เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลการจัดทำเงินเดือน (25K–35K) (SDG-133392)

Job Detail

<ความรับผิดชอบในงาน>
- รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการประมวลผลเงินเดือนรายเดือน รวมถึงการตรวจสอบการเข้างาน การลา การล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง การหักเงิน ประกันสังคม ภาษี และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
- ดูแลรักษาและตรวจสอบบันทึกพนักงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
- ประสานงานกับหน่วยงานของรัฐ ได้แก่ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานในเรื่องใบอนุญาตทำงาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อขอวีซ่าทำงาน และกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ด้านการจดทะเบียนและเปลี่ยนแปลงบริษัท
- ตรวจสอบรายงานการสรรหาบุคลากรรายสัปดาห์และส่งให้หัวหน้างาน
- จัดเตรียมและประสานงานการประชุมแผนกรายสัปดาห์ รวมถึงวาระการประชุมและเอกสารที่จำเป็น
- จัดการเอกสารทั่วไปของบริษัทและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน
- สนับสนุนกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ เช่น การจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการพนักงาน


<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับสูง (การเขียนและการอ่าน ทักษะการสื่อสาร เอกสาร)
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและบัญชีเงินเดือนในทุกอุตสาหกรรม
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานไทยและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินเดือนเป็นอย่างดี
<ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- มีทักษะด้านภาษาจีนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมก่อสร้าง
- ความใส่ใจในรายละเอียดและความถูกต้องแม่นยำ โดยเฉพาะในด้านบัญชีเงินเดือนและการจัดการข้อมูลพนักงาน
- มีทักษะการใช้ Microsoft office ดี
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี สามารถประสานงานกับบุคคลทั้งภายในและภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ทักษะทางภาษา
ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา
ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: MRT ศรีเอี่ยม
เวลาทำการ: 8:00-18:00 น.(จันทร์-ศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
25,000–35,000บาท

เกี่ยวกับบริษัท
ผลิตภัณฑ์และบริการ: การวางแผนและออกแบบ การจัดซื้อและรับเหมา บริการก่อสร้างทางวิศวกรรม
ประเภทธุรกิจ: ทั้งหมด;