<Job Responsibilities>
● 海外人材紹介ビジネス新規事業の立ち上げ実務全般
● (営業・マーケティング・法務・IT・人事・経営企画など）
● 海外日本食レストラン経営層や人事への法人営業活動
● 海外法人顧客への人材採用コンサルティング実務
● 日本食シェフ及び飲食業界人材へのヘッドハンティング・キャリアカウンセリング実務
● その他関連業務
● Overseas recruitment business general business startup practice
● (Sales, Marketing, Legal, IT, Human Resources, Corporate Planning, etc.)
● Corporate sales activities for overseas Japan restaurant management and personnel
● Practical operations for recruitment consulting for overseas corporate clients
● Headhunting and career counseling for Japan chefs and human resources in the restaurant industry
● Ad hoc duties
応募条件
Requirement
● 法人営業、もしくはレストラン経営のご経験がある方
● 日本の食文化や和食や海外が好きな方
● 新しい人材紹介ビジネスを創るためのリーダーシップがある方
● ビジネスレベルの英語力を有する方
● 成果主義の環境で自由と裁量を持って活躍できる方
● チームワークを大切にできる方
● 就労ビザ取得要件を満たす方
● 大学卒業以上
● 海外勤務ができる方
※グループ会社も選考に入ります。
Preferred
● 飲食業界/ホスピタリティ業界/コンサルティング業界のご経験がある方
● キャリアアドバイザーのご経験がある方
● 海外居住経験または留学経験がある方
● 顧客の人生やビジネスやキャリアを応援したいという想いのある方
● イキイキとはたらける組織を創る情熱のある方
● 聞き上手なコミュニケーションができる方
● 物事をポジティブに考えられる方
● チームワークを大切にできる方
● 海外のスタートアップ事業にチャレンジしたい方
Requirements
● Have experience in corporate sales or restaurant management
● Like Japan food culture, Japanese food, and overseas
● The leadership to create a new recruitment business
● Business level English proficiency
● Wiling to play an active role freely and discretion in a performance-based environment
● Value teamwork
● Meet the requirements for obtaining a work visa
● Can work overseas
※Candidate Information may share with group companies
Preferred
● Experience in the food and beverage industry, hospitality industry, and consulting industry
● Experience as a career advisor
● Have lived or studied abroad
● Want to support the life, business or career of customers
● Have a passion to create an organization that can work with vigor
● Good communication skill
● Think positively about things
● Can value teamwork
● Want to challenge overseas startup business
福利厚生・手当
Group Medical insurance
Transportation allowance (local and overseas business trip)
Mobile Subsidy Scheme
<Job responsibilities/業務内容> - Liaise with local Japanese customers and Japan HQ sales offices to develop and manage customized project development including provide project quotation, follow up with sample approval, order confirmation, procurement, complaints handling, etc. - Work closely with Sales team in Japan HQ and General Manager to ensure successful project launch. - Report to General Manager or Japan HQ - Handle and meet the customer’s demand about Quality control in their hardware products (main products are optical lenses). - Handle and manage order from client and data entry for customer information. - Responding to problems that occur at customers (issue reports& set up improvement measures). - Ad- hoc duties ※Duties needed to be in charge in near future. - Train subordinates, assign their duties and evaluate their performance. - Estimate and built business plan according to financial report. - 現地日系顧客や日本営業所と連携して、プロジェクトの見積もりの提供、サンプル承認のフォローアップ、注文確認、調達、苦情処理など、カスタマイズされたプロジェクト開発を開発および管理 -本社営業チームや ゼネラルマネージャーと緊密に連携して、プロジェクトの立ち上げを確実に成功させる -ゼネラルマネジャーや日本本社への報告 - 中国と日本のメーカー(本社または工場)の注文によって分析された販売計画を作成 - ハードウェア製品の構造や品質管理を把握し、お客様の要望に対応(主な製品は光学レンズ) - クライアントからの注文の処理と管理、顧客情報のデータ入力 - 顧客で発生した問題への対応(課題報告・改善策の設定) - その他関連業務 ※将来的にお任せしたい業務 ⁻部下の教育、担当業務のアサイン、人事評価、採用 -財務レポートによりビジネスプランを予測し作成し、経営層に報告 <Requirement/必須条件> - At least 5 years of to B sales experience, preferably in related optical components or electronic components manufacturing industry. - Strong commercial sense in key account management with good negotiation and communication skills. - Business level of Japanese, English and Mandarin skill. - Proficient MS Office skill (especially Excel skill） - Eager to be in management position and be able to analyze financial report. - 3-4 times per month China and 2-3 times per year Taiwan or Japan business trip when required. -関連する光学部品または電子部品製造業で5年以上の営業経験 -主要アカウントの関係性維持における優れた交 渉力とコミュニケーションスキル -ビジネスレベルの日本語、英語、北京語 - MS Officeスキル（特にエクセルスキル） -財政レポートが解読でき、マネジメントへ層への責任、熱意がある - 月に3〜4回中国、年に2〜3回台湾または日本の出張(必要に応じて) - VISAサポート有
