รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบในงาน> - จัดการและปรับปรุงกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ - จัดทำและบริหารจัดการแผนพัฒนาประจำปี - พัฒนาและดำเนินการตามแผนการขายผลิตภัณฑ์ใหม่ - พัฒนาและดำเนินการตามแผนการขายสำหรับ Value Engineering (VE) และโครงการโอนการผลิต - จัดทำและบริหารจัดการการวางแผนกำลังคนให้กับฝ่ายพัฒนา รวมถึงแผนการลงทุนด้านเครื่องมือและอุปกรณ์ - จัดทำและดำเนินการตามแผนมาตรฐานและแผนการปรับปรุงกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ - อนุมัติการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและการปรับเงินเดือน บทบาทเป็นผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ 1. รับผิดชอบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่สำหรับตลาดญี่ปุ่น 2. รับผิดชอบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์สำหรับตลาดเอเชีย 3. รับผิดชอบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตามสั่ง
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย , ชาย , อายุ 40 - 50 ปี - ปริญญาตรี - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเครื่องกล วิศวกรรมไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในระดับการออกแบบทางวิศวกรรมที่มีความรู้เกี่ยวกับการออกแบบระบบแสงสว่าง - มีประสบการณ์การบริหารอย่างน้อย 5 ปีกับทีมโดยตรง - สนทนาภาษาอังกฤษระดับสูงเพื่อการสื่อสารกับผู้กำกับชาวญี่ปุ่น <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ> - มีทักษะด้านภาษาญี่ปุ่นจะพิจารณาเป็นพิเศษ ทักษะทางภาษา ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS บางนา เวลาทำการ: 8:00-17:30 น.(จันทร์-ศุกร์) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ 90,000–120,000 บาท เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: อุปกรณ์แสงสว่าง ประเภทธุรกิจ: เครื่องใช้ไฟฟ้าทั่วไป / อุปกรณ์ไฟฟ้า;