รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน> 1. ฟังก์ชั่น HR - ตรวจสอบคีย์และอัปเดตข้อมูลการลงทะเบียนในออกตามต้องการ - เช่นแอปพลิเคชันการลากองทุน Super Savings Insurance กลุ่มกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - รับผิดชอบการเรียกร้องหรือเรื่องอื่น ๆ ของกองทุน Super Savings และการประกันกลุ่ม - เตรียมเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับฟังก์ชั่น HR และบันทึกบนคอมพิวเตอร์ - รับผิดชอบการเตรียมข้อมูลเงินเดือนและการประสานงานกับบัญชี - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลภายใน - การปฐมนิเทศพนักงาน - การยื่น 2. การบริหาร - พิมพ์การติดต่อรายงานและเอกสารอื่น ๆ - การจัดการข้อมูลและการยื่นเอกสาร - เปิดและแจกจ่ายอีเมลจัดการกับอีเมลที่เข้ามาและโพสต์ตรวจสอบแก้ไขและรายงาน - เตรียมและพิมพ์เอกสารและรายงาน - เตรียมวาระการประชุมสำหรับพนักงานทุกคน (ในกรณีที่มีโอกาสพิเศษอื่น ๆ ) - ให้บริการพนักงานต้อนรับ 3. การรับสมัคร - ค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมตามที่ร้องขอ - ค้นหาและติดต่อหน่วยงานจัดหางาน - การจัดระเบียบและการบำรุงรักษาสมุดบันทึกและการนัดหมายสำหรับการสัมภาษณ์ - รายงานและสรุปผู้สมัครที่เลือกและไม่ได้รับการคัดเลือก - ในมหาวิทยาลัยรวมถึงการเตรียมอุปกรณ์และเอกสาร 4. การฝึกอบรม - ระบุโอกาสในการฝึกอบรมและการพัฒนา - จัดฝึกอบรมพนักงานการประชุมเชิงปฏิบัติการและกิจกรรมต่างๆ - ดำเนินการตามคำขอของพนักงานสำหรับการฝึกอบรมในขณะที่ปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอน 5. งานอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการมอบหมาย
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 25 - 35 ปี - ปริญญาตรี - ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษย์การบริหารธุรกิจหรือสาขาใด ๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเช่นการสรรหาการฝึกอบรมและโดยรวม - การสนทนากลางในระดับภาษาอังกฤษ (สื่อสารภายในอีเมลและเอกสารรายงานบางฉบับ) - ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับกระบวนการทรัพยากรบุคคลรวมถึงผลประโยชน์ของพนักงานและการสนับสนุนเงินเดือน - ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน - มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office (Word and Excel) สำหรับการเตรียมเอกสารและรายงาน - สามารถทำงานได้ในวันเสาร์ (ทุก ๆ สัปดาห์) - มีท่าทางมืออาชีพที่มีตัวละครที่รอบคอบและน่าเชื่อถือ - สามารถจัดการข้อมูลที่เป็นความลับด้วยความซื่อสัตย์ในระดับสูง - ความรู้สึกที่แข็งแกร่งของความรับผิดชอบวุฒิภาวะและความสามารถในการรักษาดุลยพินิจในทุกงาน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> - ประสบการณ์ใน บริษัท ญี่ปุ่น - สัมผัสกับระดับ บริษัท 100 คน ทักษะภาษา ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: BTS Ekkamai ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 30 (วันจันทร์ - วันศุกร์ วันเสาร์: ทุกวันเสาร์ที่ 2 และ 4 ) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 22,000–40,000 THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: บริการ M&E ประเภทธุรกิจ: อาคารก่อสร้าง / บ้าน;