RGFบริษัทจัดหางานระดับโลกสัญชาติญี่ปุ่น
RGF มีระเบียบการจ้างงานภายในประเทศไทยและกระบวนการสรรหาบุคลากรที่ไม่มีใครเทียบได้ อีกทั้งยังมีความครอบคลุมในระดับสากลด้วยการออกแบบมาเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่หลากหลายและว่าจ้างผู้ที่มีความสามารถที่ดีที่สุด กระบวนการสรรหาเป็นคุณสมบัติที่สำคัญอย่างยิ่งขององค์กรของเรา ซึ่งเราได้แบ่งกระบวนการนี้ออกเป็นหลายขั้นตอนดังนี้
พวกเราพร้อมที่จะรับฟังทุกคำขอของคุณ
ทีมที่ปรึกษาเฉพาะทางของเรามีความตั้งใจที่จะเติมเต็มผู้สมัครที่เหมาะสมเข้ากับทุกบริษัท
นอกจากนี้เรายังพิจารณาว่าการรับสมัครเป็นเรื่องเร่งด่วนเพียงใด
นี่คือสิ่งเริ่มต้นการจัดหาบุคคลที่ประสบความสำเร็จ
พวกเราเข้าใจจุดประสงค์ รายละเอียดและจุดเด่นของทุกบริษัท จึงง่ายต่อการกำหนดแนวทางการรับสมัคร
อีกทั้งพวกเรายังทราบถึงความต้องการของผู้สมัครที่ต้องการที่จะเติบโตและได้รับการพัฒนาฝีมือในบริษัทของคุณ
นโยบายของเราสร้างจากความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือ
พวกเราคอยแนะแนวทางให้ผู้สมัครเสมอ ตลอดจนขั้นตอนการร่วมการลงนามในสัญญากับบริษัทของคุณในระหว่างกระบวนการสรรหา อีกทั้งเรายังตรวจสอบข้อเสนอระหว่างผู้สมัครและผู้ว่าจ้างเพื่อไม่ให้เกิดการกลัวความเปลี่ยนแปลงในหมู่ผู้สมัคร นอกจากนี้พวกเราจะคอยแจ้งผลให้ผู้ว่าจ้างโดยทันทีเสมอ
การค้นหาและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมกับบริษัทของคุณ
หลังจากทำความเข้าใจในลำดับงานเราแล้วนั้น พวกเราจะค้นหาและเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณ
ด้วยการเข้าถึงข้อมูลที่ครอบคลุมทั่วโลก RGF สัญญาว่าจะหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงานในบริษัทของคุณ
กระบวนการสัมภาษณ์โดยละเอียด
พวกเราสัมภาษณ์ผู้สมัครและตรวจสอบศักยภาพในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนั้นเรายังสอบถามเหตุผลของผู้สมัครในเรื่องการออกจากงานที่ทำมาก่อนหน้านี้และสิ่งที่ผู้สมัครคาดหวังจากบริษัทของคุณ
ขั้นตอนสุดท้ายพร้อมข้อเสนอและการติดตาม
เรายังคงเป็นสื่อกลางในการเจรจาด้านเงินเดือน สวัสดิการ นโยบาย และการประเมินของบริษัท รวมถึงการลงนามในสัญญา
เราจะคอยติดต่อกับผู้สมัครและผู้ว่าจ้างอยู่เสมอแม้ว่าขั้นตอนการจ้างงานนั้นจะเสร็จสมบูรณ์แล้ว
