รายละเอียดงาน
Training Staff (20K-25K) (SDG-82280) เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม <Job Responsibilities> - Survey requirement of training needed from various departments and use as information to plan for the annual training - Search for training courses as assigned and present the details of training courses to supervisors - Conduct training both internally and externally - Coordinate with both internal and external outsource to prepare training documents - Follow up on the results of all training courses and evaluate the training results according to the goals and objectives of the training course - Record the details of training history of employees into the system - Responsible for activities to promote and create a good atmosphere for the organization - Promote development activities both offline and online for all staff level in the organization. - Prepare and submit all related documents to be update with Department of Skill Development - Marking and provide report to supervisor - Other tasks assigned by the supervisor <Necessary Skills / Experiences> - Thai nationality, Male, Female, 24-32 years old - Bachelor’s degree in Human Resource or any related - At least 2-year experience as HR Training especially for factory - Knowledge of Labour Protection Act, Labour Regulation and Act of Skill Development - Conversational level of English skill - Good command of MS Office - Interpersonal and presentation skill Languages skills English: Conversational Level Japanese: None Workplace Area: BTS Kheha, Bangkok Working Hour: 7:30-16:30 (Monday-Friday / WIO100%) About the Benefits Salary: 20,000–25,000THB About the company Product & Service: Zippers/button Business Type: Apparel / Accessories
คุณสมบัติที่ต้องการ
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (20K-25K) (SDG-82280) <หน้าที่ความรับผิดชอบ> - ทำแบบสำรวจความต้องการการฝึกอบรมจากหน่วยงานต่างๆ และใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปี - ค้นหาหลักสูตรฝึกอบรมตามที่ได้รับมอบหมายและนำเสนอรายละเอียดหลักสูตรฝึกอบรมต่อผู้บังคับบัญชา - จัดอบรมทั้งภายในและภายนอก - ประสานงานกับ Outsource ทั้งภายในและภายนอกเพื่อจัดเตรียมเอกสารการฝึกอบรม - ติดตามผลการฝึกอบรมทุกหลักสูตรและประเมินผลการฝึกอบรมตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของหลักสูตรการฝึกอบรม - บันทึกรายละเอียดประวัติการอบรมพนักงานเข้าระบบ - รับผิดชอบกิจกรรมส่งเสริมและสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับองค์กร - ส่งเสริมกิจกรรมการพัฒนาทั้งออฟไลน์และออนไลน์สำหรับพนักงานทุกระดับในองค์กร - จัดทำและส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่ออัปเดตกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ทำเครื่องหมายและจัดทำรายงานต่อผู้บังคับบัญชา - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน <ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น> - สัญชาติไทย ชาย หญิง อายุ 24-32 ปี - วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ HR Training อย่างน้อย 2 ปี สำหรับโรงงานโดยเฉพาะ - ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ระเบียบแรงงาน และพระราชบัญญัติพัฒนาฝีมือแรงงาน - ทักษะภาษาอังกฤษระดับการสนทนา - สามารถใช้ MS Office ได้ดี - มนุษยสัมพันธ์และทักษะการนำเสนอ ทักษะทางภาษา ภาษาอังกฤษ: ระดับการสนทนา ภาษาญี่ปุ่น: ไม่มี สถานที่ทำงาน: BTS เคหะ, กรุงเทพมหานคร เวลาทำการ : 7:30-16:30 น. (จันทร์-ศุกร์ / WIO100%) เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ เงินเดือน: 20,000–25,000THB เกี่ยวกับบริษัท สินค้าและบริการ: ซิป/กระดุม ประเภทธุรกิจ: เครื่องแต่งกาย / เครื่องประดับ