増加していく見込みであり、それに対応する為の製造全般を管理して頂きます。 現状本社から2名の日本人が赴いており、メキシコ現地のスタッフを合わせ50名ほどのメンバーと協働して頂きます。 入社後は半年程度日本勤務頂いた後、メキシコ拠点へ出向頂く予定です。 【採用背景】 今回生産設備の更なる効率化を図る為、メッキ生産技術の知見をお持ちの方を募集しております。 ◎メキシコでの自動車生産数が伸びている中、メッキ加工の需要も伸びており、受注案件は今後ますます増加していく見込みです。 【配属先情報】 ■メキシコ工場 日本や欧米の自動車メーカーが多数進出しているエリアにあります。 【待遇】 ■海外勤務の想定年収(額面)600万円~900万円(ご経験によって応相談) ※国内基本ベース+海外赴任諸手当 ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 時間連動性 ■賞与 年2回 ■寮・社宅 有(赴任時は会社負担で24時間セキュリティ完備、自動車付の住まいをご用意) ■退職金 無 【必須要件】 ・亜鉛めっきに関するの生産、技術、品質保証などの知見や経験 ・マネジメント経験 ・語学:不問 ・自動車運転免許(メキシコで運転して頂きます。)

    求人ID:SDG-62688
  • 【日本勤務海外関連求人】投資家向け営業(資金調達)

    • JPY 583,333 - 833,333
    • 日本 東京
    • 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)

    【採用背景】 新規部署設立のため 【業務内容】 投資家への営業及び資金調達をお任せします。 ・同社の投資案件に関する説明資料の作成。(投資家の方が理解しやすいロジックを用いたプレゼン資料またはティーザーの作成。) ・シンガポールのプライベートオフィスや既にお付き合いのある投資家/ファンド等への投資提案 ・出張頻度:毎月(入国規制が緩和された場合) ・シンガポールを中心としたアジア駐在の可能性あり。 【一緒に働くメンバー】 経営企画部の40代・50代の方と共にチームで業務を行います。 直属の上司は総合商社出身。海外駐在経験7年以上。本社での海外事業統括、海外事業会社における副社長経験あり。 入社後は、国内外のビジネスに精通した役員の下でしっかりフォローしながら業務を覚えて頂きます。 【待遇】 ■想定年収(額面):700~1000万円 ※出来高制希望もご相談可能です。 月給:583,333~833,333JPY ■賃金形態:年俸制 ■時間外労働手当:固定残業代制(30時間/月) 超過分別途支給 ■賞与:無 ■昇給:随時 ■寮・社宅:無 ■退職金:有 【必須条件】 ・英語:ビジネス(海外投資家向け説明に使用) ・日本語:流暢 ・資金調達経験 ※投資家と定常的にお付き合いがある/あったような方がイメージです。 【歓迎条件】 ・シンガポールなど在住者(シンガポール在住者)

    求人ID:SDG-64211
  • 【日本勤務海外関連求人】中国工場向け生産管理◎中国語活かせます◎ゆくゆくは中国駐在の可能性有!

    • JPY 230,000 - 402,298
    • 日本 その他
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 中国にある協力会社の生産管理や現地人材とのコミュニケーション/橋渡し役をお任せします。 ・社内外複数部署と連携し年間の生産計画を立案 ・中国協力工場への生産指示および管理 ・協力会社への納期や品質・コストに関する適切な交渉の実施 ・現地スタッフのマネジメント・教育 ・新商品生産の際の技術的検討・生産キャパシティの把握、新規ライン導入の検討など ※ミッション:海外生産機能の適正化を期待します。中国の生産機能は今後も拡充予定です。 【配属先】 ・日本 滋賀県 ・本社生産管理部2名、中国工場管理担当1名と協働します。 【待遇】 ■想定年収(額面):400万円~700万円 月給:230,000円~ ■賃金形態:月給制 ■賞与:年2回(7月/12月) ■時間外労働手当:有 残業時間に応じて別途支給 ※残業補足:平均残業時間25時間 ■寮・社宅:無 ■退職金:有 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■所定労働時間:所定労働時間8時間、休憩60分 ■その他:プライベート釣行補助制度 【必須要件】 ・中国語:ビジネスレベル ・日本語:ビジネスレベル ・生産管理のご経験 【歓迎条件】 ・ロッド生産管理実務経験 ・現地工場のオペレーションマネジメント知見

    求人ID:SDG-64704
  • 【日本勤務海外関連求人】事業推進責任者◎事業再編支援・コンサルティング◎日系企業の海外事業に貢献!

    • JPY 542,000 - 834,000
    • 日本 東京
    • 金融業界(資産運用/銀行/保険/不動産 他)

    金融機関、並びにその顧客に対して海外進出に伴うリスクマネジメント、 事業展開中に生じる債権債務を中心としたスペシャルシチュエーションへの対応、 海外事業再編に向けた”法的/理論的且つ実践的具体的出口戦略”を 海外パートナーと提携して提案、日系企業の海外事業展開を支援します。 【具体的には】 ・金融機関/対象企業との協議/交渉 ・不採算事業/問題事象の現状把握/調査/整理/報告 ・法務/財務/労務/海外パートナーや専門家と協議を行い実効性と具体性のある  問題解決に向けたソルーションの提案 ・実行計画の立案 ・実行支援業務 など 【一緒に働くメンバー】 経営企画部の少数精鋭のチーム 入社後は、国内外のビジネスに精通した役員の下でしっかりフォローしながら業務を覚えて頂きます。 【語学】 ・海外現地パートナーとのやり取りに日常的に使用 ・情勢が落ち着き次第、海外出張は頻繁に発生する予定です。 【待遇】 ■想定年収(額面):~1000万円  ※ご経験により相談可能 ■賃金形態:月給制 ■時間外労働手当:固定残業代制(30時間/月) 超過分別途支給 ■賞与:無 ■寮・社宅:無 ■退職金:有 ■喫煙環境:屋内全面禁煙 【必須】 ■英語ビジネスレベル(読み書き会話) ■経営コンサルタントのご経験がある方  (M&Aや事業再編等の経験があればベター) 【歓迎】 ・リストラ、再編、トラブルシューティングの経験

    求人ID:SDG-61458
  • 【海外駐在案件】生産管理/副総経理クラス@中国赴任(華北エリア)

    • JPY  - 574,172
    • 日本 その他
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】副総経理として工場の運営や生産管理、顧客折衝など幅広くお任せ致します。 具体的には… ・中国工場の生産管理 ・中国協力工場(4工場)との折衝、納期管理、品質管理 ・貿易業務(海外) ・現地人材のマネジメント ※日本で1-2年程研修にて製造工程を学んだ後、中国赴任になります。既に中国在住の方は中国研修もご相談可能です。 【配属先】 ・海外生産管理部 ・赴任地:中国華北エリア 【待遇】 ■想定年収(額面):~1000万円※海外駐在時 月給:~574,712円 ■賃金形態:月給制 ■賞与:年2回(7月/12月) ■時間外労働手当:有 残業時間に応じて別途支給 ※残業補足:平均残業時間25時間 ■寮・社宅:無(中国赴任時の家探しのサポート有) ■退職金:有 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■所定労働時間:所定労働時間8時間、休憩60分 ■その他:プライベート釣行補助制度 【必須要件】 ・日本語:ビジネスレベル ・中国語:ビジネスレベル ・中国工場での生産管理経験 ・プラスチック加工成型(樹脂・ポリ塩化ビニールなど)の生産管理経験 ・工場立ち上げ経験

    求人ID:SDG-64707
  • 【海外駐在案件】工場運営×営業 ※ベトナム駐在

    • JPY 400,000 - 550,000
    • 日本 大阪
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 欧米の顧客をご担当頂きます。 アパレル雑貨OEM製品の企画請負~最終製品の受注まで、企画の段階から関わって頂きます。 開発や品質関連の打合せで顧客に工場来て頂きアテンド頂くこともございます。 ≪具体的には≫ 顧客との企画・開発や品質に関わる業務から、生産管理、品質管理、設備管理、資材購買等、幅広く業務をお任せ致します。 工場の管理~欧米の顧客対応等、業務の幅は広く今までのご経験を存分に活かして頂けるポジションです。 【語学】 英語 ビジネスレベル以上 ※欧米顧客とのやり取りにして使用(読書き会話) 【待遇】 ■想定年収 600~800万円(駐在手当込) ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 管理監督者のため無 ■賞与 年2回 ■所定労働時間9:00 ~ 17:30(実働7時間30分/休憩60分) ■寮・社宅 ベトナム駐在時は寮を利用可能 ■退職金 有 【必須】 ・海外駐在や海外赴任経験 ・海外営業経験 ・英語 ビジネスレベル以上 ※欧米顧客とのやり取りにして使用(読書き会話)

    求人ID:SDG-64808
  • 【日本勤務海外関連求人】米国ECアカウントマネジメント/推進PM

    • JPY 500,000 - 666,670
    • 日本 東京
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【業務内容】 日系メーカーの米国進出・事業拡大支援において、米国での販売代理・業務委託としてサービスを提供するアカウントマネジメントならびにプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 在日本営業・米国現地営業が獲得したリードに対して、新規ブランド開拓(リサーチ、要件定義、提案活動)から受注後のクライアントフォロー、米国現地メンバーと連携したプロジェクトの立ち上げの支援に入っていただきます。 既存顧客に対しては、プロジェクトマネジメント兼アカウントマネジメントの役割を担って頂き、在日本顧客に対する要望のヒアリング、進行状況のモニタリングを中心としたリレーション強化が主な業務となります。 状況に応じて提案書や見積の作成、翻訳確認、顧客との契約条件交渉・調整もお任せします。 コロナの影響により現状は海外出張はありませんが、諸々が緩和された際にはUSへの出張の可能性もあります。 <お任せする業務内容> ①新規提案支援・ブランド開拓(リサーチ・販売戦略・条件設計・提案活動) ②在日本・既存顧客のプロジェクトマネジメント ③日系メーカー向けアカウンティング(商談・交渉・調整) ④海外現地拠点・パートナーとの商談・調整・交渉 具体的には‥‥ ●既存顧客  ∟在日本顧客の要望ヒアリング、現地メンバーと連携した品質担保・向上 ●新規開拓  ∟営業担当と連携した米国事業紹介とヒアリング、要件整理の後、   米国現地拠点と連携して提案書の作成~プレゼン、契約のための条件交渉支援 ●付随する事務作業  ∟社内決裁の対応、発注・納品管理、請求対応等 【魅力・やりがい】 世界中で拡大するEC市場、中でも世界第2位の市場規模を誇り、いまだ拡大する米国EC市場に向けて日系大手ブランドの進出・事業拡大に携わることができます。 顧客・事業パートナーを含めた経営層とのコミュニケーションも多く、日々の業務の中で経営視点を学ぶことができ、また米国ECトレンドやマーケティングも学ぶことが出来ます。 デジタル領域に限らず、米国現地のリテール販売、カスタマーサポート、フルフィルメントに関する知識も得ることが可能。 ECワンストップサービスという多岐にわたる領域、プロジェクトを主体的に推進していくことで クライアントの業績への貢献と自身の成長をダイレクトに感じられるでしょう。 【この仕事の難しさ】 日系企業の文化慣習と米国現地の商習慣が異なるため、顧客・現地の間をとりもち、自らが率先して調整を図る自主性とバランス感覚が求められます。 また現地販売代理を担うプロジェクトにおいては、事業責任として売上・収支達成も同時に求められます。 【教育体制】 既存スタッフのサポートを受けながら直接案件に関与していただき、OJTを行います。 既存を含むこれまでの案件ナレッジは蓄積されているため、過去提案書や事業管理シート等を 活用しながら吸収していただきます。 その他、社内での各種研修制度の活用も可能です。 【キャリアパス】 海外に向けたブランド展開に携わることで、海外との仕事の経験・実績を得られ、中でも北米を中心とした海外ECによるトレンドやマーケティング実務などを学ぶことができます。 短中期的なキャリアとして、シニアプロジェクトマネージャー、代理店としてのブランド/ストアマネージャーなどを目指すことができます。 長期的には弊社EC事業全体の一部もしくは大部分を担って頂く可能性もあります。 また、米国事業に携わることで米国を中心とした海外拠点への赴任の可能性もあります。 【配属先情報】 配属予定部門:グローバル事業統括 米国事業本部 TCA課 部長以下3名の組織です。 ミッション:米国ECDMの既存アカウントマネジメント・新規開拓が主なミッションです。今後は人材の育成・登用を含めた体制強化を図り、ブランド拡充・担当ブランドの流通拡大を目指します。 【待遇】 ■年収想定 600万~800万程度 内訳:月例給 500,000円~,666,670円程度 ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※賃金形態により時間外手当の支給に変更有 ■賃金形態・賞与 年俸制(12分割)もしくは月給制。月給制の場合:賞与:年2回(7月・12月) ■時間外労働手当 有/残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者の場合はなし ※平均残業時間10~20H/月程度 ■就労時間 9:00~17:50(実働7時間50分、休憩60分) ※残業あり ※米国現地(主にロサンゼルス)の時差に合わせて朝7時や8時など早朝対応頂くことがあります。  ∟シフト勤務など柔軟に対応しています ■通勤手当 会社規定に基づき支給(月額50,000円まで) ■昇給 年1回(6月) ■寮・社宅 無 ■退職金 確定拠出年金制度を採用 ■その他 慶弔休暇 産前産後休暇制度 育児休業制度 住宅手当 ​社員持株会制 財形貯蓄制度

    求人ID:SDG-64828
  • 【海外駐在案件】海外経営人材 ※オランダ駐在

    • JPY 250,000 - 500,000
    • 日本 東京
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 オランダ勤務にて、海外の子会社の会計対応をお任せいたします。 現在現地に決算機能はあるため、IPOに向けて、日本の会計基準に適合するプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ・海外子会社の会計対応 ・グループ連結決算対応 ・月次、年次決算 ・上記の他成長度合いに応じて、上場準備(海外子会社)、内部統制、現地海外監査法人対応などもお任せしていきます。 【語学】 英語 ビジネスレベル 社内外コミュニケーションにて使用(読書き会話) 【待遇】 ■想定年収 400~700万円 ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:40時間/月) ■賞与 年2回 ■就業時間9:00~18:00/所定労働時間8時間00分、休憩60分 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■寮・社宅 無 ■退職金 無 【必須要件】 ・国内での経理経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・IPO準備のご経験 ・海外子会社の会計対応のご経験 ・投資銀行、税理士事務所出身の方

    求人ID:SDG-64826
  • 【日本勤務海外関連求人】海外営業(アジア担当)※将来の幹部候補としての採用!

    • JPY 280,000 - 450,000
    • 日本 大阪
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 国内スポーツ用品メーカーの海外現地法人に対する、アパレル雑貨の企画・提案営業をお任せ致します。 OEM製品の企画請負~最終製品の受注まで、企画の段階から関わって頂きます。 【語学】 英語 ビジネスレベル以上 ※顧客とのやり取りにて使用(読書き会話) 【待遇】 ■想定年収 400~600万円 ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:40.0時間/月) ■賞与 年2回 ■所定労働時間9:00 ~ 17:30(実働7時間30分/休憩60分) ■寮・社宅 無 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 有 【必須】 ・営業など接客経験 ・英語 ビジネスレベル ※顧客とのやり取りにて使用(読書き会話)

    求人ID:SDG-64817
  • 【海外駐在案件】学校法人が運営する教育・就職支援機関の運営/管理業務※ベトナム駐在

    • JPY 300,000 - 375,000
    • ベトナム ハノイ
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【業務内容】 当法人がベトナムで運営する日本語学校での留学先紹介業務やグループ団体の協同組合の運営補助業務をお任せします。 ベトナムから日本への留学・就業を目指す方をサポートするやりがいのある業務です。 ※採用時にコロナウィルスにおける入国規制が掛かっている場合、入職時期は相談の上決定いたします。 【待遇】 ■想定年収 360万円~450万円 ■時間外労働手当 有/固定残業代制(30時間)超過分別途支給 ※月平均残業30時間 ■雇用形態 契約社員(1年毎の契約更新) ■就業時間 8:30~17:30(休憩60分) 所定労働時間 8時間00分 ■寮・社宅 無 ■退職金 有 【必須】 ・社会人経験5年以上、マネジメント経験(部下の管理、育成)2年以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル 【歓迎】 ・海外での勤務経験のある方

    求人ID:SDG-64819
  • 【海外駐在案件】ベトナムにおける投資案件の開拓※ベトナム(ハノイ)勤務

    • JPY 583,333 - 666,666
    • 日本 東京
    • サービス業界(メディア/広告/コンサルタント/教育/外食/飲食/美容/娯楽/士業 他)

    【業務概要】 金融機関、並びにその顧客に対して海外進出に伴うリスクマネジメント、事業展開中に生じる債権債務を中心としたスペシャルシチュエーションへの対応、海外事業再編に向けた”法的/理論的且つ実践的具体的出口戦略”を海外パートナーと提携して提案、日系企業の海外事業展開を支援します。 ■具体的には... ・ベトナム国内における投資案件の新規開拓・ソーシング ・投資案件の分析/調査~実行までに一連の対応 ・リレーション構築(現地金融機関・日系金融機関・現地パートナ企業) ★ビザが取れ次第、ベトナム(ハノイ)へ渡航になります。現時点では日本や第三国への異動はなく、長期ベトナム就業を想定しています。渡航時期などは選考にてご相談致します。 【配属先】 ・ベトナム現地法人(ジョイントベンチャー) 【待遇】 ■想定年収(額面):700~800万円※ご経験により変動有 ■賃金形態:月給制 ■時間外労働手当:固定残業代制(30時間/月) 超過分別途支給 ■賞与:無 ■寮・社宅:無 ■退職金:有 ■喫煙環境:屋内全面禁煙 ※ご希望や状況によっては現地採用となる可能性がございます。 詳細は選考にてご説明致します。 【必須】 ■英語:ビジネスレベル(読み書き会話) ■日本語:流暢(読み書き会話。顧客との折衝で使用した経験) ■金融機関、不動産投資にてM&A業務や投資業務経験 ■海外事業に関わる経験 【歓迎】 ・ベトナムの事業会社での勤務経験(駐在員事務所やベトナム支社でない方優先) 【求める人物像】 ・現状分析力・課題解決力・論理的思考・危機管理能力が高い方 ・マルチタスク対応力 ・ベトナムで長期就業希望の方

    求人ID:SDG-63120
  • 【海外駐在案件】品質管理※タイ駐在/大手企業とも取引多数!マグネシウム部品メーカー

    • JPY 300,000 - 440,000
    • 日本 大阪
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 タイにある工場の品質管理部門において以下業務をお任せ致します。 同工場では主にマグネシウム合金の部品を生産しております。 ■成形部品の品質管理 ■検査業務 ■製造工程の改善提案 ■現地スタッフの指導 ■顧客対応 ※本社工場にて3~6ヶ月の業務研修後赴任予定 ※渡航予定が変更となる場合があります ※現地に通訳が常駐しているので、語学力は不問です。 【待遇】 ■想定年収 480万円~700万円(駐在手当込) ※経験、能力考慮の上、社内規定に基づき決定致します。 ■賞与 2回(過去実績:4か月分程度) ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 有 残業時間に応じて別途支給 ■寮・社宅 無 ※タイ法人出向の場合は会社借上社宅へ入居頂きます。光熱費を除き費用会社負担。送迎付き。 ■退職金 有 【必須要件】 ・品質管理職経験者(有形商材) ・タイ勤務経験者 【歓迎要件】 ・英語及びタイ語のスキル

    求人ID:SDG-64673
  • 【日本勤務海外関連求人】海外事業本部/技術営業職 ※世界各国へ出張/東証1部上場/業界シェアトップクラス

    • JPY 250,000 - 370,000
    • 日本 名古屋
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 海外での業務用給湯器システムの選定・設置・据付や付帯設備(ポンプ・パイプ・バルブ類)の選定、その他当社海外製品に関する技術支援を行っていただきます。 【やりがい】 海外営業メンバーと共に新市場を開拓していく取り組みができます。 技術的に自立していない国へ支援する事が多く、新興国のインフラ整備といった社会貢献性も高いお仕事です。 幅広い知識が求められ仕事の分野は多岐に渡りますが、その分自ら提案した商品の開発業務に取り組めることもやりがいの一つです。 【キャリアパス】 将来的には現地法人の社長・副社長候補として海外現地法人へ駐在頂く可能性もございます。 【語学】 英語 ビジネスレベル 海外法人、海外代理店、海外顧客とのやり取りにおいて使用(読書き会話) 【待遇】 ■想定年収 450~650万円 ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 有/残業時間に応じて別途支給 ■賞与 有/2020年度実績5.74ヶ月 ■所定労働時間 8時間、休憩50分 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■寮・社宅 有/適用条件あり ■退職金 有 【必須】 英語で商談を行えるレベルの語学力を持つ方で以下いずれかの知識経験のある方 ■ボイラー、ヒートポンプ、空調製品に関する知識 ■流体力学、配管工学の知識 ■熱力学、伝熱工学の知識 【歓迎】 ボイラー技士免許、管工事士免許、給水装置工事主任者の資格保持者

    求人ID:SDG-64602
  • 【海外駐在案件】サービスエンジニア/管理職候補※インドネシア駐在★QBBチーズのメーカー★

    • JPY 428,000 - 477,000
    • 日本 その他
    • メーカー(自動車/化学/家電/鉱物/工場 他)

    【業務内容】 乳製品の製造工場にて、生産設備のメンテナンスをお任せいたします。 1年ほど神戸工場に勤務していただき、その後インドネシアの工場にて現場のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 (赴任期間:約3年~) <業務詳細> 製品の製造フローにおける生産設備の管理とメンテナンスをお任せします。 現地メンバーを指導する立場として、メンバーと共に設備のメンテナンスや修理を行っていくお仕事です。 【待遇】 ■想定年収 680万円~760万円 ※海外赴任時:想定1,000万円~1,200万円 ■賞与実績 年2回 ■賃金形態 月給制 ■時間外労働手当 管理監督者のため支給なし ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■寮・社宅 有 ■退職金 有 【必須】 ■大型機械や設備などの管理やメンテナンス経験 ■数十名のマネジメント経験 ■約1年後から海外勤務が可能な方 【歓迎】 ■日常会話レベル以上の英語力

    求人ID:SDG-64394