รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน> - ดูแลการเปิดร้านค้าใหม่รวมถึงการวางแผนเค้าโครงการเลือกอุปกรณ์และการสนับสนุนสำหรับการจ้างพนักงาน - สร้างและสร้างมาตรฐานการดำเนินงานร้านค้าเช่นการออกแบบเวิร์กโฟลว์โปรโตคอลการบริการลูกค้าและการจัดการพื้นที่ขาย - จัดให้มีการฝึกอบรมและการฝึกสอนที่ครอบคลุมสำหรับพนักงานร้านค้าก่อนและหลังการเปิดตัวครั้งยิ่งใหญ่ - สนับสนุนการดำเนินงานหลังการเปิดที่มีเสถียรภาพและปรับปรุงการขายและประสิทธิภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง -การถ่ายโอนความรับผิดชอบในการดำเนินงานให้กับผู้จัดการร้านที่ได้รับการแต่งตั้งเมื่อร้านค้ามีเสถียรภาพ - จัดการและเป็นผู้นำโครงการพัฒนาร้านค้าใหม่หลายโครงการ - จัดการและตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของลูกค้า - ร่วมมือกับซัพพลายเออร์และผู้ผลิตเพื่อจัดการร้านค้า - อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการญี่ปุ่น
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 30 - 58 ปี - ปริญญาตรี ・ ปริญญาตรีในสาขาใดก็ได้ ・ ทักษะภาษาอังกฤษระดับการสนทนา ・ ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในฐานะผู้จัดการร้านค้าหรือหัวหน้างานในซูเปอร์มาร์เก็ตหรืออุตสาหกรรมค้าปลีก ・ ประสบการณ์จริงในการดำเนินงานหลายสาขาหรือการมีส่วนร่วมในการเปิดร้านค้าใหม่ ・ มีใบขับขี่ <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> ・ ประสบการณ์ในการพัฒนาและสร้างมาตรฐานคู่มือและเวิร์กโฟลว์การดำเนินงาน ・ ประสบการณ์ในการฝึกอบรมพนักงานและการสร้างระบบการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ ・ ความคิดที่มุ่งเน้นภาคสนามที่แข็งแกร่งด้วยวิธีการทำงานเชิงรุกและตรงไปตรงมาในการทำงาน ทักษะภาษา ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: bts asok ชั่วโมงทำงาน: 8: 00-20: 00 (จันทร์-ศุกร์ (2 วันต่อสัปดาห์), 8 ชั่วโมงทำงานต่อวันระหว่าง 8:00 - 20:00 น. (ขึ้นอยู่กับปฏิทิน บริษัท ))) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 50,000–80,000 THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: การดำเนินงานของซูเปอร์มาร์เก็ตอาหาร ประเภทธุรกิจ: อาหาร / เครื่องดื่ม;