รายละเอียดงาน
<ความรับผิดชอบงาน> - ดำเนินการตามช่วงของ HR & การบริหารทั่วไปรวมถึงนโยบายและระเบียบการ, การจัดหาพนักงาน, ค่าตอบแทน, เรื่องเงินเดือน, การสรรหาและความสัมพันธ์ของพนักงาน - ใช้นโยบายทรัพยากรบุคคลและวางแผนที่จะเข้าถึงกลยุทธ์ของ บริษัท - HRM จัดการการจัดการทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมด - ตรวจสอบให้แน่ใจว่านโยบายของ บริษัท สอดคล้องกับกฎหมายและข้อบังคับแรงงาน - จัดการข้อพิพาทในสถานที่ทำงานและการลงโทษทางวินัย - ผู้ดูแลระบบกังวลกับงานผู้ดูแลระบบทั้งหมด: จัดใบอนุญาตทำงานวีซ่าที่อยู่อาศัยใบขับขี่ของชาวต่างชาติและครอบครัวทุกคนจัดหาอุปกรณ์สำนักงานเครื่องเขียนแม่บ้านและคนขับรถและคนขับ ฯลฯ - การวางแผนการพัฒนาและการดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านคุณภาพสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยและนโยบายทั่วทั้งองค์กร
คุณสมบัติที่ต้องการ
<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทยชายหญิงอายุ 38 - 45 ปี - ปริญญาตรี - ปริญญาตรีในสาขาใด ๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์อย่างน้อย 6 ปีผู้จัดการผู้ดูแลระบบใน บริษัท การผลิตหรือการค้า - ประสบการณ์การจัดการสมาชิกอย่างน้อย 5 ปี - มีประสบการณ์ในด้านต่าง ๆ ของ HR ไม่ว่าจะเป็นหนึ่งในเงินเดือนวีซ่าและใบอนุญาตทำงานและการสรรหา - การสนทนาระดับสูงในภาษาอังกฤษ (สำหรับการสื่อสารกับอีเมลผู้จัดการชาวญี่ปุ่นกับต่างประเทศและเอกสารบางอย่าง) - ทักษะความเชี่ยวชาญใน Microsoft Word, Excel และ PowerPoint - ความรู้เกี่ยวกับ ISO 9001 หรือ 14001 <ทักษะ / ประสบการณ์ที่ดีกว่า> - สามารถเริ่มทำงานได้ทันที - ประสบการณ์ในผลิตภัณฑ์ Fastener (ปม, สกรู, ส่วนอิเล็กทรอนิกส์) ทักษะภาษา ระดับภาษาอังกฤษ: การสนทนา ระดับญี่ปุ่น: ไม่มี พื้นที่ทำงาน: Khlong Luang, Pathum Thani ชั่วโมงทำงาน: 8: 30-17: 00 (วันจันทร์ - วันศุกร์ วันเสาร์: 9 วันต่อปี) เกี่ยวกับผลประโยชน์ 60,000–65,000 THB เกี่ยวกับ บริษัท ผลิตภัณฑ์และบริการ: การนำเข้าและส่งออกของตัวยึดอุตสาหกรรม ประเภทธุรกิจ: บริษัท การค้าทั่วไป; เซมิคอนดักเตอร์ / อิเล็กทรอนิกส์ / ส่วนประกอบอิเล็กทรอนิกส์;