รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> 1. การได้มาซึ่งความสามารถเชิงกลยุทธ์ - การจัดการแบบครบวงจร: ดูแลวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมด เพื่อให้มั่นใจว่าการจ้างงานมีคุณภาพสูงสำหรับทั้งตำแหน่งตามปริมาณและตำแหน่งเฉพาะกลุ่มระดับผู้บริหาร - การจัดหาเชิงรุก: ดำเนินกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร "เชิงรุก" รวมถึงการล่าหัวและการจัดหาโดยตรงสำหรับบทบาทที่มีผลกระทบสูง - การสร้างแบรนด์นายจ้าง: วางตำแหน่งการสรรหาบุคลากรเป็นเครื่องมือสร้างแบรนด์เพื่อเพิ่มชื่อเสียงของบริษัทในตลาดผู้มีความสามารถ 2. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) - สถาปัตยกรรมการฝึกอบรม: ออกแบบและดำเนินการตามแผนการฝึกอบรมประจำปีที่ครอบคลุมซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ - การเรียนรู้ตามความสามารถ: ระบุช่องว่างด้านความสามารถและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะทางเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น - Talent Management: ดูแลการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและ Talent mapping เพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรจะเติบโตในระยะยาว 3. ความเป็นผู้นำทีม - การจัดการ: เป็นผู้นำ ให้คำปรึกษา และประเมินทีมงานผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บรรลุ KPI ของแผนก - ความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน: ปรับปรุงกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อให้แน่ใจว่าประสบการณ์ "ผู้สมัครถึงพนักงาน" ราบรื่น
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 35 - 41 ปี - ปริญญาตรี - อย่างน้อย 7 ปีในด้านทรัพยากรบุคคล (HRD และการสรรหา) - มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 5 ปีและมีประสบการณ์ในการบริหารทีม - แสดงให้เห็นถึงประวัติในการจัดการการดำเนินการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร - มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับกรอบการจัดการผู้มีความสามารถพิเศษ - ความสามารถในการออกแบบและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมตามความต้องการด้านความสามารถ - สนทนาภาษาอังกฤษระดับกลางหรือระดับสูง ใช้สำหรับเอกสารและอีเมล - สามารถใช้ MS office (Word, Excel และ PowerPoint) - Mindset: ผู้เชื่อมั่นว่า HR เป็นฟังก์ชันทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่แค่การสนับสนุน - มุ่งเน้นการเติบโต เชิงวิเคราะห์ และเชิงรุกสูง <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีประสบการณ์ทั้งด้าน Mass Recruitment และ Headhunting/Executive Search จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - ประสบการณ์การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: MRT สุขุมวิท เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(วันจันทร์ - วันศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 45,000–90,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: บริการทางการเงินในรูปแบบสินเชื่อส่วนบุคคล ประเภทธุรกิจ: ลีสซิ่ง / สินเชื่อผู้บริโภค;