รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน> - การจัดการกระบวนการขอวีซ่า/การทำงานด้วยตัวคุณเองและควบคุมทีมคนขับและแม่บ้าน - ช่วยเหลือทรัพยากรมนุษย์และหน้าที่ผู้ดูแลระบบทั้งหมดเช่นการตรวจสอบเวลาการเข้าร่วม, OT, การสรรหา, การจัดหาสำนักงาน, การบำรุงรักษารถยนต์ของ บริษัท , เครื่องแบบและกิจกรรมของ บริษัท - การจัดการวีซ่าใบอนุญาตทำงานและรายงาน 90 วันสำหรับพนักงานต่างประเทศ (Non-B Visa และใบอนุญาตทำงาน) - ติดต่อรัฐบาลต่าง ๆ และหน่วยงานใด ๆ (รายได้, SSO, DBD) - ดูแลและควบคุมทีมคนขับและแม่บ้าน - รับผิดชอบค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์วันเกิดของพนักงานและกิจกรรมของ บริษัท - การสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน, Wi-Fi, เครื่องพิมพ์ ฯลฯ - การบัญชีขั้นพื้นฐานและประสานงานกับ บริษัท บัญชี - งานอื่น ๆ เช่นการมอบหมายงาน HR & Admin Manager
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยหญิงอายุ 25 - 40 ปี - ปริญญาตรี - ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในฐานะพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ดูแลระบบ - การจัดการกระบวนการขอวีซ่า/งานด้วยตัวคุณเอง - มีประสบการณ์การจ่ายเงินเดือน, การเข้าร่วมเวลา, OT - การสนทนาระดับกลางเป็นภาษาอังกฤษ (สื่อสารกับพนักงานญี่ปุ่นและเขียนเอกสาร) - มีประสบการณ์ในการจัดงาน/การออกนอกบ้าน/กิจกรรมสำหรับสมาชิกของ บริษัท - ดำเนินการอย่างรวดเร็วและสามารถจัดการงานได้หลายงาน - ปรับตัวและสามารถทำงานในเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้ - การเรียนรู้อย่างรวดเร็วบุคคลอย่างละเอียดทักษะการสื่อสารที่ดีร่าเริงเพื่อสร้างสรรค์ - สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> - ประสบการณ์การทำงานใน บริษัท ขนาดเล็ก (ต่ำกว่า 30 สมาชิก) ทักษะภาษา ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: BTS Thong Lo ชั่วโมงทำงาน: 9: 30-18: 30 (วันจันทร์ถึงวันศุกร์) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 22,000–26,000 THB เกี่ยวกับ บริษัท สินค้าและบริการ: อสังหาริมทรัพย์ ประเภทธุรกิจ: อสังหาริมทรัพย์ (การพัฒนา, การจัดการ, นายหน้า);