รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> - พัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์การจัดเก็บภาษี SSC โดยร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกในทีมภาษีทุกคนมีทักษะที่เหมาะสมและปฏิบัติงานด้วยมาตรฐานระดับสูง - ส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องภายในทีม - ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการควบคุมที่มีประสิทธิภาพเพื่อป้องกัน/ตรวจจับความเสี่ยงและกิจกรรมการจัดเก็บภาษีทั้งหมดมีความถูกต้องและทันเวลา - ให้การรายงานที่โปร่งใสและทันเวลาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย - พัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์ SSC Treasury กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย - ตรวจสอบความสามารถของทีมและมาตรฐานประสิทธิภาพสูง - ขับเคลื่อนความคิดริเริ่มในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง - รักษาการควบคุมภายในที่ดีและให้แน่ใจว่าการดำเนินกิจกรรมธนารักษ์ถูกต้องและทันเวลา - จัดทำรายงานที่ชัดเจนและทันเวลาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย - พัฒนาและใช้กลยุทธ์การปฏิบัติตามและการรายงานของ SSC - ตรวจสอบความสามารถของทีมและมาตรฐานการปฏิบัติงาน - ส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง - ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการควบคุมที่เหมาะสมและปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบทั้งหมด - จัดทำรายงานที่ถูกต้องและทันเวลาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย - ดูแลการดำเนินงาน AP และ AR แบบ end-to-end เพื่อให้มั่นใจในความแม่นยำ ประสิทธิภาพ และการประมวลผลที่ทันท่วงที - ตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท มาตรฐานการบัญชี และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ - สร้างและรักษาการควบคุมภายในที่มีประสิทธิผลเพื่อลดความเสี่ยงทางการเงินและการปฏิบัติงาน - ขับเคลื่อนกระบวนการมาตรฐาน ระบบอัตโนมัติ และความคิดริเริ่มในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง - ตรวจสอบระดับการบริการและรับประกันการส่งมอบบริการคุณภาพสูงแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก - จ้าง ฝึกอบรม และพัฒนาผู้จัดการและสมาชิกในทีม - เป็นผู้นำและจูงใจทีมเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานร่วมกันและประสิทธิภาพมีประสิทธิผล - สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้าใจความต้องการของลูกค้า และจัดการตามความคาดหวัง - ระบุเชิงรุกและขับเคลื่อนความคิดริเริ่มในการปรับปรุงเพื่อให้มั่นใจว่าจะแล้วเสร็จทันเวลา - เป็นผู้นำหรือมีส่วนร่วมในโครงการเชิงกลยุทธ์และเฉพาะกิจตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าฝ่ายบริการสาธารณะระดับภูมิภาค
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 40 - 50 ปี - วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีในด้านการเงิน การบัญชี หรือบริการที่ใช้ร่วมกันในอุตสาหกรรมใดๆ - อย่างน้อย 5 ปีในบทบาทผู้นำอาวุโสที่จัดการฟังก์ชันทางการเงินหลายรายการ - ทักษะภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ (เพื่อทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระดับภูมิภาคและต่างประเทศ) - ประสบการณ์ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการเป็นผู้นำด้านการเงิน ศูนย์บริการร่วม หรือสภาพแวดล้อมบริการธุรกิจระดับโลก (GBS) - มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับ IFRS/GAAP, การจัดเก็บภาษี, การจัดการคลัง และการควบคุมทางการเงิน - มีประสบการณ์กับระบบ ERP เช่น SAP, Oracle, Microsoft Dynamics หรือที่คล้ายกัน - มีประสบการณ์ด้านการจัดการ KPI และตัวชี้วัดประสิทธิภาพบริการที่ใช้ร่วมกัน - มีความคิดเชิงกลยุทธ์ที่ดีและความรู้ ความสามารถทางธุรกิจ <ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ> - วุฒิปริญญาโท (MBA หรือการเงินที่เกี่ยวข้อง) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - หากมีคุณสมบัติ CPA, ACCA, CMA หรือคุณสมบัติทางบัญชีวิชาชีพอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - หากมีทักษะภาษาเอเชียเพิ่มเติมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: คลองหลวง ปทุมธานี เวลาทำการ: 8:00-17:00 น.(จันทร์-ศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 100,000–200,000บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ผู้ผลิตยางล้อ ยางและผลิตภัณฑ์เทคโนโลยีชั้นสูงที่หลากหลาย ประเภทธุรกิจ: รถยนต์ / ชิ้นส่วนรถยนต์;