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| 語学力 | 日本語レベル:母国語と同様; |
|---|
主な業務内容
コンサルタントとしての幅広い実務が経験できるポジションです。
具体的には、物件の仕入れから顧客対応、顧客のニーズに沿った物件探し、物件視察のアテンドなど。
また、入居後のアフターフォロー業務まで、一貫してご対応いただきます。
求めるスキル・免許・資格
■ドバイで駐在可能な方
■社会人経験のある方
給与・待遇・ビザサポート
月給制:10000ディルハム（≒約30万円）程度
※現地通貨支給
※残業代は給与へ含まれてます。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
UAE ドバイ
<Number of employees : Local:44人> <Report Line:同社MD、日本本社 > <チームメンバー: Local４人> <Position Objective/Expectation > 管理部門の責任者として、下記３つの機能を持つ部署のマネジメント及び日本本社へのレポート・ブリッジ業務を担当いただきます。 ①経理・財務、②人事 ③総務 <Job Responsibilities> ■経理基本業務 -月次・年次などの決算業務、原価計算、在庫評価、本社経理部とのやり取り、提出資料の作成 -スケジュールを守り、経理関連の上記業務を遂行する -日本本社への上記レポート業務 ■人事 -人事制度の策定（評価制度、昇給制度）、進捗管理、ローカルスタッフとの連携、MD、本社への報告業務 ■総務 -備品管理 -訪問、会議、日本本社から出張手配 ・その他、人事総務労務等 <Necessary Skill / Experience > ・管理会計業務の基礎知識、経験をお持ちの方 ・管理部門のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 <Preferable Skill / Experience> ・インドや他の海外での勤務経験 ・人事、総務関連業務経験 ・輸入関連業務の知識経験
■募集背景 現在100名以上の従業員を抱える同社ですが、日本人の従業員としては5名のみが常駐しております。今回、今後インドのロジスティクスエンジニアリングのレベルアップと主に日系顧客への提案営業力をより強化していくため、エンジニアリング職ならびに技術営業担当を新規で1名採用を検討しています。 ■業務内容 ・新規・既存顧客へのロジスティクスソリューション提案の企画立案（提案営業用資料の作成、ITツール活用も含め） ・新規ロジスティクス業務の立上げや全社的な改善活動の仕組み作り、及び推進リーダー ・マーケティング戦略の企画立案（エンジニアリング＆技術営業部門の立上げメンバーとして） ・営業専任者と連携した新規・既存顧客企業の開拓、及び日本人マネジメントとのリレーションシップ構築 ・営業、オペレーション関連のローカルインド人スタッフとの各種調整業務 ・日本人マネジメント及び、インド人グルガオンBranch Headへレポート業務 <Necessary Skill / Experience > ・社会人経験3年以上 ・ロジスティクスエンジニアリング・マーケティング戦略立案などに興味がある方 ・明るい性格でコミュニケーション能力が高く、現地のインド人スタッフとも良好な関係性を築ける方。 ・インドにて中期的（3年以上）に勤務する意思のある方 ・日常会話レベル以上の英語力 <Preferable Skill / Experience> ・インドへの渡航経験 ・製造業で生産管理や購買部門、品質管理などでの職務経験 ・法人営業やカスタマーサポート職種の経験者
■業務内容 同商工会事務局員として下記の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・会員企業の月例会運営の為の準備及び当日の運営 （当日のスピーカーの調整、資料の作成等） ・インド新規進出予定企業へ活動説明面談の実施 ・業界別の部会、分科会、委員会の運営企画および活動サポート ・日系企業のビジネス環境改善の為の活動（在インド日本国大使館、JETROやインド業界団体との連携） ・会員管理システムの運用 ・総務全般（経理や予算作成など）、PR活動（ニュースレターを作成し配信、HP・Youtubeチャンネルの運営等） ・その他会員企業向けイベントの実施運営サポート等（懇親会、工場見学会など） <Necessary Skill / Experience > ・社会人経験2年以上 ・日常会話レベル以上の英語力 ・明るく社外調整業務を得意とする方 ・ITリテラシーをお持ちの方（例：Micro OfficeスキルやWeb会議の実施等 基本的スキル） ・中長期的にご活躍を頂ける方（目安3年以上） <Preferable Skill / Experience> ・インドへの渡航経験、就業経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・営業経験等社外折衝経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ①インドを代表する商工会として会員536社のみならず、インド中の商工会・日本人会のサポートを顧客・営業志向のマインドを持って対応しできる方。 ②日印間の経済発展に寄与したいとの熱意のある方。 ③インドで働きたいとの強い意思のある方。
■採用背景 現在日系企業の増加に伴い、ジャパンデスクを拡大しています。今回は日本人の部下のマネジメントや教育も担当しつつ、ジャパンデスクのプレイングマネージャーとして組織をけん引してくださるような方を募集しています。成果を出せばどんどんキャリアアップができる環境が整っています。後々はジャパンデスクヘッドやさらにその上のポジションとして組織を率いてくれるような方を募集します。 ■業務内容 日系企業はインドでビジネスをするうえで、様々な課題に直面をしています。それらの顧客となる日系企業に課題をヒアリングして頂き、主に会計・内部調査・労務管理・税務などのコンサルティングサービスを提供して企業様の課題解決をサポートしていただきます。 アプローチして頂く対象は、現地法人の社長や管理部長・会計部長などの経営層となります。日本ではなかなか会えないような層の方たちと対等に渡り合っていくため非常に大変な仕事にはなりますが、非常にやりがいはあります。現在は既存の顧客の対応が業務の50％ほどを占めていますが、インド市場はまだまだポテンシャルがあるので、新規の顧客の割合を増やしていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客開拓に向けたマーケティング戦略の策定 ・新規顧客へのアプローチ、アポイントメントの取得 ・顧客のニーズのヒヤリング、サービスの提案 ・ヒアリング内容のインド人専門家への説明・その後のサービス提供に向けたコーディネーション ・既存顧客のフォロー・定期訪問を通じての潜在課題の掘り起こし ・部下の教育・マネジメント <Necessary Skill / Experience > ・法人営業経験者（３年以上程度） ・ビジネスレベル以上の英語力 ・インドにて3年以上勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・会計、税務についての知識 ・会計関連の資格保持者 ・チームマネジメント経験者
<Job Responsibilities> 日本語サポート 1.日本本社、調達部門、駐在員とのコミュニケーションサポート。 2. 調達業務及び受託業務内容の理解、VIGスタッフとの適切な情報共有。 総務業務全般 1. 各部門の収支状況の把握と月次モニタリング 2. 日本本社との委託契約に関する契約・納品・請求書管理． 3. 部内稟議のシステム入力とフォローアップ。 4. 部内調達品の調達システムデータ入力。 5. その他、指示された様々なチームサポート業務。 <Necessary Skill / Experience > ・コミュニケーションスキルが高く、英語・日本語でコミュニケーションが取れる事 ・自発的・能動的に幅広い業務に取り組める方 ・3年以上インドにて勤務する意思のある方 <Preferable Skill / Experience> ・英語を使用しての業務経験 ・インドへの渡航経験 ・業界を問わず、サプライチェーン・マネジメント部門で働いたことがある。
