รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> - เป็นผู้นำทั้งด้านการปฏิบัติงาน (HRM) และการพัฒนา (HRD) เพื่อรับรองความเป็นเลิศขององค์กร - การได้มาซึ่งผู้มีความสามารถเชิงกลยุทธ์: ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทจะดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้ได้ - การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ: ดูแลโครงการสวัสดิการของบริษัท การบริหารสวัสดิการ และการรักษาสัญญาการจ้างงานทั้งหมด - การเรียนรู้และการพัฒนาองค์กร: ออกแบบและดำเนินการตามความคิดริเริ่มด้าน HRD รวมถึงแผนการฝึกอบรมประจำปี กิจกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน และโปรแกรมการพัฒนาอาชีพ - Compliance & Policy Governance: ทบทวนและปรับปรุงคู่มือพนักงาน กฎเกณฑ์ภายใน และข้อบังคับต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทยสำหรับพนักงานทั้งในท้องถิ่นและชาวต่างชาติ - การเริ่มต้นใช้งานและการบูรณาการ: จัดการระบบนิเวศการเริ่มต้นใช้งาน HR การกำหนดเกณฑ์การปฏิบัติงานที่ชัดเจนและตัวชี้วัดการประเมินผลสำหรับพนักงานในช่วงระยะเวลาทดลองงาน - ประสิทธิภาพและการจัดการผู้มีความสามารถ: ดูแลรอบการประเมินประสิทธิภาพประจำปีและรักษาระดับการให้คะแนนและโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมภายใน - การกำกับดูแลอย่างมีจริยธรรม (การแจ้งเบาะแส): จัดทำและจัดการขั้นตอนการแจ้งเบาะแสของบริษัท เพื่อเป็นช่องทางที่ปลอดภัยและเป็นความลับสำหรับพนักงานในการรายงานการประพฤติมิชอบ
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย, หญิง อายุ 37 - 45 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในบทบาท HR และมีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในระดับผู้ช่วยผู้จัดการหรือผู้จัดการ โดยมีพื้นหลังที่สมดุลทั้งในด้าน HRM (การจัดการ) และ HRD (การพัฒนา) - ความรู้เชิงลึกและทันสมัยเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย - ภาษาอังกฤษระดับธุรกิจ (การพูด การอ่าน และการเขียน) สำหรับการรายงานและการสื่อสารอย่างมืออาชีพ - มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความฉลาดทางอารมณ์ และความสามารถในการจัดการความสัมพันธ์ของพนักงานที่หลากหลาย <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - สามารถเริ่มงานได้ทันที ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : ระดับธุรกิจ ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS อโศก เวลาทำการ: 9:00-18:00 น.(จันทร์-ศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 70,000–80,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ทัวร์ในประเทศและต่างประเทศ ตั๋วเครื่องบิน โรงแรม JR Pass ฯลฯ ประเภทธุรกิจ: ท่องเที่ยว / บันเทิง;