【Closed】Unit Sup./Asst. Manager / หัวหน้าหน่วย / ผู้ช่วยผู้จัดการ

Job Detail

<Job Responsibilities>
- Take care of all staff KPI standard and job grade
- Coordinate all workflow between Bangkok Branch and Factory
- Report monthly performance to top management acknowledge
- Manages and evaluates overall operation
- Coordination with internal and external together with oversea for providing the information
- Takes the responsibilities of training and employee development as well preparing the appropriate training by employee’s needs and follow up and evaluating the result
- Controls the employee payroll and yearly bonus by coordinates with other sections about overall operation evaluation according to company regulation
- Accept the management policy from top management in order to assign person to charge complying to achieve the company target
- Other task as assigned

<Necessary Skill / Experience >
- Thai nationality, Male, age 35-43 years old
- Bachelor’s degree in Human Resource Management
- At least 5 years’ experience in Human resource management
- Have experience about KPI
- Have experience working in Factory before
- English (Conversation-High)

<Preferable Skill / Experience>
- None

Languages skills
English: Conversational Level
Japanese: None


Workplace Area: BTS Kheha,Bangkok
Working Hour: 7:30-16:30(Monday-Friday)

About the Benefits
Salary: 33,000–40,000THB

About the company
Products: the world leading zippers, hows various products sush as Slide Fasteners, Quicklon, Joylon, Rail Bewlt Adjuster,Ball Chain, Metal Notions,Plastic Notions and Tape Notion.
Business Type: Apparel / Accessories


<หน้าที่ความรับผิดชอบ>
- ดูแลมาตรฐาน KPI ของพนักงานและเกรดงานทั้งหมด
- ประสานงานขั้นตอนการทำงานทั้งหมดระหว่างสาขากรุงเทพและโรงงาน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำเดือนให้ผู้บริหารระดับสูงรับทราบ
- จัดการและประเมินผลการดำเนินงานโดยรวม
- ประสานงานกับภายในและภายนอกร่วมกับต่างประเทศเพื่อให้ข้อมูล
- รับหน้าที่ในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานรวมทั้งเตรียมการฝึกอบรมที่เหมาะสมตามความต้องการของพนักงานและติดตามและประเมินผล
- ควบคุมการจ่ายเงินเดือนพนักงานและโบนัสประจำปีโดยประสานงานกับส่วนอื่น ๆ เกี่ยวกับการประเมินผลการดำเนินงานโดยรวมตามข้อบังคับของ บริษัท
- รับนโยบายการบริหารจัดการจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อมอบหมายให้ผู้รับผิดชอบปฏิบัติตามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>
- สัญชาติไทยเพศชายอายุ 35-43 ปี
- ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับ KPI
- มีประสบการณ์ทำงานในโรงงานมาก่อน
- ภาษาอังกฤษ (การสนทนา - สูง)

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่ต้องการ>
- ไม่มี

ทักษะภาษา
ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา
ญี่ปุ่น: ไม่มี


สถานที่ทำงาน: BTS เคหะกรุงเทพมหานคร
เวลาทำการ: 7: 30-16: 30 น. (จันทร์ - ศุกร์)

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์
เงินเดือน: 33,000–40,000THB

เกี่ยวกับ บริษัท
ผลิตภัณฑ์: รูดซิปชั้นนำของโลกผลิตภัณฑ์ต่างๆที่ใช้เป็นตัวยึดสไลด์ Quicklon Joylon ตัวปรับราง Bewlt Ball Chain โลหะ Notions พลาสติก Notion และ Tape Notion
ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับ