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Technical Account Manager – Big Data Analytics

  • HKD 40,000 - 60,000
  • 香港島側
  • インターネット業界(IT/ソフトウェア/ハードウェア/モバイル/通信 他)
語学力 英語レベル:流暢;広東語レベル:ビジネス会話;中国語(普通話)レベル:ビジネス会話;
求人ID:JO-150826-060107

求人詳細

Our client enables Telecom Operators with the ability to turn real-time insights across domains into impactful Business action. Deploy an analytics-driven, zero-friction platform that takes actionable insights to market in the shortest possible time to develop iterative solutions across multiple domains. Their Telco Big Data Analytics solutions promise Mobile Operators. 


Function : To provide a consistent Technical Management contact and interface for Big Data Analytics to the Prospect or Customer, with focus on Presales Activity (85-90% or higher) with some Post-sales oversight of project deployment and the relationship management on a technical plane for Big Data Analytics.

Job Responsibilities: 

•Responsible for end-to-end Management of all Technical aspects of an Account under his/her direct control through the entire Presales phase of an opportunity 

•Work with the Sales person or Account manager to support the sales cycle for the opportunity from a technical perspective

•Adapt or create customer-facing materials for various stages of the Presales Process – Presentations, Technical Information notes, Deployment/Solution Architectures, etc.

•Handle every proposal or response to RFx (e.g., RFI/RFP/RFQ, etc.) or tender

•Conduct demos of Products to Customers and Prospects

•Liaise with the Bid Compliance Team to ensure complete Compliance with required Process and Metrics

•Ensure a smooth handoff to the Posts-sales Stage for a successful deal via an SOW statement and internal discussions, as well as through participation with customer stakeholders and related teams

•Provide support to the Project Manager and Support Manager with delivery of Solution and constant Customer satisfaction.

•Focus domains - Solution Delivery in the domain of Big Data-driven Analytics for Mobile Operators across the Region, focusing on Roaming/Travel, Customer experience, Subscriber Analytics, Network Analytics.

•Will be responsible for Multiple Accounts/opportunities in parallel

•Must be willing to travel extensively both internationally and locally


Technical skills – require a combination of knowledge and skills across a combination of the following areas –

•Analytics for Mobile Operators – in any or more domains including subscribers, networks, CEM, services, etc.; experience with business intelligence, analysis, reporting related initiatives and technologies 

•Big Data technologies 

•Software – understanding of software systems and architecture (preferably in the context of telecommunication systems); hands-on background in software development, will be a plus

•Strong understanding of the Telco System Stack – Networks, BSS and OSS; good understanding of one or more of the following aspects will be a huge positive. 

oSignaling and Switching Protocols for GSM/3G/LTE

oCellular Network Architecture - Core Network, Radio Network, etc. 

oBSS/OSS elements – Billing, Provisioning, Mediation, TAP/RAP processes 

oIP networking, including TCP/IP, GPRS, 3G/UMTS – Elements, Protocols, Procedures 

•Background in defining “Solution Architecture” taking into account customer environment and the compatibility with offered Product(s) 

•Experience writing proposals, solution approach notes, preparing bid/RFP response packages and all other activity related to the presales cycle of the sales process 

•Possess good Presentation Skills, and ability to “Whiteboard” concepts during discussions

•Able to communicate effectively and proactively using email, phone, chat/IM tools, etc. 

•Understanding of the factors that influence Business Value – and work on Business cases for customers in concert with the Account Manager and Business Line experts 

•A self-starter and show initiative in all aspects of the job

•Able to work and deliver results under minimum supervision while meeting timelines 

•Effective multi-tasking skills, with a methodical and organized approach to work – strong time-management and real-time prioritization of tasks a must

•Must have worked (or be willing to work) with prospects, customers and partners in a proactive, high-energy and self-motivated culture that is driven by a very strong will to win

•Strong written and verbal communication skills

•Ability to collaborate and work with a globally distributed organization, as part of virtual, multi-functional teams

•Language proficiency – English mandatory; additional language skills a definite plus   



Job Requirements:


•Bachelors or equivalent Degree/Diploma in Engineering (EE, CS, Telecom) or other related fields of study; higher degree like MS, MBA or equivalent will be an advantage (but is not mandatory).  

•At least 8-10 years of relevant industry experience, primarily in customer-facing roles, of which at least 3 years should have been in Technical Presales/Project Management in the fields of Wireless Telecommunication; & Big Data Analytics & should have experience in working with geographically distributed Virtual Teams  




Interest parties please visit http://www.rgf-hragent.asia/en/hongkong/

All information received will be kept in strict confidential and only for recruitment purpose.







応募方法について

プロセス 1. 応募には会員登録が必要です
 Web上でプロフィール、希望条件など約3分で入力完了。
まずは無料会員登録
3分で完了

2. 履歴書、職務経歴書をWeb上でアップロード
(あとから送付頂いても大丈夫です)
3.個別カウンセリング
専門コンサルタントがご希望条件などをお伺いします。
準備するもの 履歴書・職務経歴書があるとご案内がスムーズです。
ない場合には、コンサルタントがサポートしますのでご安心ください。

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    <Job Responsibilities> ・B2Bセールス(オンライン、対面) ・新規、既存顧客対応 ・部下のマネジメント ・レポート作成 ・その他関連する業務 <Job Responsibilities> ・B2B Sales both online and in person ・Leading a team of sales ・Handle existing and new clients’ forecast and quotations ・Price negotiable and product arrangement ・Prepare reports for management review ・Manage daily operation in preparing documents ・Ad-hoc duty <Necessary Skill / Experience > ・5年以上の業界経験(高級腕時計) ・ビジネスレベル英語力 ・3年以上のマネージメント経験 <Necessary Skill / Experience > ・At least 5 years of related experience (Luxury watches) ・Business level of Japanese, English ・Management experience

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  • Executive Chef - Japanese Restaurant

    • HKD 40,000 - 45,000
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    <Report Line : Executive Chef (HK) > <Number of Subordinates: 2 to 4 HK staff > < Job Responsibility > ・新しい日本食レストランのNSOキッチン計画と予算を管理、戦略的目標の策定 ・キッチン全体管理/衛生基準を維持 ・スタッフのトレーニング ・コンプラテストに沿ったブランド基準の健康、安全、規則の維持 ・市場/顧客のニーズをとらえたメニュー開発 ・食品のコスト/在庫/発注管理 <Jobs responsibilities> ・To manage NSO kitchen plans and budgeting for the new Japanese restaurant and to assist in formulating strategic goals ・ Manage the whole kitchen operations, to maintain the highest hygiene standards, to provide staff training and ensure the food are in the highest standard ・Comply with law regulations related to health, safety or other compliance requirements for brand standards ・Manage food costs and reduce losses without affecting the overall quality of product ・Set up menus in response to market needs ・Have enthusiasm and know how to maintain good relationship and communication with guests ・Know how to manage food inventory and orders <Necessary Skill / Experience > ●おまかせコースや天ぷらの調理/提供経験がある方優先 ・関連分野の料理技能訓練を卒業した方 ・最低3年以上の和食・天ぷらシェフ経験(5年以上が優先) ・問題解決力、組織を作り上げるマネジメント力/コミュニケーション力をお持ちの方 ・基本的なPC操作 ・英語:日常会話レベル会話 <Necessary Skill / Experience > ・Culinary skills training or diploma / vocational certificate in related disciplines. ・At least 5years or more of Japanese-style kitchen work experience ・(Washoku & Tempura is preferred) ・Good in Problem solving, self-motivated, well organized and have the ability of counselling. ・Good communication and leadership skills, manage staff delegation and to create the highest teamwork moral. ・Basic computer literate; Good command of Cantonese and basic English. <Preferable Skill> ・Japanese language skills is preferred

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